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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 24-10-2010 18:35:00
demande de confirmation si le calcul d'ir est bon;
je vous explque en detail mon contrat com ça vous pourrez m'eclaircir:g commencè le 1aout 2009 et termine le 31oct 2010(cause demenagement des parents;en general tous mes contrats se sont super bien passés) donc pour calculer les ind de rupture nous avons additioné les 12premiers mois,on en a fait une moyet la moyenne on la divisé par 5.ensuite pour les derniers:aout sept oct nous avons fait une regle de 3 par rapport au premier calcul;au final nous avons additionné le resultat obtenu o premier calcul et celui du deuxieme calcul:et cela nous a donné le montant de l'indemnite de rupture.car en fait on m'a explique que le calcul se fait sur le nbre d'annéé d'anciennete .tou ces calculs on les a fait sur le net et non pas sur le brut.merci de me dire si je me suis trompé.
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24-10-2010 18:35:00
#2 24-10-2010 19:07:07
Re : demande de confirmation si le calcul d'ir est bon;
Bonjour,
Tu dois comparer le 1/120 en net (payé en net) et le 1/5 des 12 dernirs mois ou des 3 derniers mois en brut )payé en brut).
Pour les 1/120 : tu prends le total de tous tes salaires en net/120.
Pour le 1/5, calcul en brut sur :
3 derniers mois : Août/sept/oct /3 = XX
12 derniers mois : Août 2009 à juillet 2010/12 = YY
Tu prends le résultat le plus élevé (XX ou YY)/12/5 = ZZ
Ensuite tu multiplies ZZ par 15 mois (durée du contrat).
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#3 24-10-2010 20:33:48
Re : demande de confirmation si le calcul d'ir est bon;
un tableau qui calcul tout seul les indemnités de licenciements =120eme et 1/5eme
celui ci concerne les assmat qui ont moins de 10 ans d'anciennetés .
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