Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-11-2010 12:27:04
quel contrat faire?? je suis perdue
bonjour
voila je suis completement perdue daans les contrats
j ai eu mon agrement d assistante maternelle mi juillet
une maman souhaite que ej garde son fils d 1 an la journee +mercredi+vacances scolaires et sa fille en periscolaire apres l ecole +mercredi+vacances scolaire
niveau contrat je sais pas du tout ce que ej dois faire
pour son fils je commencerais debut janvier
est ce que l on doit faire un contrat a l annee?? c ets les conges payes qui me pose probleme en faite
sa ne la derange pas qu on prenne nos conges ensemble donc je pensais faire un contrat a annee complete mais moi je n aurai pas cotiser assez je pense pour avoir droit a 5 semaines
ensuite pour sa fille je commencerai qu a partir du 19 fevrier
doit on faire un contrat a l annee ou le faire jusqu a fin aout pour repartir sur uen annee scolaire complete apres??
apres si on fait comme sa niveau calcul sa se passe comment??
je suis vraiment perdue , merci d avance pour vos reponses
Hors ligne
16-11-2010 12:27:04
#2 17-11-2010 12:59:58
Hors ligne
#4 17-11-2010 13:16:11
Re : quel contrat faire?? je suis perdue
coucou
alors déjà, si vous partez toutes les 2 sur une année compléte, cela veut dire que vous aurez ensemble les mêmes congés, les 5 semaines identiques
la mensu se calcule dans ce cas là sur 52 semaines ( les 5 semaines de congés sont donc inclus)
pour les contrat, avec son fils, tu fais ta mensu sur 12 mois, et pour sa fille pareil, sur 12 mois aussi
les contrats peuvent commencés à n'importe quel moment de l'année, pas obligé d'attendre septembre, en fonction de l'école!!!
il y a toujours possibilité de faire une régularisation par la suite, si un contrat s'arrête avant les 12 mois de mensualisation!!!
et pour les congés, il faudra que tu comptes qu'à partir de juin 2011, pour les acquérir et oui,car je pense que même avec les 5 mêmes semaines ensemble, tu devras déduire de la mensu toutes les semaines de congés qui seront posées avant juin 2011,' ils seront sans solde pour toi) car tu n'auras pas acquis encore les tiens
je ne crois pas me tromper, tu auras d'autres avis je pense
En ligne
17-11-2010 13:16:11
#6 17-11-2010 13:56:42
Re : quel contrat faire?? je suis perdue
merci a vous pour vos reponses
je commence ma formation le 23 nov jusqu au 14 dec
la maman souhaite pour sa fille qu on fasse un contrat jusqu a fin aout puis en refaire un a partir de septembre
si on fais comme cela on doit quand emme diviser /12?
pour son fils moi je n aurai acquis que mes 5 semaines 1 an apres le debut du contrat? donc ce qui veut dire que pour el mois d aout si on prend des vacances moi je n en aurai pas le droit vu qu on aura commencer le contrat debut janvier??
c est vraiment complique tout c est calcul et la maman ets comme moi completement perdue
Hors ligne
#7 17-11-2010 13:58:29
Re : quel contrat faire?? je suis perdue
non, on part de suite pour 12 mois
si la maman souhaite des changements en aout elle fera un avenant
et pour les congés, il faut d'abord determeiner si c'est une année complete ou incomplete
par contre ne fais pas de contrat avant d'avoir EN MAIN ton attestation de formation ...
Hors ligne
#8 17-11-2010 14:07:17
Re : quel contrat faire?? je suis perdue
merci
donc pour els deux contrats je lui dit qu il faut partir sur 12 mois directement
pour les conges elle souhaite qu on les prennent en meme temps mais si j ai bien compris la 1ere annee je n ai le droit a rien enfin je cotiserais mes cp mais je pourrais les poser qu a partir de la 2eme annee c bien sa??
mais pour mes conges acquis de janvier 2011 a mai 2011 sa se passe comment?
pour le contrat j ai eu la pericultrice qui est venue faire les visites chez moi elle m a dit de leur dire a la formation que j ai un contrat pour debut janvier donc qu il faut qu il m envoi vite els papiers pour que ej puisse avoir mon attestation
sinon autre petite question , j ai eu mes dates donc du 23nov au 14 dec mais ja i pas eu ma date pour la journee de secourisme , vous savez si elle se fait rapidement ou pas??
merci a vous en tout cas pour vos reponses
Hors ligne
#9 17-11-2010 14:12:35
Re : quel contrat faire?? je suis perdue
alors les cp ..
en temps tout le monde à droit à 5 semaines
en argent c'est après acquisition (faire le point à chaque contrat au 31/05)
aoprès ça depend si tu es en année complete ou incomplete (encore)
donc determinez de façon sure le nb de semaines de présence des enfants
(prenez un callendrier, pensez à prevoir les feriés, les ponts aussi....etc... )
puis calculer la mensu et selon le cas les cp se rajoutent à la mensu ou se substituent à la mensu
mais toujours après acquisition.
Hors ligne
#12 17-11-2010 18:09:20
Re : quel contrat faire?? je suis perdue
ok merci a toi
alors pour son fils, debut contrat debut janvier 2011(tarif 3.20net/heure)
nbr heures par jour: 10h
nbr de jours/semaine: 5
nbr de semaine par an :47 semaines si on enleve ses 5 semaiens de vacances?
dates cg maman: 5 semaines
date cg moi: ce que j aurais acquis
je precise qu elle souhaite qu on prenne nos conges ensemble
pour sa fille debut du contrat le 19 fevrier 2011(tarif 3.70net/heure)
nbr d heure par jour d ecole: 2h30+ 10h le mercredi
nbr de jour / semaines: 5
nbr de semaines par an: elle souhaite aussi que je la garde pdt les vacances scolaires
conge pareil que pour son fils
voila j espere que tu vas t en sortir j en doute pas moi j y comprend rien lol
merci a toi en tout cas
Hors ligne
#14 17-11-2010 19:21:05
Re : quel contrat faire?? je suis perdue
année complete = OBLIGATOIREMENT les même cp, sans exeption, toi et la maman!
pour les parents : pas de rtt ni rien d'autre !
pas de possibilité de changer sans avenant ecrit, daté et signé.
attention à ce que ça colle entre toi et ton mari aussi...
ok merci a toi
alors pour son fils, debut contrat debut janvier 2011(tarif 3.20net/heure)
nbr heures par jour: 10h
nbr de jours/semaine: 5
nbr de semaine par an :47 semaines si on enleve ses 5 semaiens de vacances?
dates cg maman: 5 semaines
date cg moi: ce que j aurais acquis
je precise qu elle souhaite qu on prenne nos conges ensemble
le 01/01/11 sera à deduire puisque ferié non acquit
voir calcul de la cours de cassation dans infos & rticles
10h x 5j x 52s x 3.20e / 12m = 693.33 euro net par mois
rajouter les ie au reel : pour 10h = 3.12 par jour
rajouter chaque semaine la majoration des heures supp (au dela de 45h/ semaine) à negocier entre 10% et 25% MAIS uniquement quand tu les feras, si l'enfant est absent 1 jour tu ne feras aps d'heures supp cette semaine là
rajouter les repas au reel s'il y en a .
pour les cp en année complete : ils sont obligatoirement inclus donc à deduire avant le 31/05
tu auras acquis au 31/05 : 5 mois x 2.5j ouvrables = 12.5 soit 13j ouvrables
soit :
LMMJVS
LMMJVS
L
tu as droit la 1ère année à 2j ouvrables de + par enfant à charge de moins de 15 ans
ces cp seront payés par maintient de salaire entre le 01/06/11 et 31/05/12 quand tu les poseras, le reste sera sans solde et à deduire jusqu'au 31/05/12.
pour sa fille debut du contrat le 19 fevrier 2011(tarif 3.70net/heure)
nbr d heure par jour d ecole: 2h30+ 10h le mercredi
nbr de jour / semaines: 5
nbr de semaines par an: elle souhaite aussi que je la garde pdt les vacances scolaires
conge pareil que pour son filsvoila j espere que tu vas t en sortir j en doute pas moi j y comprend rien lol
merci a toi en tout cas
alors fevrier au reel puisque non complet
ensuite même calcul du 01/03/11 au 28/02/12
attention, 2 calculs puisqu'enfant scolarisé
essaie de le faire toi même je corrigerais la copie
Hors ligne
#15 17-11-2010 19:22:59
Re : quel contrat faire?? je suis perdue
attention a la note
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#19 17-11-2010 20:02:47
Re : quel contrat faire?? je suis perdue
ok merci a toi
alors pour son fils, debut contrat debut janvier 2011(tarif 3.20net/heure)
nbr heures par jour: 10h
nbr de jours/semaine: 5
nbr de semaine par an :47 semaines si on enleve ses 5 semaiens de vacances?
dates cg maman: 5 semaines
date cg moi: ce que j aurais acquis
je precise qu elle souhaite qu on prenne nos conges ensemble
C'est un gros contrat.
Tu es sure qu'il n'y a pas de semaines de rtt ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#20 17-11-2010 20:04:22
Re : quel contrat faire?? je suis perdue
alors j ai fais le calcul pour sa fille
si je me trompe pas
-fevrier au reel sa donne vu qu on commence le contrat le 19 mais que c un samedi je commencerai que le lundi 21 jusqu au lundi 28 fevrier
sa fais 10 jours travailles a 10h/jour x 3.70 = 222e
pour le contrat du 1/03/2011 au 28/02/2011
(16x50)+(36x20) / 12 = 127h d acceuil x 3.70 = 469.90 /mois
me suis je trompee???
sinon je voulais aussi te demander suite a ce que tu m a note au dessus
la maman est obligee de me payer les 5h en heures supplementaires??
et si oui on voit ensemble entre 10% et 25% mais qu on rajoute au prix a l heure c sa??
et sa marche aussi pour le contrat de sa fille aussi ??
pour ie moi je lui avais dit 2.80 par jour c bon? ou je suis obligee de lui demande 3.12e
pour les 13jours de conges payes il faut qu elle me les deduise du salaire de mai 2011? donc je les perds c sa?
par contre pour les 2 jours ouvrables en + j ai pas compris
Hors ligne