mensualiaton

coquette2010 · 07-10-2010 10:22:16

bonjour à toutes,

petite question du matin :

j'ai commencé un contrat le 6 sept 2010 34 hrs par semaine sur 44 semaines 3 euros de l'heure

la mensu : 3X34X44=4488 euros
4488/12mois = 374 euros +10 % CP = 411,4 euros

alors je sais apparemment c'est faux pour les cp mais à la formation il m'ont expliqué comme çà de ce fait j'ait calculé comme çà pour les 2 autres contrats aussi et je ne sais pas comment faire mparche arrière pour me mettre dans les cordes, mais bon çà c'est encore un autre sujet. bref....

Ma question est : le papa me dit que pour le 1er mois, il doit m'enlever le jeudi 2 (10hrs) et le vendredi 3 (4 hrs)
car j'ai commencé le 6.
sont calcul : TRAVAIL REEL : 132H
TRAVAIL POTENTIEL : 132+14 = 146 H

retenue : 411,4/ 146= 2,818 EUROS DE L'HEURE

DONC : retenue : 14hrsX2,818 = 39,45 euros

moi je ne comprends pas puisque le contrat de 44 semaines a commencé le 6 sept donc ces 2 jours n'ont pas été compté. Je pensaisque la régul se ferait pour la dernière année et que le dernier mois de sept travaillé il ne me payerait que jusqu'au 6 sept de l'année en cours....
J'espère avoir été claire mais là je m'embrouille !!!!! HELP ME PLEASE !!!!

07-10-2010 10:22:16

Occitane · 07-10-2010 10:37:11

coquette2010 a écrit :

bonjour à toutes,
petite question du matin :
j'ai commencé un contrat le 6 sept 2010 34 hrs par semaine sur 44 semaines 3 euros de l'heure
la mensu : 3X34X44=4488 euros
4488/12mois = 374 euros +10 % CP = 411,4 euros
alors je sais apparemment c'est faux pour les cp mais à la formation il m'ont expliqué comme çà de ce fait j'ait calculé comme çà pour les 2 autres contrats aussi et je ne sais pas comment faire mparche arrière pour me mettre dans les cordes, mais bon çà c'est encore un autre sujet. bref....
Ma question est : le papa me dit que pour le 1er mois, il doit m'enlever le jeudi 2 (10hrs) et le vendredi 3 (4 hrs)
car j'ai commencé le 6.
sont calcul : TRAVAIL REEL : 132H
TRAVAIL POTENTIEL : 132+14 = 146 H
retenue : 411,4/ 146= 2,818 EUROS DE L'HEURE
DONC : retenue : 14hrsX2,818 = 39,45 euros
moi je ne comprends pas puisque le contrat de 44 semaines a commencé le 6 sept donc ces 2 jours n'ont pas été compté. Je pensaisque la régul se ferait pour la dernière année et que le dernier mois de sept travaillé il ne me payerait que jusqu'au 6 sept de l'année en cours....
J'espère avoir été claire mais là je m'embrouille !!!!! HELP ME PLEASE !!!!

Ben oui tu as raison. Tu lui dis exactement ce que tu expliques dans ton dernier paragraphe : tu as commencé le lundi 6 septembre, et ton salaire est un calcul à la semaine, pas au mois.
Remontre lui le calcul de la mensu : 44 semaines multiplié par les heures et le tarif, et fais lui comprendre qu'il n'a pas fait un calcul au mois ...

Mais pour l'adaptation, vous avez fait comment ?

coquette2010 · 07-10-2010 11:43:52

en fait pour l'adaptation on s'est vu le vendredi 2 heures, je voulais emmener la maman à l'association où je vais deux fois par semaine le matin pour lui montrer comment cela se passait et s'était fermé donc on a fais une promenade car il faisait beau.
Pour le lundi 6, elle m'a dit je vous le laisse la journée et si il y a un problème vous m'appelez et je viens mais comme tout s'est bien passé on a commencé les journées prévues au contrat.

Les 2 heures je ne leur est pas compté car j'avais les 2 autres petits dans ma poussette double et elle promenait son bébé dans sa poussette donc je n'ai rien fait hormis lui donner son bib et s'est tout. Je pense que si je lui comptait ces deux heures j'abuserai quand même, non?

En tout cas je te remercie pour cette réponse

Occitane · 07-10-2010 14:34:11

Oui, pour les 2 heures, pas la peine de les compter...
Donc, pas de raison qu'il te supprime quoi que ce soit... C'est un calcul à la semaine, pas au mois, point barre...

07-10-2010 14:34:11

coquette2010 · 07-10-2010 20:53:21

voilà la suite après entretien avec le papa.

Ce qu'il ne comprends pas c'est qu'en fait il paye la 1ère mensualisation le 6 comme si s'était un mois complet or 2 jours en moins . pour lui ce n'est pas logique.
Je lui ai dit que ces 2 jours font parties de la 52ème semaine donc pas compter dans la 1ère mensualisation et que la régularisation de fin de contrat se fera à ce moment là. Car si la dernière année se termine le 15 juillet par exemple et non le 6 sept comme normalement prévue ily aura régul automatiquement.

enfin bref, si quelqu'un a une explication CLAIRE pour que je lui explique car j'en perds mon latin !!

autre question qu'il se pose pour essayer de comprendre le système : si par exemple une nounou commence le 20 du mois on fait sa mensualisation sur le m^me principe. comment faire la déclaration à la paje en sachant que la nounou a travailleé 10 jours sur le mois et a un salaire correspondant à 1 mois complet ???

Il me pose des questions dont je n'avais mçme pas pensé...et oui aussi si la dite personne commence le 20 est payé le mois complet car mensualisation et qu'elle se barre ou ne veut pas garder l'enfant, que se passe t'il ?

je lui ai répondu que là c'était la justice qui s'en chargeait.

enfin bref ce soir je suis perdue dans le système du salaire de l'assmat car en fait il se référe au contrat habituel des entreprises mais je pense que notre système est plus complexe que çà surtout en année incomplète.

je vous demande à toutes des éclaircissement et des avis sur tous çà si bien sûre vous avez compris mon récit car c'est compliqué à expliqué !!!

merci d'avance !!! bisous à toutes

4i.modo · 07-10-2010 21:07:18

tu aurais dut faire la mensu moins ces 2 jours (calcul de la cours de cassation.
ou le 1er mois au reel .
la mensu demarre toujours le 1er du mois et si on commence après on demarre la mensu le 1er du mois suivant.
ta methode complique tout

coquette2010 · 07-10-2010 21:22:53

bon. ok alors c'est moi qui comprends rien quoi !!!! lol !

pour enlever les deux jours il a fait le calcul suivant voir plus haut : 14 hrs X 2,818 = 39,45 euros et non pas 14 X3euros (qui est mon taux horaire ) c'est d'après la jurisprudence de la cour de cassation en 2002
quen penses tu ?

coquette2010 · 07-10-2010 21:29:16

ah oui la mensu se fait toujours sur 44 semaines moins 2jours ou 45 semaines moin 2 jours ? car le 1ER SEPT c'est un mercredi alors que la lundi et mardi font parti du mois d'aout... excuse moi mais j'ai du mal à comprendre je trouve çà d'un compliqué !!!

merci merci pour ta patience , tu dois dire " elle m'énerve celle là, elle comprend rien !!!! lol !!!"

tatyvivine · 07-10-2010 21:51:20

coucou
le papa a raison,le mois n'est pas entier donc soit pour septembre tu te fais rémunérer au réel et la mensualisation débute au 1 octobre ou il déduit ces jours qui ont été calculés ds la mensualisation,et pour les cp je n'aurais pas ajouté les 10% au début de l'accueil mais qu'en juin 2011 et te faire rémunérer tes jours cp aquis de septemb re à fin mai en juin 2011

coquette2010 · 07-10-2010 22:14:57

ok . Mais j'ai l'impression que Tativivine et Jali 38 ne sont pas toutà fait d'accord ? et si je fais la mensu le 1er octobre la semaine commence un vendredi donc 1 seule journée pour la semaine ,ce n'est pas gênant ?

Tativivine, peux tu m'aider pour le calcul des cp pour que je ne me trompe pas

j'ai un contrat de 34 H semaine : Lundi : 8h30 à 18 h30
Mardi : IDEM
Jeudi : IDEM
Vend : 8h30 à 12h30

Sur 44 Semaines

franchement, si tu pouvais ou quelqu'un pouvait me donner le résultat avec mes chiffres ca m'aiderai énomément car je ne comprends rien mais rien. je trouve çà d'un compliqué !! mais s'est mes 1er contrat alors veuillez m'excusez par avance.

merci

4i.modo · 07-10-2010 22:24:13

alors tu fais septembre au reel x tarif + 10% pour les cp.
et la mensu demarre le 1er octobre jusqu'au 30 sept 2011
ça fera 12 mois que ça commence un vendredi ou non
nb heures x 44s x tarif / 12 mois
ie et repas au reel tout les mois
et les cp à partir de juin tout les ans
d'après la periode de ref passée (voir le lien dans ma signature )
tout simplement

4i.modo · 07-10-2010 22:25:04

septembre sera certainement + cher que la mansu puisqu'au reel et que la mensu est un lissage de 44 semaines divisées apr 12
(ne t'etonne pas)

chris84 · 07-10-2010 22:35:54

bonsoir
la mensu correspond à 44 semaines de travail, donc à vérifier sur un calendrier, si du 6 septembre 2010 au 5 septembre 2011 =
si oui ça fait bien 44 semaines il n'y a rien a déduire
si non son calcul de la cour de cassation est le bon
mais pour un mois incomplet en général on fait au réel le 1er mois, c'est beaucoup plus simple à gérer par la suite, donc vous pouvez reprendre le salaire de septembre et regulariser par avenant
je ferais le calcul suivant:
septembre 132h x 3euros =396 euros +10%cp 39,60 =435,60
versés 411,40 - retenue 39,45 = 371,95

puis mensu calculée sur 12 mois du 1er octobre 2010 au 30 septembre 2011
44 semaines (à vérifier sur calendrier) x 34 h / 12 mois= 124,67 h x3 = 374,01 + 37,40 de cp
et l'année prochaine en septembre vous recalculez une mensu du 1er octobre 2011
(perso je ne fais pas la méthode 10% par anticipation c'est vriament aps la plus avantageuse pour nous)

chris84 · 07-10-2010 22:39:29

comme dit 4i il va te devoir pour septembre l'écart entre 435,60 et 371,95 versés (à priori)

mais ensuite les autres mois il te devra 374,01+37,4 = 411,41 de octobre 2010 à septembre 2011 inclus, ça fait bien 12 mensualisations, que ça commence 1 jeudi ou 1 lundi

coquette2010 · 07-10-2010 22:50:33

BON ......

je vais essayer de lui faire payer le mois de sept au réel soit : 132hrs X3euros = 396 + 10% de cp = 435,60 euros + indem.

OK pour çà

Pour les cp lors de la mensualisation : du 1er oct au 30 sept

3 euros X 34 hrs semaine X 44 semaines = 374 euros

pour connaître le nbr de cp : ( 44 semaines de présence / 4 ) X 2,5 jours = 27,50 donc 28 jours

j'ai 2 enfants de moins de 15 ans donc 28 + 4 = 32 jours de cp

APRES : de oct à mai 2011 / 8mois X 2,5 jours = 20 jours

on me paye ces jours ou pas ? et quel calcul ?

oh la la ,, je suis vraiment honteuse mais après je suis larguée !!

babykroll · 07-10-2010 22:53:28

et bien figure toi que je me suis posé la meme question que toi en commancant un contrat le 6 egalement !!

au debut j'allais faire comme toi, mais je me suis dit que ca n'etait pas logique car en fait, si ton contrat se termine le 6 septembre 2011, les parents n'auront pas de salaire a te verser pour septembre car ca aurais dejà été payé avec le mois de septembre 2010 !

donc , pour moi, il vallais mieux retirer ces deux jours des le debut !

coquette2010 · 07-10-2010 23:38:04

merci jali38 !!
moi aussi j'étais commercante et j'employais une personne et bien les cp et le salaire c'était vachement plus simple !!

moi je me dis que si le contrat dans X année se termine avant le 6 sept (car rentrée scolaire), je ferai la régul à ce moment là ?

BON? BREF;;; quelle histoire....

agnes70 · 07-10-2010 23:50:20

Tu commences ton contrat le 1er septembre et du deduit les 2 jours par le calcul de cassation mais sans cacluler avec les CP
et c'est 36.24€ à déduire sur la base de 146 heures de garde pententielle pour un salaire mensuel de 374€
car en septembre on a 4 lundi 40 h
4 mardi à 40 h
5 jeudi à 50 h
4 vendredi à 16 heures
la base horaire moyen de travail est de 11.85€
et la retenue applicable par heure est de 3.06€
donc 36.24 à déduire
et ta date de fin de contrat est le 31 août 2011
et pour les congés : tu calcules le nbre de semaines TRAVAILLEES jusqu'au
31 mai 2011 que tu divises par 4 et multiplie par 2.5 ce sont des jours OUVRABLES
que tu transformes en jours OUVRES (travaillés)

coquette2010 · 07-10-2010 23:53:40

oui, je crois que je vais faire çà...
ca me prends la tête ce truc en plus pour à peine 40 euros d'écart !!! et puis ces cp dont je ne comprends rien !! je fais 10 % dès le début du contrat car les autres méthodes j'y comprend rien......pourtant j'essaye,j'vous jure mais non rien à faire !!!

ya un moment ou je bloque et je sais pas quel chiffre prendre etcccccc

bon bises à toutes celles qui ont participé à mon gloubiboulga !! lol !!

4i.modo · 08-10-2010 06:51:33

qu'est ce que vous vous compliquez la vie

à lire :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … id=114536]

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 07-10-2010 10:22:16

mensualiaton

07-10-2010 10:22:16

#2 07-10-2010 10:37:11

Re : mensualiaton

#3 07-10-2010 11:43:52

Re : mensualiaton

#4 07-10-2010 14:34:11

Re : mensualiaton

07-10-2010 14:34:11

#5 07-10-2010 20:53:21

Re : mensualiaton

#6 07-10-2010 21:07:18

Re : mensualiaton

#7 07-10-2010 21:22:53

Re : mensualiaton

#8 07-10-2010 21:29:16

Re : mensualiaton

#9 07-10-2010 21:51:20

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#10 07-10-2010 22:14:57

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#11 07-10-2010 22:24:13

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#12 07-10-2010 22:25:04

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#13 07-10-2010 22:35:54

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#14 07-10-2010 22:39:29

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#15 07-10-2010 22:50:33

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#20 08-10-2010 06:51:33

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