forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-11-2010 13:22:49
- CATEVE38
- Membre
- Inscription : 10-11-2010
- Messages : 1
rupture de contrat
Bonjour,
étant mutée à l'été 2011, je voulais avoir confirmation que si mon assistante maternelle a moins d'un an ancienneté, je ne lui dois aucune indemnité de licenciement.
Par contre, son salaire a été calculé sur une base mensuelle (année incomplète) et je lui verse tous les mois ses congés payés. Ala rupture du contrat, que lui devrais je exactement pour ces congés payé?
Merci d'avance
Hors ligne
10-11-2010 13:22:49
#2 10-11-2010 13:24:24
Re : rupture de contrat
bonjour
date de debut de contrat ?( adaptation comprise 
style d'annee? incomplete donc vous aurez une régularisation a faire .. voir dans l'index
pour les cp cela semble ok .. vous verrez aussi par rapport a la regul si vous devez lui en reverser
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
