Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 17-11-2010 22:16:54
- tatalili02
- Membre
- Inscription : 08-11-2010
- Messages : 42
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type de contrat pour une garde mercredi et vacance??
coucou a toute
je débute le moi prochain avec une petite fille de 3mois, les parents sont ravie d'avori trouver près de chez eux et j'ai hate de commencer a travailler
aujourd'hui une maman m'a contacter pour que je garde ses 2 petit garcons.. un de 1ans (un mitan mais pour celui si je pense m'en sortir pour le contrat) et un de 3 ans qui va a l'ecole et que je garderais que le mercredi et les vacances scolaire donc je voudrais savoir si vous pourriez m'aider pour calculer la mensualisation, je ne sais pas encore le nombre d'heure car je rencontre les parents samedi.
comment me faire démarquer des autre nounou?? car les parents en voi une autre juste avant moi.. dans la meme ville mais je ne sais pas laquel. j'habite dans une grande maison de 5chambres avec un grand jardin cloturé une grande salle de jeux et des jouets a ne plus savoir ou les mettre! je pense que les parents peuve déjà rien que en voyant la maison ce dire si sa leur convient ou pas puis surtout bien parler avec l'ass mat .qu'en pensez vous??
merci d'avance
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17-11-2010 22:16:54
#2 17-11-2010 23:27:31
- tatalili02
- Membre
- Inscription : 08-11-2010
- Messages : 42
- Site Web
Re : type de contrat pour une garde mercredi et vacance??
oui pas évident j'en sauré + samedi mais au cas ou les parent son ok je voudrais etre sur de savoir quel calcul faire..
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#3 17-11-2010 23:36:38
- labelette
- Membre
- Lieu : ici et maintenant
- Inscription : 10-12-2008
- Messages : 3 666
Re : type de contrat pour une garde mercredi et vacance??
coucou
voici pour le calcul du periscolaire, a toi d'adapter avec tes horaires
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=120694
pour te demarquer, c'est a toi de savoir te vendre et de leur prouver que tu seras la meilleure
"Mieux vaut qu'il pleuve aujourd'hui, plutot qu'un jour ou il fait beau"
(proverbe breton)
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#4 18-11-2010 07:31:36
Re : type de contrat pour une garde mercredi et vacance??
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
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