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#1 28-05-2007 21:33:12
solde tout compte
Bonojur,
J'ai embauché une assistante maternelle à partir de 01/01/07. Nous avons établit une mensualisation sur une année incomplète de 43 semaines.
Je vous explique, je serais en congé maternité à partir du 1 juillet 2007. J'ai proposé à l'assistante maternelle un salaire à hauteur de 50% de son salaire actuel à partir du 1 juillet sans placement de l'enfant mais simplement à titre de réservation de deux places pour la reprise proffesionnelle à la fin de mon congé de maternité. L'assistante maternelle a déclinée ma proposition en réclamant 100 % du salaire sans placement de l'enfant et elle préfere dans ce cas la répture le contrat.
Je vais donc lui faire parvenir une lettre de fin de contrat avec AR qui prend effet à partir du 15/06/07 en respectant le préavis de 15 jours car moins d'un ans d'ancienté.
le salaire mensuel de l'AS maternelle est de 414.41 euros net. Pour votre information, ce salaire de 414.41 euros teint compte des cp de 10% que je paye chaque moi.
Elle n'a jamais pris de congés depuis qu'elle est sous contrat avec moi. Elle a acquit 15 jours de congé en travaillant jusqu'au 30 juin.
En connaissant ces informations, je souhaite que vous m'aidiez à établir le calcul du solde tout compte
Merci d'avance.
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28-05-2007 21:33:12
#3 29-05-2007 07:03:35
Re : solde tout compte
dernier salaire au réel
régularisation des salaires pour être sure que tout à été payé
solde cp
pas de prime de licenciement (contrat de moins d'un an
15 jours de préavis
certif de travail
fauille jaune
et appeler les assedic pour savoir si tu peux la ré-embaucher après le cngé mat.
bien évidement si la place reste libre, car elle pourra accueillir qq un d'autre...
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29-05-2007 07:17:18
#6 29-05-2007 10:06:46
Re : solde tout compte
-dernier salaire au réel
-régularisation des salaires pour être sure que tout à été payé(comparer la mensualisation au réel)
-solde cp
-pas de prime de licenciement (contrat de moins d'un an
-15 jours de préavis
-certif de travail
-feuille jaune
voilà le détail de ce qu'il faut 
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#7 29-05-2007 10:38:36
Re : solde tout compte
Bien sur je vais payer normalement son salaire du mois de juin.
Pourriez-vous m'éclaircir davantage sur la comparaison de la menseualisation au réel ?
Solde cp => je payé chaque mois les 10% de cp. Elle a accumulé un solde de 15 jours. Est ce que je lui doit les 15 jours et si oui comment ça se calcul ?
Merci bcp
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#8 29-05-2007 10:42:30
Re : solde tout compte
si tu as payé 10% des cp tout les mois il n'y a pas de solde cp.
pour la régularisation, il faut comparer ce qu'elle a réelement travaillé moins la mensualisation = régularisation.
s'il manque des heures il faut lui payer (+ 10% cp sur ce "manque")
si c'est 0 : pas de régularisation
si elle a un trop perçut : pas de déduction à faire, c'est acquit.
j'espere être claire
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#9 29-05-2007 11:08:58
Re : solde tout compte
si tu as payé 10% des cp tout les mois il n'y a pas de solde cp => Oui car le calcul de la mensualisation est fait à partir d'un tarif de l'haure qui tients compte de 10ù de plus.
Je viens de calculer, elle a travaillé 1037 heures (juin compris) et elle est mensualisée sur 161.25 heures. Don la régularisation est de 1037-161.25* 6 mois = 69.5 hueres.
Son tarif horaire avec lequel j'ai calculé la mensualisation est de 2.57 euros net. Donc je lui doit 69.5*2.57=178.61 euros net.
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