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#1 03-11-2010 09:50:09
année complete
bonjour à toutes,
depuis que je travaille j'ai toujours eu que des années incompletes donc là je commence à maitrisermais depuis le 1er octobre j'ai un contrat en année complete et je m'étais pas posé beaucoup de questions mais en lisant certain post j'ai des doutes pour les cp donc:
debut du contrat le 1er octobre avec 1 semaine à 17h et une semaine à27h j'ai donc fais la mensu avec 26sem à 17h et 26sem à 27h jusque là je pense que c'est bon mais c'est sur les cp je croyais qu'en année complete ils étaient comptés dedans mais y a t'il un calcul à faire le 31 mai?ou à la date anniversaire?puis je prendre les cp des maintenant?
merci pour votre aide.
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03-11-2010 09:50:09
#2 03-11-2010 09:54:24
Re : année complete
bonjour
tu n'auras pas acquis de cp avant le 31/05/11, donc d'ici là : deduire les cp de la mensu.
en année complete les cp sont inclus mais se substituent à la mensu lors de la prise, après acquisition.
donc de octobre à mai = 8 mois
8 x 2.5 = 20j ouvrables (+ jours supp pour en fants de moins de 15 ans puisque la periode de ref est inferieure à 12 mois)
=
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LM
(+ jours enfants de moins de 15 ans)
à payer par maintient de salaire entre le 01/06/11 et 31/05/12
le reste sera sans solde et donc à deduire du salaire le(s) mois concerné(s) en attendant le 31/05/12 où tu auras acquis 30j
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03-11-2010 10:01:14
#5 03-11-2010 10:02:51
Re : année complete
si tu n'as pas de cp d'ici là : oui
si tu as des cp (noel, fevrier, paques) il faudra les deduire (calcul de la cours de cassation)
au fait...
avez vous prevut les ponts aussi pour 2011 ?
(ascention en juin , 14 juillet, toussaint,)
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#6 03-11-2010 10:08:08
Re : année complete
comme je joue tres bien mon role de bonne poire je ne pose pas de cp mais c'est les parents , pour l'instant on s'est toujours arrangé , j'impose juste 2 semaines en juillet le reste c'est comme bon leur semble , comme pour noel je leur demande si ils en posent et là oui tous entre noel et nouvel an donc comme c'est en accord je deduis rien?
je ne demande rien ni n'impose rien , je suggere ou je dis que l'autre parent prend à certaine periode et jusque là ca marche tres bien les parents s'arrangent toujours pour qu'on marche ensemble...
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#7 03-11-2010 10:09:53
Re : année complete
tu es en année complete = tu es en cp en même temps qu'eux!
et tes dates doivent être les même que les cp avec les autres employeurs
attention...
si vous avez ne serait ce qu'une seule semaine decalée, tout est faux
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#8 03-11-2010 10:13:02
Re : année complete
tu es en année complete = tu es en cp en même temps qu'eux!
et tes dates doivent être les même que les cp avec les autres employeurs
attention...
si vous avez ne serait ce qu'une seule semaine decalée, tout est faux
pourquoi je dois etre en cp avec les parents tous en meme temps?les contrats sont independants , j'impose à tous les parents 2 semaines en juillet apres ils prennent tous la semaine entre noel et nouvel an puis pour les deux semaines qu'il reste ils font ce qu'ils veulent non?avec les parents en année complete je suis en cp 5 semaines en meme temps qu'eux mais ces semaines là je n'ai pas le droit d'voir le petit en année incomplete?
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#9 03-11-2010 10:17:47
- papillotte
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Re : année complete
bonjour
parce que les congés c'est des semaines SANS ENFANTS A GARDER.. ..
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#10 03-11-2010 10:18:04
Re : année complete
si tu n'as pas les cp en même temps avec tout les parents (5 semaines par an) tu travailleras avec certains alors que tu es en cp avec les autres : interdit.
on doit avoir 5 semaines par an sans aucun enfant...
c'est la loi , sinon c'est plus des congés... (payés)
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#12 03-11-2010 10:20:25
- nounoujulie
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- Messages : 6 060
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Re : année complete
et oui méline tes 5 semaines de congés doivent etre commune avec tout tes employeurs sinon c'est pas des congés
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#13 03-11-2010 10:26:16
Re : année complete
si tu n'as pas les cp en même temps avec tout les parents (5 semaines par an) tu travailleras avec certains alors que tu es en cp avec les autres : interdit.
on doit avoir 5 semaines par an sans aucun enfant...
c'est la loi , sinon c'est plus des congés... (payés)
alors encore une fois vive la formation on nous a dit que rien ne nous empechait lorsqu'on est en cp avec un parent de prendre un autre enfant en remplacement car il fautb respecter le nombre de cp par contrat , on aurait le droit de justement ne jamais etre en congés et toujours avoir un enfant...car chaque employeur est independant
voilà je suis encore perdue
bon bref revenons sur mon contrat année incomplete vu que je n'impose rien jusqu'au 31 mai je ne change rien à ma mensu , ensuite les parents vont prendre leur 5 semaines de cp du 1er octobre 2010 au 1er octobre 2011 , tu me dis que j'ai droit à 4 semaines payées d'apres tes calculs car je rajoute 4j vu que j'ai 2 enfants de moins de 15 ans pour la derniere semaine si je ne l'impose pas mais qu'ils prennent ce qu'ils veulent je dois qu'en meme la deduire à ce moment là ou ma mensu reste inchangée?
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#14 03-11-2010 10:29:03
Re : année complete
bon bref revenons sur mon contrat année incomplete vu que je n'impose rien jusqu'au 31 mai je ne change rien à ma mensu , ensuite les parents vont prendre leur 5 semaines de cp du 1er octobre 2010 au 1er octobre 2011 , tu me dis que j'ai droit à 4 semaines payées d'apres tes calculs car je rajoute 4j vu que j'ai 2 enfants de moins de 15 ans pour la derniere semaine si je ne l'impose pas mais qu'ils prennent ce qu'ils veulent je dois qu'en meme la deduire à ce moment là ou ma mensu reste inchangée?
tu veux dire année complete
tu n'impose rien mais en signant en année complete tu t'engages à respecter leurs dates de cp...
donc tu deduis.
et si les cp sont pas en commun avec tout tes employeurs, parles en vite à la maman et faites un avenant pour apsser en année incomplete...
dans le doute des dates de la maman (puisque toi tu connais tes dates) deduisez 5 pour toi et 5 pour la maman donc 42 semaines et faites une régule en date anniversaire
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#15 03-11-2010 10:33:33
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#17 03-11-2010 10:41:11
Re : année complete
alors attend si je comprend bien je devrais prendre mes 4 semaines acquises entre le 1er juin et le 1er octobre date anniversaire?c'est pas logique?pourquoi ne peut on pas prendre nos cp pendant l'année du contrat?si les parents sont d'accords?car c'est ce que la maman m'a dit que ca fesait partie des 5 semaines...
sinon comment se fait le calcul pour deduire?
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