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#1 29-09-2010 15:44:29
- Zoeille974
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- Inscription : 10-09-2008
- Messages : 97
- Site Web
Petite question
Bonjour à toutes !
Je préfère bien me renseigner avant de dire des sottises...
Je viens de signer un contrat de 30H/semaine, sur 41 semaines. Mensuellement, cela ferait 102.50H.
En regardant les heures que je ferais par mois, je m'aperçois que je ferais entre 120H et 130H.... A part 1 semaine de congé prévu en décembre, nous n'avons pas planifiés de vacances et même avec ces vacances, je fais bien plus de 102.50H dans le mois....
Ma question est de savoir si le calcul est le bon (102.50H par mois) ou alors me suis-je trompée quelque part ?
La maman vient de m'annoncer que le contrat se terminera fin juillet 2011. A t-elle décomptée les semaines d'aout pour que cela fasse moins de semaines ???
Dans tous les cas, je sais que je fais bien plus de ces 102.50H par mois....
Quelqu'une peut-il me renseigner svp ??
Merci !
Hors ligne
29-09-2010 15:44:29
#2 29-09-2010 15:51:35
Re : Petite question
Bonjour à toutes !
Je préfère bien me renseigner avant de dire des sottises...
Je viens de signer un contrat de 30H/semaine, sur 41 semaines. Mensuellement, cela ferait 102.50H.
En regardant les heures que je ferais par mois, je m'aperçois que je ferais entre 120H et 130H.... A part 1 semaine de congé prévu en décembre, nous n'avons pas planifiés de vacances et même avec ces vacances, je fais bien plus de 102.50H dans le mois....
Ma question est de savoir si le calcul est le bon (102.50H par mois) ou alors me suis-je trompée quelque part ?
La maman vient de m'annoncer que le contrat se terminera fin juillet 2011. A t-elle décomptée les semaines d'aout pour que cela fasse moins de semaines ???
Dans tous les cas, je sais que je fais bien plus de ces 102.50H par mois....
Quelqu'une peut-il me renseigner svp ??
Merci !
coucou
30 X 41/12 = 102.5 h
ce nombre d'heures est un lissage du global des heures annuelles , sur 12 mois , mais ne reflète pas la réalité des heures faites effectivement chaque mois (ce chiffre ne sert qu'à la declaration pajemploi)
Tu n'auras d'heures complémentaires que si tu fais plus de 30h/semaine ,par exemple si l'enfant vient plus tot , ou repart plus tard , ou s'il vient un jour non prévu
Et pour le nombre de semaines , elle seule pourra te dire si elle lles a decomptées , nous , on ne peut pas savoir
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#3 29-09-2010 15:54:12
- Zoeille974
- Membre
- Inscription : 10-09-2008
- Messages : 97
- Site Web
Re : Petite question
ok, merci !!
Je verrais avec elle pour le nombre exact de semaines !
Bon am !!!
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#4 29-09-2010 16:01:42
Re : Petite question
Quand on signe un contrat de 41 semaines par an, ça veut dire qu'il y a 11 semaines où l'enfant ne sera pas gardé.
Ces 11 semaines, il faut que tu les définisses avec les parents. Tes 5 semaines de congé doivent être bien précisées et les 6 semaines restantes aussi.
Comme tu as mensualisé sur 12 mois alors que tu ne travailles que 41 semaines, c'est normal d'avoir un nombre d'heures mensualisées inférieur à ce que tu fais réellement.
Pour les heures complémentaires, ne te base pas sur ce nombre d'heures mensuelles, mais sur les horaires de chaque jour (exp : tu travailles normalement le lundi de 8 à 16 : si l'enfant reste plus longtemps, tu le comptes en heures sup à la fin du mois).
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