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Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
30-10-2010 16:18:41
#2 30-10-2010 16:29:06
Re : Demission
Bonjour,je voudrai savoir si il faut invoquer le motif dans sa lettre car se sont de motifs parfois comprehensible
Bonjour,
le motif de la démission n'est pas obligatoire.
Surtout si celle-ci est dûe à un litige quelconque, ne surtout pas le noter noir sur blanc, çà pourrait se retourner contre toi.
ZIVA
Hors ligne
#3 30-10-2010 16:34:33
Re : Demission
je confirme
pas de motif pour la demission
elle doit juste etre claire et non equivoque ( acces de colere par ex )
notez le nom de l'enfant
le debut de contrat
la date de fin
faite un recap des sommes dues et papiers a remettre le denier jour
notifié que vous faites ou non votre preavis ( si oui dites bien que vus tiendrez vos engagement d'accueil durant toute la periode de preavis soit jusqu'au ... si non vous devrez lui payer )
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
30-10-2010 16:40:15
Pages : 1
Discussion fermée
