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#1 28-10-2010 09:45:20
retards de l'enfant et salaire
titre original : y en a marre !!!
-----------------------------
Bonjour je viens vers vous car j ai deux questions
1- J ai des parents qui depuis une semaine amène leur enfant ,une demi plus tard.
Celui ci est le premier accueil du matin , je me lève pour lui de bonne heure et j attends qu il arrive .
J ai dis deux ou trois fois aux parents que l heure d accueil était notifier sur le contrat
Vu que ces parents ne préviennent pas quand ils se lèvent en retard ou quand l enfant sera absent car la maman ne
travaille pas alors, j attends sans savoir si il va venir et cela commence a être pénible
2- C est même parents font toujours en sorte de me payer en retard ,pourtant pas le faite, non plus de leur dire que l on
arrive a la fin du mois , qu il va falloir, qu il voient pour me payer en temps et en heure .
Le premier mois ,avec eux ,à été régler sans problème depuis, je suis sois payer en retard pour cause: pas de chéquier
donc demande de chèque de banque ou soit pas de possibilité de chèque de banque donc espèces pas trop cool , pour finir!
Sur le net j ai essayer de chercher le texte de loi pour leur remettre mais je n aie pas trouver ( pourriez vous me dire ou je
pourrais le trouver sur le net pour être sur de ne pas leur donner n importe quoi et que cela leur ouvre les yeux )
J ai l impression d être toujours a réclamer ou a leur dire des choses qui ne portent pas non plus !
Encore cela ne serait que pour l heure d arrivée en retard cela irais mais là entre le salaire non régler , le fait de demander
des tenues de changes ,le fait de leur dire d emmener leur enfant chez le doc car malade et contamine les autres
Y en a marre!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Après je suis peut être exigeante, je me remets en question mais je trouve deja avoir trop gentille ma patience a des
limites
Dernière modification par nalysmimi (28-10-2010 09:56:52)
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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28-10-2010 09:45:20
#2 28-10-2010 10:20:49
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#3 28-10-2010 10:23:23
Re : retards de l'enfant et salaire
merci de patienter...
voir dans infos & articles
index
lettre s salaire en retard.
et pour els retards, je supose que la maman prend son temps aprce que c'est les vacances...
tu dois insister pour connaitre l'heure d'arriver ou... patienter.
l'enfant doit arriver à quelle heure en principe?
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#4 28-10-2010 10:34:40
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28-10-2010 10:34:40
#6 28-10-2010 10:46:44
Re : retards de l'enfant et salaire
Je n aie pas refuser si je voulais être payer pas le choix
c est ma banquière qui a été étonner que j arrive avec une telle somme en espèce en petite coupure en plus .
Une quittance ???? le bulletin de salaire
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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#7 28-10-2010 10:50:00
Re : retards de l'enfant et salaire
bonjour
c moi ou je comprend pas tous, un coup tu dit : je cite
" Vu que ces parents ne préviennent pas quand ils se lèvent en retard ou quand l enfant sera absent car la maman ne
travaille pas alors, j attends sans savoir si il va venir et cela commence a être pénible "
et aprés tu dit :
"L accueil de l enfant doit se faire a 7h pourtant les parents travaillent "
Sinon à part mettre les points sur les i et les barres sur les t je vois pas d autres solutions, dialogué est le seul moyen, j'espére que tu facture bien des 7h aprés tant pis pour les parents si ils veulent payer à fond perdu.
Moi perso la dessus je suis cool, ils peuvent arrivé avec du retard (bien sur pas 1h non plus) d'ailleur sa peut arrivé à tous le monde mais par contre ils savent que c facturé.
Concernant ton salaire, les parents sont tout a fait en droit de te reglé en liquide, par contre si tous les mois ils sont en retard pour le réglement tu peux leur faire un courrier pour leur rappeler les termes du contrat qu'ils ont signé.
bon courage
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#9 28-10-2010 11:01:48
Re : retards de l'enfant et salaire
Les parents ne préviennent pas quand ils sont en RTT , c est pour çà que je dis que je me lève pour rien mais en ce moment
ils travaillent .
Pour le salaire, j ai beau leur dire mettre aussi des mots dans le sac mais rien a faire ils font a leurs guise
Pourtant je suis cool , je veux bien me levée pour rien mais attendre a être régler , çà non !!!
je suis zen mais jusqu’à un certain point
Dernière modification par nalysmimi (28-10-2010 11:04:13)
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#10 28-10-2010 11:28:59
Re : retards de l'enfant et salaire
est ce qu il y a un texte de loi( à imprimer ) qui dit de payer un salarié pour les heures réaliser à une date précise comme
celle noter sur le contrat ?
et si non avec condition pénale car j imagine bien un mois sans être payer partis comme c est partis
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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#12 28-10-2010 11:47:52
Re : retards de l'enfant et salaire
il faut avertir l'inspection du travail.
Une date doit apparaitre sur la fiche de paie, concernant le salaire et le mode de règlement, elle doit être impérativement respectée.
L'article L143-2 du code du travail impose à l'employeur un paiement régulier des salaires , donc si votre employeur paie ses salariés de manière irrégulière, il risque :
- dommages et intérêts de retard à verser aux salariés ( au taux légal en vigueur)
- dommages et intérêts pour préjudice distinct résultant d'un salaire versé irrégulièrement.
- possibilité de rompre son contrat pour le salarié sans préavis pour exception d'inexécution ( attention, avant il doit y avoir eu référé)
- amende pénale
Où avez vous trouver cela car je voudrais imprimer ce texte de loi mais rien ne me dis d ou cela vient
MERCI
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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#13 28-10-2010 11:48:51
Re : retards de l'enfant et salaire
il faut avertir l'inspection du travail.
Une date doit apparaitre sur la fiche de paie, concernant le salaire et le mode de règlement, elle doit être impérativement respectée.L'article L143-2 du code du travail impose à l'employeur un paiement régulier des salaires , donc si votre employeur paie ses salariés de manière irrégulière, il risque :
- dommages et intérêts de retard à verser aux salariés ( au taux légal en vigueur)
- dommages et intérêts pour préjudice distinct résultant d'un salaire versé irrégulièrement.
- possibilité de rompre son contrat pour le salarié sans préavis pour exception d'inexécution ( attention, avant il doit y avoir eu référé)
- amende pénaleOù avez vous trouver cela car je voudrais imprimer ce texte de loi mais rien ne me dis d ou cela vient
MERCI
en rouge dans le texte 
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#14 28-10-2010 12:21:10
Re : retards de l'enfant et salaire
Article L143-2
Abrogé par Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 - art. 12 (VD) JORF 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008
Les salaires des employés et ceux des ouvriers bénéficiaires d'une convention ou d'un accord de mensualisation doivent être payés au moins une fois par mois ; en l'absence de convention ou d'accord de la nature susmentionnée, les salaires des ouvriers doivent être payés au moins deux fois par mois, à seize jours au plus d'intervalle.
Pour tout travail aux pièces dont l'exécution doit durer plus d'une quinzaine, les dates de paiement peuvent être fixées de gré à gré ; mais l'ouvrier doit recevoir des acomptes chaque quinzaine et être intégralement payé dans la quinzaine qui suit la livraison de l'ouvrage ; en cas de convention ou d'accord de mensualisation, l'ouvrier doit recevoir des acomptes chaque mois et être intégralement payé dans le mois qui suit la livraison de l'ouvrage.
Est une convention ou un accord de mensualisation au sens du présent article une convention ou un accord collectif prévoyant le paiement mensuel des salaires et étendant aux ouvriers tout ou partie des avantages apportés auparavant aux salariés payés mensuellement.
Les conventions ou accords collectifs de mensualisation doivent comporter une clause délimitant les conditions du versement éventuel d'acomptes aux ouvriers.
NOTA:
Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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#16 28-10-2010 12:24:22
Re : retards de l'enfant et salaire
ben ça me aprrait clair non?
il faut respecter la date de paiement.
point barre.
sinon: prud'hommes et là on leur dira :
- dommages et intérêts de retard à verser aux salariés ( au taux légal en vigueur)
- dommages et intérêts pour préjudice distinct résultant d'un salaire versé irrégulièrement.
- possibilité de rompre son contrat pour le salarié sans préavis pour exception d'inexécution ( attention, avant il doit y avoir eu référé)
- amende pénale
il est précisé que tu dois faire un referé 
c'est une jurisprudence.
je trouve hallucinant de devoir justifier que l'on doit êtrte payée quand le mois est fini!
ils sont salariés aussi, non???
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#17 29-10-2010 09:45:42
Re : retards de l'enfant et salaire
Oui salarié tout les deux .
Et je viens de voir qu ils ont fait la déclaration a la paje qu ils viennent d être rembourser par l ursaaf
Mais ce matin, toujours rien dans le sac pourtant le récapitulatif des heures leur a été donner y a maintenant une semaine
Ras le ponpon, je vais lui imprimer l article de loi , j espère que cela va porter !
Dernière modification par nalysmimi (29-10-2010 09:47:11)
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#20 29-10-2010 10:07:34
Re : retards de l'enfant et salaire
le dernier jour d accueil avant la fin du mois et ci celui ci est comme ce mois ci le dimanche c est avant pour que l encaissement du règlement soit pris en compte avant la fin du mois
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