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#1 28-10-2010 11:09:33
comment calculer besoins d'aide.
bonjour;
je vais étre agréer bientôt ,j'ai deja eu des demandes car dans mon coin c'est le désert au niveau des ass mat ,j'ai essayer de calculer mais je suis un peu nul en math,
voila il y aurait deux enfants 1 a temps plein ,1 périscolaire;le petit je l'aurais 29 h par sem,et l'autre les mercredis tous ça a un tarif de 2.50eur pour le petit,et 2.20 pour le périscolaire,avec pour les deux 2.70 par enfants et par jour indem entretien pour les périodes scolaires bon facile ça fait 410.32eur au mois ,mais pour les périodes hors scolaires c'est le néant ,en sachant que le papa a 9 sem de congés doit je mensualiser et comment?help!!!!!!!
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28-10-2010 11:09:33
#2 28-10-2010 11:28:43
Re : comment calculer besoins d'aide.
bonjour
la mensualisation est une estimation minimum annuel divisé par 12.
si elle fait plus d'heures que prévut au contrat cela est payé mois par mois en heures complementaire (même tarif
ou
heures supp au dela de 45h/semaine = +25%.
et en date anniversaire on fait une réguilarisation pour verifier que rien n' a été oublié.
par contre si vous confiez l'enfant moins que prévut, rien en se rembourse puisque la mensu est un samaire minimum .
la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive !
comme tout salaire n'étant qu'une base, il peut être superieur comme
à l'usine c'est comme le smic (= salaire de base)
exemples :
+ heures complementaires
+ heures supplementaires
+ ancieneté
+ prime de salissure
+ prime panier
+ prime deplacement
+ prime rendement
+ prime d'équipes
+ primes exeptionelles (13° mois, vacances,dimanche, nuit, etc...)
cela parfois double les salaire et même + !!!!
mais la base servait pour tout les calculs de primes etc...,
pour les absences,
ET pour les cp etc........
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
mensualisation :
cdd : uniquement en remplacement d'une autre assmat avec ses coordonnées, et en fin de contrat 10% de prime de précarité pour l'assmat, SAUF si ça aboutit sur un cdi !!!
cdi : pour tous les contrats autres que le cdd cité ci dessus, même si c'est pour qq mois !!!!
année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!!
année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
ie au 01/05/08 :
2.65 pour 8h et moins par jour
2.81 pour 9h par jour
0.31 par heure en + par jour
NON PRORATISABLE A LA BAISSE !!!!!!!
nourriture : chaque assmat fait en fonction de ses tarifs, pas de règle à ce sujet.
il convient de prendre un nombre d'heures minimum, et s'il y en a plus de temps à autre les compter en heures complementaires mois par mois. ainsi les parents ne se sentent pas "arnaqués" les mois les + petits
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28-10-2010 11:51:07
#5 28-10-2010 11:53:13
Re : comment calculer besoins d'aide.
merci je suis encore plus perdu!!!une ass mat avec un 13 eme mois dans quel pays lol.
de quoi tu parles?
13° mois???
pour commencer , avec ton employeur vous determinez ceci :
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
ensuite pour les cp il faut savoir si c'est une année complete ou incomplete...
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