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#1 19-12-2010 21:55:12
- BoucledOr62
- Membre
- Inscription : 18-07-2009
- Messages : 383
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Comment faire pour les congés 2011 ?
Bonsoir,
J'espère que vous allez pouvoir m'aider, car je nage dans le flou complet.
Ma question concerne les congés 2011.
Voilà, j'ai débuté un contrat en année incomplète en mars 2010 (45 semaines), et je souhaiterai savoir à partir de quand je peux poser des congés que j'aurai acquis de juin 2010 à ce jour. Ceci est ma première question.
Ensuite, j'ai un nouveau contrat en année complète qui a débuté en septembre 2010. Toujours la même question, à partir de quand je peux poser des congés.
Mais comme je n'ai commencé qu'en septembre 2010, comment ca fonctionne : avec le premier contrat, j'aurai en mai 2011 droit à 5 semaines de congés, comment ca se passe avec le second contrat.
Merci de bien m'expliquer, car c'est l'horreur !!
bonne soirée
Maman de 2 miss (9 et 4 ans) et d'1 ptit mec (6 ans)
Première partie de Formation terminée le 11 mars 2010
Ass Mat de trois crapauds 23 mois, 30 mois et 4 ans
Hors ligne
19-12-2010 21:55:12
#2 19-12-2010 22:05:53
Re : Comment faire pour les congés 2011 ?
Bonsoir,
De juin 2010 à mai 2011 tu peux prendre les congés acquis de mars à mai 2010.
Ensuite les congés acquis entre juin 2010 et mai 2011 tu ne pourras les prendre qu'à partir de juin 2011.
C'est la même chose pour ton contrat débuté en septembre 2010, en mai 2011 tu auras acquis 23 j de congés (9 mois x 2.5 j) que tu pourras prendre à partir de juin 2011. Si tu prends plus de 23 j il faudra faire une retenue sur salaire selon la méthode de la cour de cassation :
salaire mensualisé/ heures potentielles du mois = montant de la retenue par heure d'absence ou si les horaires sont réguliers chaque jour :
salaire mensualisé/ jours potentiels du mois = montant de la retenue par jour d'absence.
Tu as acquis 30 j avec ton 1er contrat, tu pourras les prendre à partir de juin 2011 et tu toucheras ta mensualisation complète puisque tous les jours pris auront été acquis.
Dernière modification par christyv (19-12-2010 22:06:09)
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#3 19-12-2010 23:19:22
Re : Comment faire pour les congés 2011 ?
bonsoir,
une petite question
si BOUCLEDOR prend plus de 23j avec son 2éme contrat, effectivement, le restant sera du sans solde, mais son 2éme employeur a t' il le droit de lui refuser ?
sinon, elle ne pourra pas etre en cp avec l' un et travailler avec l' autre
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#4 20-12-2010 01:12:43
- nounoujulie
- Membre
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- Messages : 6 060
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Re : Comment faire pour les congés 2011 ?
Bonsoir,
J'espère que vous allez pouvoir m'aider, car je nage dans le flou complet.
Ma question concerne les congés 2011.
Voilà, j'ai débuté un contrat en année incomplète en mars 2010 (45 semaines), et je souhaiterai savoir à partir de quand je peux poser des congés que j'aurai acquis de juin 2010 à ce jour. Ceci est ma première question.
Ensuite, j'ai un nouveau contrat en année complète qui a débuté en septembre 2010. Toujours la même question, à partir de quand je peux poser des congés.
Mais comme je n'ai commencé qu'en septembre 2010, comment ca fonctionne : avec le premier contrat, j'aurai en mai 2011 droit à 5 semaines de congés, comment ca se passe avec le second contrat.
Merci de bien m'expliquer, car c'est l'horreur !!
bonne soirée
alors je vais peut etre dire une bétise ( mais je pense pas ) si tu est en année incompléte tu as le droit a tes congés en temps la 1ere année pas besoin d'attendre en mai ( à moins que ta mensu soit fausse )
puisque normalement en année incompléte on enléve toute les semaines d'absence de l'enfant
tes congés sont enlevé de la mensu par contre il seront payés a partir de juin selon ce qui est écrit au contrat
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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