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#1 16-10-2010 14:29:07
conges payes pris par anticipation
Bonjour à toutes,
Je souhaiterais savoir s'il est autorisé de prendre des cp par anticipation.
Je m'explique, j'ai commencé mon contrat année complète en décembre 2009 et ai donc acquis 15j au 31/05/2010. Je devrais prendre des conges sans solde à noel puisqu'il ne me reste plus assez de jours de cp (j'ai pris des cp cet été).
Par contre j'ai remarqué que j'aurais 5 semaines de cp acquis en 05/12 alors que notre contrat se terminera en juillet.
Est-il possible de prendre des cp par anticipation car ainsi je n'aurais pas de conges sans solde à prendre et les parents auraient moins de cp à me payer en fin de contrat ?
Merci de vos réponses
Maman d'une nénette de 6 ans et d'un grand garçon de 10 ans
Assistante maternelle
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16-10-2010 14:29:07
#2 16-10-2010 15:41:53
Re : conges payes pris par anticipation
Bonjour,
Tu peux tout à fait prendre des cp anticipés si ton employeur est d'accord à condition que tu les aies acquis, ce qui est ton cas. Avec cette façon de faire, en fin de contrat, tes cp sont soldés et pas de grosse somme à débourser par ton employeur.
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#3 16-10-2010 16:39:48
- leguevinoise
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Re : conges payes pris par anticipation
stef45 bonjour moi aussi j'ai commencé un contrat année complète en aout 2009, et bien j'ai pris 1 semaine de congés à paques 2010 en anticipé avec accord des parents et du coup cela se fait chaque année et en fin de contrat moins de congés à payer.Attention bien compter tes jours de cp à fin de ne pas prendre plus qu'il faut sinon à la fin c toi qui va devoir des sous à ton employeur.Pense à le noter dans ton contrat.
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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