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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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Discussion fermée
#1 09-11-2010 21:08:45
- TAMBOUILLE
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probleme licenciement
Bonjour
je suis assistante maternelle et mon employeur vient de me licencier je ne souhaite pas effectuer le preavis que dois-je faire
merci de votre aide
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09-11-2010 21:08:45
#2 09-11-2010 21:11:30
- papillotte
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Re : probleme licenciement
Bonjour
je suis assistante maternelle et mon employeur vient de me licencier je ne souhaite pas effectuer le preavis que dois-je faire
merci de votre aide
bonsoir
si tu refuses de le faire tu lui dois en argent !
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#3 09-11-2010 21:17:12
- chouchou64
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Re : probleme licenciement
coucou 
papillote a tout dit !
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#4 09-11-2010 21:17:35
- TAMBOUILLE
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Re : probleme licenciement
Merci pour ta réponse
Je sais que je lui devrais un mois de salaire mais qu'en est-il des indemnités de rupture?
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09-11-2010 21:17:35
#5 09-11-2010 21:22:54
- stephanie53
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Re : probleme licenciement
il me semble que si tu demissionne tu n as pas droit aux indemnités !!!
mais ni toi ni lui n a d indemnités ..
attends les pros
ne faites jamais aux autres ce que vous n aimeriez pas que l on vous fasse !!!
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#6 09-11-2010 21:25:19
- chouchou64
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Re : probleme licenciement
il me semble que si tu demissionne tu n as pas droit aux indemnités !!!
mais ni toi ni lui n a d indemnités ..
attends les pros
coucou
éh ta bu ou quoi ! 
c'est un licenciement !
tout dépends si + an de contrat
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#7 09-11-2010 21:31:14
- TAMBOUILLE
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Re : probleme licenciement
OUI je suis en contrat depuis plus d'un mois
je ne garde plus la petite depuis 3 mois deja et le papa vient juste de me licencier je ne veux donc pas faire le preavis
je n'ai pas de planning et il voudrais que je garde la petite pendant le mois de preavis pour m'embeter
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#8 09-11-2010 21:32:43
- TAMBOUILLE
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Re : probleme licenciement
pardon j'ai fais une erreur je suis en contrat depuis 1 an désolé
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#10 10-11-2010 08:54:33
Re : probleme licenciement
tu peux demander à être dispensée du préavis, par lettre RAR,
donc de le payer sur la base des horaires prevus au contrat (ou dernier planing en date)
mais l'employeur est en droit de le refuser et de te le faire travailler...
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#11 10-11-2010 08:55:38
Re : probleme licenciement
Le préavis est-il obligatoire ?
Le préavis doit être respecté par le salarié et l'employeur en cas de démission et en cas de licenciement, sauf dans les cas suivants :
Si l'employeur dispense le salarié d'effectuer le préavis.
Si la convention collective applicable prévoit que le salarié peut interrompre son préavis dans le cas où il retrouve un emploi.
Si le salarié a commis une faute grave ou une faute lourde.
Si l'exécution du préavis est rendue impossible par un cas de force majeure (il s'agit d'un événement étranger, irrésistible et imprévisible : par exemple : destruction des locaux de travail par un incendie ou une inondation ... ).
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