forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-10-2010 11:54:33
- babynoute
- Membre
- Inscription : 16-10-2010
- Messages : 4
Appel à témoin Assedic et fraterie
Bonjour à tous,
Je suis à la recherche d'Assmat pouvant me faire partager leur expérience.
Je suis actuellement en contrat avec une petite de 5 ans et son frère de 2 ans depuis 2ans.
Pour des problème avec le plus petit, les parents et moi avons décidés un licenciement amiable avec celui ci.
Sachant que je garde la grande.
J'ai 1 contrat par enfant mais une feuille de paie pour les 2 (la paje).
La grande est scolarisé mais pas le plus petit donc mensualisation différente.
1) Comment ca vas se passer avec les Assedic?
2)Quel sont les documents que je dois leur fournir?
Merci pour vos réponse
Hors ligne
17-10-2010 11:54:33
#2 17-10-2010 16:05:31
Re : Appel à témoin Assedic et fraterie
et bien amiable dans la mesure ou vous décidez d'arrêter en bon terme, c'est tant mieux 
mais soit les parents licencient, soit l'ass mat démissionne. tt dépend de qui souhaite rompre le contrat du petit.
ensuite il va de soit que les 2 contrats seront rompus simultanément 
pr les papiers à fournir par les parents, ts est dans les fiches parents
Dernière modification par lilisa (17-10-2010 16:07:27)
Hors ligne
#3 17-10-2010 16:13:57
- babynoute
- Membre
- Inscription : 16-10-2010
- Messages : 4
Re : Appel à témoin Assedic et fraterie
C'est un licenciement pour faire valoir mes droits assedic.
Mais le souci c'est que je continu avec la plus grande
Hors ligne
#4 17-10-2010 17:52:08
Re : Appel à témoin Assedic et fraterie
c'est pour ça qu'on parle souvent de l'intérêt d'établir un bs supplémentaire à celui de la paje, là en l'occurence ça aurait été indispensable! chaque contrat justifie un bs 
pour pôle emploi, il va vous falloir les établir au plus vite car il vont te demander de justifier des 12 derniers mois de salaire, et donner ceux de la paje (qui sont pour les 2 enfants) reviendrait à frauder
parle en avec la mamn, si toutes les heures et jours de garde ont bien été notées, ce n'est pas non plus très complexe à faire, et c'est une faute de ne pas l'avoir fait depuis le début du contrat.
de plus pôle emploi va te demander de pointer chaque mois et d'envoyer une copie tes bs pour tes activités conservées, et une fois de plus tu auras besoin d'avoir ceux établit par la maman, car la paje est souvent bien trop longue
bonne chance
Hors ligne
