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#1 25-10-2010 22:35:21
question de lululoic
---> bonsoir à toutes,
je vais garder un enfant pour deux mois, car après je ne peux pas le garder du fait que j'ai un contrat réservé après.
Donc est ce que je dois faire un cdd ? comment ca sa passe pour le calculdu salaire?
merci de vos réponses!!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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25-10-2010 22:35:21
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#2 26-10-2010 07:54:05
Re : question de lululoic
bonjour
oui, un cdd est possible...
mais en principe seulement pour le remplacement d'une collegue avec ses coordonés au contrat.
donc si ce n'est pas le cas, on aprt sur un cdi avec date buttoir, et demission + préavis.
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