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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 24-09-2010 14:07:58
avenant
Bonjour a vous toutes
Voila je garde un petit garçon donc la maman est professeur tout les ans nous faisons un avenant du mois de septembre pour un an car ses horaires change une année sur l'autre
Cet année c'est la dernière année que je le garde car il rentre a l'ecole au mois de septembre prochain donc je ne l'ai plus a partir de début juillet
Je pense qu'il faut que je fasse un avenant sur 10 mois vue que je ne l'ai jamais pendant les vacances est juste ?
Merci de me lire
A trés bientôt
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24-09-2010 14:07:58
#2 24-09-2010 14:10:29
- nathodisab
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Re : avenant
non, je ne pense pas, même si c'est un contrat enseignant,la mensualité doit être calculée sur 12 mois, et vous ferez une régul au moment de la rupture , tu n'es pas en CDD !
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24-09-2010 14:14:26
#5 24-09-2010 14:18:01
- nathodisab
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Re : avenant
mais non, c'est ta mensualisation que tu calcule sur 12 mois, je te dis pas de bloquer ta place, vous romprez le contrat comme prévu, fin juin, et vous ferez une régul
Mais j'ai trouve un autre enfant pour juillet 2011
et ça me fait manqué la place alors que je ne l'aurrais pas
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#6 24-09-2010 14:19:19
- nathodisab
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Re : avenant
es-tu sure de ça, j'ai toujours entendu dire que la mensualisation se faisait sur 12 mois ?
bonjour,
oui tu peux le faire sur 10mois à la seule condition que tu ne le reprennes pas en période scolaire.
Tu devras être en fin de contrat fin juin
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#7 24-09-2010 14:37:32
Re : avenant
Comme madette, si la date de fin est connue, pas de problème pour le calcul sur 10 mois...
Et ça évitera la régul... 
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#8 24-09-2010 14:49:37
- nathodisab
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Re : avenant
je pense que l'on compte les heures de travail effectives, de septembre à fin juin, par contre on divise pas par 10 mois, mais par 12 mois, et on fait une régul en fin de contrat.
si on divisait par 10 ça serait l'équivalent d'un CDD, et là ce n'est pas le cas.
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