licenciement + calcul de la paie

fifine78 · 26-11-2010 14:20:28

Bonjour à toutes et tous,

J'ai besoin de votre aide!!!

Voilà, j ai embauché une nounou le 8/112010 et je m'en sépare le 7/12. Je ne sais pas comment calculer ce que je lui dois, salaire, congés payés et indemnités d'entretien, etc...

Sa paie est mensualisée sur une année incomplète. Nous prenons un mois supplémentaire de congés par rapport à elle. Elle travaille 4jrs/semaine à raison de 10h/jour.

Le taux net horaire est de 3.30 €. Par mois, je lui dois 3.30*40h*48semaines/12 mois soit 528 € net/mois.

La période d'adaptation s'est déroulée le 8/11 pour 5h de travail, le 9/11 pour 5h et le 10/11 pour 10h.
Nous avons pris le rythme normal à compter du 15/11/2010. Elle a reçu la lettre de licenciement le 23/11. Nous devons la payer jusqu'au 7/12 inclus,mais elle n'aura ma fille que jusqu'au 30/11/2010.

Comment lui calculer son salaire et ses congés payés?ainsi que les indemnités d'entretien?

Merci d'avance pour votre aide!!!!

26-11-2010 14:20:28

minnette91 · 26-11-2010 15:01:43

fifine78 a écrit :

Bonjour à toutes et tous,
J'ai besoin de votre aide!!!
Voilà, j ai embauché une nounou le 8/112010 et je m'en sépare le 7/12. Je ne sais pas comment calculer ce que je lui dois, salaire, congés payés et indemnités d'entretien, etc...
Sa paie est mensualisée sur une année incomplète. Nous prenons un mois supplémentaire de congés par rapport à elle. Elle travaille 4jrs/semaine à raison de 10h/jour.
Le taux net horaire est de 3.30 €. Par mois, je lui dois 3.30*40h*48semaines/12 mois soit 528 € net/mois.
La période d'adaptation s'est déroulée le 8/11 pour 5h de travail, le 9/11 pour 5h et le 10/11 pour 10h.
Nous avons pris le rythme normal à compter du 15/11/2010. Elle a reçu la lettre de licenciement le 23/11. Nous devons la payer jusqu'au 7/12 inclus,mais elle n'aura ma fille que jusqu'au 30/11/2010.
Comment lui calculer son salaire et ses congés payés?ainsi que les indemnités d'entretien?
Merci d'avance pour votre aide!!!!

bonjour, pour les aides sur le calcul, je laisse la main au pros mais ce qui est sur c'est que la mensualisation est fausse: c'est soit sur 52 semaines (annee complete 47s travaillees + 5 sem cp ) ou sur 46(52-5 cp nounou- conge decale parents) voir moins pour une annee incomplete!!

il faut recalculer selon le nb de semaines d'absence prevues!!

Le calcul aurait du etre : 52-5 cp nounou-4 semaines decales parents =43 sem
43 sem x10hx4/12=143.33 h /moisx3.30€ =472.99€ / mois

Dernière modification par minnette91 (26-11-2010 15:04:41)

lulu54 · 26-11-2010 15:39:41

fifine78 a écrit :

Bonjour à toutes et tous,
J'ai besoin de votre aide!!!
Voilà, j ai embauché une nounou le 8/112010 et je m'en sépare le 7/12. Je ne sais pas comment calculer ce que je lui dois, salaire, congés payés et indemnités d'entretien, etc...
Sa paie est mensualisée sur une année incomplète. Nous prenons un mois supplémentaire de congés par rapport à elle. Elle travaille 4jrs/semaine à raison de 10h/jour.
Le taux net horaire est de 3.30 €. Par mois, je lui dois 3.30*40h*48semaines/12 mois soit 528 € net/mois.
La période d'adaptation s'est déroulée le 8/11 pour 5h de travail, le 9/11 pour 5h et le 10/11 pour 10h.
Nous avons pris le rythme normal à compter du 15/11/2010. Elle a reçu la lettre de licenciement le 23/11. Nous devons la payer jusqu'au 7/12 inclus,mais elle n'aura ma fille que jusqu'au 30/11/2010.
Comment lui calculer son salaire et ses congés payés?ainsi que les indemnités d'entretien?
Merci d'avance pour votre aide!!!!

bonjour

le moi de nov etait payé au reel , puisque incomplet
il en sera de meme pour decembre
+10% de cp
comme ça pas de calcul de regul , de toute maniere la mensu etait fausse
vous dites qu'elle a reçu sa lettre de licenciement le 23/11

aviez vous prevu une periode d'essai ?

fifine78 · 26-11-2010 16:09:06

Bonjour,

Il n'y avait pas de période d'essai...En fait, elle m'a expliqué que période d'essai et d'adaptation c'était la même chose...soit 3 jours... J'ai douté de son explication mais je me suis dit qu'elle avait plus l'habitude que moi de faire des contrats...Bref, je suis liée par cette période d'essai de 3 jours en ayant eu le sentiment de m'être fait avoir...

Les 10% de congés payés s'appliquent sur le net, c'est ça?

Si je la paie au réel( soit 3.30€ *le nb d'heures effectuées)+10% de CP, cela ne tient pas compte du fait que je prenne 1 mois de congés supplémentaires théoriques par rapport à elle. Non?

26-11-2010 16:09:06

lulu54 · 26-11-2010 16:09:26

Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, JORF n°0148 du 26 juin 2008 page 10224, texte n° 2

Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 12 mois de présence pour les assistantes maternelles, 3 mois pour les autres professions

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