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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 23-09-2010 16:23:14
Contrat occasionnel
Bonjour
j ai une maman qui recherche une ass mat pour son petit bout de 9 mois .
Le soucis, c est que c est une maman seule.
Elle cherche du travail et au moment des rdv d'entretiens et des périodes d essai, elle n a personne pour garder son petit .
En ce moment j ai du temps de libre
Est ce que l on peut procéder a un contrat occasionnel????
Même si l on a peut de renseignement sur la durée ! et comment cela va t il se passer après si il y a rupture ????
Car pour le moment, j ai de la place mais après, on ne sait jamais, un contrat plus loin dans le temps avec plus d heures avec
d autres parents
Qu en pensez vous ? et que me conseillez vous de faire comme type de contrat ?
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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23-09-2010 16:23:14
#2 23-09-2010 16:55:53
- chouchou64
- Membre
- Inscription : 03-07-2010
- Messages : 3 718
- Site Web
Re : Contrat occasionnel
coucou 
perso je ferai un contrat occassionnel maxi 15 jours, lui expliquant que ça te fais perdre une place où négocier un contrat avec un minimun d'heure semaine (avec calcul mensu )
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#4 23-09-2010 17:53:46
Re : Contrat occasionnel
moi j'ai un contrat de remplacement (je remplace une collegue qui est en arret maladie)
pour le moment on a fait un contrat jusque decembre et si je dois la garder en janvier et fevrier
on fera des avenants
en meme temps ca m'arrange car mon prochain contrat ne commence que debut avril
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23-09-2010 17:53:46
#5 23-09-2010 18:25:08
Re : Contrat occasionnel
moi j'ai un contrat de remplacement (je remplace une collegue qui est en arret maladie)
pour le moment on a fait un contrat jusque decembre et si je dois la garder en janvier et fevrier
on fera des avenants
en meme temps ca m'arrange car mon prochain contrat ne commence que debut avril
si c'est un remplacement d'une collègue, tu aurais du te calquer sur ses horaires
et faire un CDD!
tu n'as pas fait un contrat occasionnel ???
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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