Heures complémentaires ou majorées.

fantine · 28-10-2010 19:06:03

Je pense cette fois être au bon endroit je m'y perds un peu pas encore pris l'habitude.Voilà je me posais la question en lisant di verses discutions.

J'ai un contrat de 46h par semaine je n'ai pris aucune majoration c'était un choix venant de moi.

J'ai vu aussi qu'avant 7h30 et après 17h30 on pouvait prendre justement majoration ou complémentaire à votre avis.

Et de plus je prends 3e d'ie j'ai vu là aussi que 'étais en dessous.J'aimerais bien savoir si j'ai un autre contrat un jour.

Et je reviens encore sur le suet des conés payés.En année incomplète je fais le calcul de tous ce que j'ai gagné jusquà fin mai le brut ou le net et je touche les 10% avec mon salaire de juin.Et je fais comme cela chaque année.Merçi pour vos réponses.

28-10-2010 19:06:03

4i.modo · 28-10-2010 19:09:34

bonjour
alors la majoration est obligatoire et minimum 10%...
et pas d'heures majorées par jour, seulement par semaine et au dela de 45h semaine...
les ie c'est MINIMUM 2.65 pour 8h / 2.81 pour 9h / 0.31 par heure par jour en +

les cp se calculent en brut mais comme soumis à cotisation, on recalcule en net

fantine · 28-10-2010 19:35:06

4i a écrit :

bonjour
alors la majoration est obligatoire et minimum 10%...
et pas d'heures majorées par jour, seulement par semaine et au dela de 45h semaine...
les ie c'est MINIMUM 2.65 pour 8h / 2.81 pour 9h / 0.31 par heure par jour en +
les cp se calculent en brut mais comme soumis à cotisation, on recalcule en net

Je ne sais pas s'il fallait que je fasse comme cela our te répondre.D'abord bonjour excuse moi j'avais oublié.Qu'es-ce que tu entends par obligatoire? Moi je ne l'ai pas fait dans ce contrat.Puis pour les histoires d'avant 7h30 et après 17h30,est-ce vrai qu'il faut prendre en heure complémentaire et que l'on entend ton part là.Merçi d'être toujours là pour répondre à mes questions.

petitlouloulogan · 28-10-2010 20:07:46

a partire de la 45h semaine ;tu majore set un doit qu il faut appliquer !
oui ses le minimu moi je prend 3€ et même 4 € selon le contrat et les heures
je ne comprend pas ton calcul ? tiu effectue 10 part jour ?7,30h a 17,30h =10h non??

28-10-2010 20:07:46

4i.modo · 28-10-2010 21:06:34

fantine a écrit :

4i a écrit :
bonjour
alors la majoration est obligatoire et minimum 10%...
et pas d'heures majorées par jour, seulement par semaine et au dela de 45h semaine...
les ie c'est MINIMUM 2.65 pour 8h / 2.81 pour 9h / 0.31 par heure par jour en +
les cp se calculent en brut mais comme soumis à cotisation, on recalcule en net
Je ne sais pas s'il fallait que je fasse comme cela our te répondre.D'abord bonjour excuse moi j'avais oublié.Qu'es-ce que tu entends par obligatoire? Moi je ne l'ai pas fait dans ce contrat.Puis pour les histoires d'avant 7h30 et après 17h30,est-ce vrai qu'il faut prendre en heure complémentaire et que l'on entend ton part là.Merçi d'être toujours là pour répondre à mes questions.

art 7.4 a de la convention collective...
donc applicable obligatoirement

et si tu accueilles avant l'heure prevue et/ou après l'heure prevue, ou des jours non prevus au contrat
oui, ce sont des heures complementaires à rajouter à la mensu les mois concernés

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#1 28-10-2010 19:06:03

Heures complémentaires ou majorées.

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