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#1 13-12-2010 15:57:29
rupture de contrat
Bonjour,
J'acceuillai depuis le 29 novembre des jumelles,la maman n'arrive pas à tout concilier donc me licencie pour garder les filles.Je voulai savoir comment se passe le paiement.
Les 15 jours de préavis doivent etre payé?
Les jours ou j'ai acceuilli les filles au réel?
Et les congés payés?
Voici mes trois questions
Sachant qu'à la signature contrat de 40heures par semaines sur 43 semaines travaillés.
Merci beaucoup je suis vraiment perdue
Hors ligne
13-12-2010 15:57:29
#2 13-12-2010 16:02:44
Re : rupture de contrat
bonjour
Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, JORF n°0148 du 26 juin 2008 page 10224, texte n° 2
Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence
ce' qui est votre cas donc le preavis sera de 48h et non 15 jours des que vous aurez la notification ecrite de votre licenciement
les salaires doivent etre au reel puisque les mois sont incomplet
pour les cp ce sera 10% des salaires versés ... voir dans notre index a licenciement pour les paiers
contacter.un.moderateur@gmail.com
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