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#1 08-12-2010 13:02:43

val787
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licenciement

bonjour a tous et à toutes
je souhaiterais une confirmation à ma question
voilà ma situation
Verbalement les Pe m'annoncent mon licenciement pour cause financieres
j'ai posé mes congé payer acquis du 03 janvier au 08 janvier 2011 depuis un bon moment
Les PE vont me donner en main propre ma lettre de licenciement d'ici peu et mon preavis va se faire avec ma semaine de congé
Jlai informé que le preavis est faire sans les congés et elle me dit oui jsuis d'accord donc je rajoute 1semaine
exemple de date car pas encore reçu de lettre
admettons je reçois lettre le 13 decembre 2010 ,ca fait preavis au 13janvier sans congé pris
mais avec congé d'1semaine elle veut donc repousser et mettre du 13 decembre 2010 au 20 janvier 2011.
J'espere mettre bien exprimer et que vous pourrez m'aidez.
merci d'avance de vos réponses

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08-12-2010 13:02:43

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#2 08-12-2010 13:12:43

lulu54
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Re : licenciement

bonjour

vous vous etes tres bien exprimée wink
et si ce sont bien des cp ( des 5 semaines ) posés au contrat( ou par avenant) avant le date de licenciement , pas de soucis wink

vous avez tout compris wink


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#3 08-12-2010 13:26:24

val787
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Re : licenciement

je vous remercie d ela rapidité à laquelle vous répondez
donc il n'y a pas de soucis de repousser d'une semaine
merci encore

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#4 09-12-2010 17:14:38

val787
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Re : licenciement

Rebonjour à tous et toutes
comme je l'ai dis je suis licenciée à partir du 13 janvier 2011
ma question est au niveau du calcul d'indemnité de licenciement calcul du salaire pour un mois non complet et congés payer acquis mais non pris
Voila les infos
je fini le 13 janvier 2011,je suis employée par les pe pour leurs deux enfants à savoir la 1ere depuis le 17 aout 2009 et le deuxieme depuis le 24 aout 2010
J'ai 1bulletin de salaire pour les 2 depuis le 24aout 2010
Pour les indem les Pe font le calcul des 1/5 sur 3 derniers mois de salaires.
Que doit-on prendre comme salaire brut:
le salaire des 2 enfants ou doivent-ils diviser en deux pour le calcul de la 1ere enfant
c'est tres compliquer ,je suis perdue

Exemple de salaire je gagnais 450euros brut pour le 1ere enfant pendant 12mois et depuis septembre 2010 je gagne  911 euros pour les 2enfants mais j'ai qu'une fiche de paie pour les 3derniers mois
aidez moi au secours
merci pour vos reponses

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09-12-2010 17:14:38

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#5 09-12-2010 17:22:12

lulu54
MODERATEUR
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Re : licenciement

annee complete ou incomplete
debut de contrat ?


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#6 09-12-2010 17:33:15

val787
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Re : licenciement

c'est une année complete
le debut du contrat pour 1er enfant le 17 aout 2009
le debut  du contrat  pour 2 enfant  le 24 aout 2010
c'est frere et soeur
merci

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#7 10-12-2010 12:43:25

4i.modo
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Re : licenciement

demande par mail :

vam787 a écrit :

Voila ma situation  Je suis licenciée à compter du 13janvier ,le preavis m'a été donné en main propre le 09decembre 2010 et jsuis en cp deja prevue aucontrat du 03 au 07 janvier 2011. je suis en année complete avec mon employeur pour ses 2enfants 1er enfant 17aout2009,j'ai solder mes congés de la 1erer année 2eme enfant 24aout 2010  j'ai un bulletin de salaire pour les 2 depuis septembre 2010  Exemple de salaire 450euros brut pour 1er enfant pendant 1année ariver du 2eme enfant jsuis passée à 900 euros brut. Pour la regularisation jsuis perdue et pour les indemnités de licenciement  A savoir que les PE me calculent les indem avec la formule 1/5 des 3derniers mois de salaires. Comment je procede,je prend le montant brut de chaque enfant individuel c'est à dire 450 euros ou le montant global 900  J'espere que vous pourrez venir a mon secours car c'est un vrai casse tete et je ne veux pas commettre d'erreur de calcul  Je vous remercie d'avance  Cordialement

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#8 10-12-2010 12:45:13

4i.modo
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Re : licenciement

avez vous consulté :
infos & articles
index
lettre L = licenciement
lettre R = regularisation
lettre I = indemnités de rupture
et bien sur l'art 18 de laccn smile
pour les cp il faut calculer  :
cp acquis moins cp payés = solde cp smile

si des question persistent, vous pouvez revenir  vers nos dans cette discution smile

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#9 10-12-2010 12:55:01

val787
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Re : licenciement

Je vais aller voir l'index
merci

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#10 10-12-2010 12:56:27

4i.modo
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Re : licenciement

de rien smile

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#11 10-12-2010 13:06:36

lulu54
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Re : licenciement

val787 a écrit :

c'est une année complete
le debut du contrat pour 1er enfant le 17 aout 2009
le debut  du contrat  pour 2 enfant  le 24 aout 2010
c'est frere et soeur
merci

contrat 1 --> il faut faire la difference avec les cp pris et acquis depuis le debut du contrat , savoir ce qui a eté ou non oté de la mensu
etc..
preavis de 1 mois
là tu as droit a une prime de licenciement  voir index

contrat 2-->   pas un an= preavis de 15 j seulement
il faut compter tes j acquis depuis sept , voir si tu en as dejà pris , si oté de la mnsu ou payé et faire la difference wink

comment ça se passe pour noel par ex ... etc...


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#12 10-12-2010 13:38:54

val787
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Re : licenciement

comme je l'ai dit au debut j'ai solder les congés de la 1ere année avec le 1er contrat
j'ai posé pour les 2 contrats congés du 03 au 7 janvier 2011 bien avant d esavoir licenciement
pour le 2eme contrat ai-je le droit a laprime  de licenciement ???

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#13 10-12-2010 13:40:06

val787
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Re : licenciement

jsuis aller voir les index par rapport a mes besoins faut vraiment avoir la tete reposer et etre bien calé ce qui n'est pas mon cas
je ne comprend pas tout et c'est un vrai casse tete

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