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#1 24-09-2010 11:43:25
CP et fin de contrat année incomplète
Bonjour,
J'ai commencé un contrat en année incomplète en avril 2O10. Fin de contrat (licenciement) au 7 octobre.
Avril au réel avec 10% CP
Mensualisation commencée en Mai (congés payés de mai payés en Juin)
De juin à septembre mensualisation sans les CP qui auraient été payés pas 12ème à partir de Juin 2011
Octobre au réel avec 10% (puisque fin de contrat°
Comment je dois calculer les CP restant ?
Soit je compte 2.5 jours par mois soit 2.5X4=10 jours (juin, juillet, aout, septembre) ?
Ou alors je prends 10% des salaires bruts de juin, juillet, aout, septembre ?
J'avoue que je patauge un peu car selon les deux méthodes ça ne me donne pas le meme montant
Dernière modification par babeth44 (24-09-2010 12:56:56)
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24-09-2010 11:43:25
#2 24-09-2010 12:57:13
Re : CP et fin de contrat année incomplète
bonjour,
tu comptes le nb de sem d'accueil prévues de juin à fin sept/4*2.5j= n de j ouvrables
tes congés te sont payés sur les j d'accueil soit :
nb de j ouvrables/6*NB DE j d'accueil = nb de j ouvrés*nb d'h*taux h
ou 10% des salaires perçus de juin à fin de contrat.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#4 24-09-2010 13:00:37
Re : CP et fin de contrat année incomplète
fais le calcul etape par etape de madette on t'aidera là ou tu bloques
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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24-09-2010 13:00:37
#5 24-09-2010 13:22:15
Re : CP et fin de contrat année incomplète
J'ai toujours du mal avec jours ouvrés ou ouvrables
![]()
c'est un contrat de 4 jours par semaine
LES J OUVRABLES sont les j que tu poses du Lundi au samedi soit 6j/sem
Les j ouvrés sont les j d'accueil/sem
lorsque tu poses 1sem, tu es payé en congés sur 4j
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#6 24-09-2010 15:24:50
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#7 24-09-2010 15:31:09
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#8 24-09-2010 15:31:54
Re : CP et fin de contrat année incomplète
tu compares les deux methodes et prend celle qui est le plus avantageuse pour toi
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#11 06-10-2010 14:58:22
Re : CP et fin de contrat année incomplète
Je remonte ce post car soudain j'ai un gros doute !
Les 4 mois qui me donne droit aux CP (juin, juillet, aout, septembre), finalement je n'ai travaillé réellement que 11 semaines car les autres semaines je n'ai pas eu l'enfant (les semaines étant déjà otées de la mensu).
Donc je n'ai pas le droit à 2.5 jours par mois si je comprends bien ?
Mais j'ai droit à quoi finalement ?
Merci de m'aider encore une fois
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