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#1 11-11-2010 00:27:21
maman vacances salaires maintenu ????
Bonsoir je voudrais vous posez une question voila une maman dont je garde la petite veut prendre 1 semaine de congés en décembre mais elle me dit qu'elle aura ces 5 semaines en plus car
"" récupération d'heure en congés ""
aucun soucis car de toutes facon je travail avec une autre maman qui ne prend pas de congé pour cette hiver pour l'instant enfin voila je voulais savoir ::
1/ si le salaire est bien maintenu
merci
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11-11-2010 00:27:21
#2 11-11-2010 00:35:20
Re : maman vacances salaires maintenu ????
Si vous n'aviez pas mis par écrit que cette semaine serait une semaine d'absence de l'enfant décomptée du salaire, alors oui ton salaire est maintenu.
Pour déduire, la maman devrait te proposer un avenant avec la nouvelle mensualisation (déduction de la semaine) et tu peux refuser.
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11-11-2010 10:11:21
#8 11-11-2010 21:17:39
Re : maman vacances salaires maintenu ????
non aucun congés na encore été poser dans le contrat avec les parent car pas facile de se mettre d'accord avec eux en tous cas ce qui est bien c'est qu'il prennent 5 sem d'un coup et tous l'été prochain mais il faut ce décider juillet ou aout a voir en ce qui concerne la semaine de décembre c'est le patron de la maman qui lui a mit en récupération d'heur en plus des 5 sem de congé
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#9 11-11-2010 21:24:14
Re : maman vacances salaires maintenu ????
Si c'est année complète, tu n'as pas à être d'accord ou pas sur juillet ou août, le contrat précise que tu prends tes congés en même temps qu'eux (et non pas l'inverse) La semaine de déc, je suppose que la maman savait qu'elle aurait des récup, donc elle aurait du les prévoir dans le contrat c'est pas le cas donc elle te la doit. Sinon tu risques de voir des semaines de récup apparaître régulièrement...
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#10 11-11-2010 21:24:29
Re : maman vacances salaires maintenu ????
attention tes conges doivent etre les memes pour tout les employeurs 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#11 11-11-2010 21:24:42
Re : maman vacances salaires maintenu ????
non aucun congés na encore été poser dans le contrat avec les parent car pas facile de se mettre d'accord avec eux en tous cas ce qui est bien c'est qu'il prennent 5 sem d'un coup et tous l'été prochain mais il faut ce décider juillet ou aout a voir en ce qui concerne la semaine de décembre c'est le patron de la maman qui lui a mit en récupération d'heur en plus des 5 sem de congé
donc en etant en année complete sans dates au contrat ça implique que tu acceptes les dates de la maman...
sinon tu aurais dut imposer tes dates et deduire et elle dans le doute deduisais 5 semaines avec une regularisation en date anniversaire 
donc, non elle ne te doit pas cette semaine et effectivement la deduire du salaire puisque non,acquise
c'est ta seule employeur?
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#12 11-11-2010 21:25:47
Re : maman vacances salaires maintenu ????
Si c'est année complète, tu n'as pas à être d'accord ou pas sur juillet ou août, le contrat précise que tu prends tes congés en même temps qu'eux (et non pas l'inverse) La semaine de déc, je suppose que la maman savait qu'elle aurait des récup, donc elle aurait du les prévoir dans le contrat c'est pas le cas donc elle te la doit. Sinon tu risques de voir des semaines de récup apparaître régulièrement...
faux, la maman ne peut pas presumer des dates de l'assmat si celle ci accepte de se "calquer" sur elle.
donc ce sont bien des congés commun et non payés si pas acquis...
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#13 11-11-2010 21:52:24
Re : maman vacances salaires maintenu ????
Bon faut que je revois mes connaissances sur le contrant en année complète... je pensai (mieux vaut être certaine c'est mieux !) qu'il n'y avait pas de concertation, les parents annoncent leur congès donc ceux de l'AM.
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#14 11-11-2010 22:06:52
Re : maman vacances salaires maintenu ????
bonsoir,
mais si la maman a prévu de prendre ses 5 semaines cet été, c' est une chose.
la ou je ne comprends pas 4i, c' est que pour décembre, la maman ne devait pas avoir normalement ses récupérations en repos mais en argent, donc meme espace ne pouvait pas prévoir ces congés la.........
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#15 11-11-2010 22:37:26
Re : maman vacances salaires maintenu ????
oui je suis d'accord avec bouddha ce n'étais pas prévu elle seul veut prendre sa semaine de congé elle m'a dit je garde ma fille avec moi je lui est dit aucun soucis mais l'autre maman n'aura pas de congé en décembre donc je travaille quand même de toutes façon
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#17 12-11-2010 07:44:50
Re : maman vacances salaires maintenu ????
je suis desolée les filles
mais quand on signe un contrat en année complete c'est qu'on est d'accord avec les dates de cp dès le depart.
et noté au contrat. imperativement...
si on ne connais pas ses dates, on part sur une année incomplete de 42 semaines afin d'eviter ce genre de litige, avec delais de prévenance au contrat (15j à 1 mois en general) et on fait une regule en date anniversaire.
quand on a dejà 1 ou plusieurs employeurs, on reste sur les dates données à cet ou ces employeurs (donc on connait au moins les dates de l'assmat) et on deduit ceux de la nouvelle maman.
les nouveaux pe ne peuvent pas connaitre les dates de nos autres pe, nous si
cette maman en toute legitimité à crut que l'assmat se calquerai sur elle...
cette semaines de decembre serait donc la 1ère des 5 cp de la maman... et la semaine non prevue serait la 5° de l'ete prochain si elle pose effectivement tout d'un coup...
or elle accueille un autre enfant..
donc , dejà au contrat on savait qu'il n'y aurait pas de possibilité de cp pour noel..
il aurait fallut qu'elle le précise. (par ecrit)
on sait toutes qu'il y a en général possibilité de cp posés à noel minimum 1 semaine et durant l'été minimum 2 semaines ... .
donc moi je dirais que la mensu dès le depart est fausse, et que espace en discute franchement avec la maman et qu'elles fassent un avenant pour partir sur une année incomplete avec régule
sinon ça va degenerer et mal finir 
et espace aurait dut prevoir cela puisqu'elle "savait" que la maman voulait 5 semaines d'un coup en ete, et pas elle!
là encore sans precision au contrat qui garanti qu'elle le fera?
mais pas d'ecrit pour le prouver, seule la bonne foi d'espace pourra être mise en cause en cas de refus de sa part...
donc l'année complete est erronée... tout est à refaire...
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#19 12-11-2010 09:43:11
Re : maman vacances salaires maintenu ????
Pour moi si l'ass mat a plusieurs employeurs et que les parents ont accepté une année complète c'est qu'ils ont la possibilité de choisir leurs dates de vacances et qu'ils ont prévu de prendre les mêmes dates que l'ass mat. alors forcément s'ils prennent une semaine à un autre moment elle doit être rémunérée.
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#20 12-11-2010 10:40:55
Re : maman vacances salaires maintenu ????
force est de constater que : non les pe ne connaissent pas les specificités de nos accueil et des enggements qu'ils prenent souvent à la legere en faisant confiance...
par honneteté on doit donner nos dates de cp si on les connait !
surtout si on a dejà au moins 1 contrat.
maintenant, sur un plan purement legal je sais que l'employeur doit tout connaitre...
espace a dejà un employeur... et cette "nouvelle" maman lui dit (oralement" qu'elle prendra 5 semaines d'affilé en ete juillet ou aout...
espace aurait duit tilter et dire que son 1er employeur ne les prend pas comme ça, donc ça ne colera pas.
non????
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