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#1 06-06-2007 09:18:06

norma
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Prime 1/120ème ???

Bonjour les filles...

Pour le calcul des 1/120ème :

Je dois prendre tous mes nets depuis le debut de mon contrat
J'additionne  et je divise par 120 ???
dites moi si c le bon calcul
Svp merci Norma smile


L'important n'est pas de rajouter des années à la vie...
                wink Mais de la vie aux années
wink

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06-06-2007 09:18:06

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#2 06-06-2007 09:19:33

4i.modo
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Re : Prime 1/120ème ???

oui, sans ie et nouriture bien sur smile

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#3 06-06-2007 09:33:31

Méline
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Re : Prime 1/120ème ???

ok avec 4i


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#4 06-06-2007 10:05:21

nanie 59
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Re : Prime 1/120ème ???

donc moi j'ai un petit que j'ai gardé 5 ans les parents devront me payer 120ème de ces 5 ans
chouette j'vais avoir une grosse prime

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06-06-2007 10:05:21

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#5 06-06-2007 10:06:00

Méline
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Re : Prime 1/120ème ???

nanie 59 a écrit :

donc moi j'ai un petit que j'ai gardé 5 ans les parents devront me payer 120ème de ces 5 ans
chouette j'vais avoir une grosse prime

tout  a fait


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#6 06-06-2007 10:15:37

nanie 59
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Re : Prime 1/120ème ???

c'est super juste avant les vacances
on pourras faire + d'extra
quoique il faudrais que je calcule pour voir  ça fait peut etre pas grand chose

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#7 06-06-2007 10:29:35

mim
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Re : Prime 1/120ème ???

dans quelle condition y a ton le droit ?

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#8 06-06-2007 10:42:11

aster
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Re : Prime 1/120ème ???

T'inqiète ça va pas si loin, nanie 59, perso pour 3 contrats à temps pleins  successifs  et sans arrêt ça ferai dans les 200 euros, je crois qu'il  faut rementer au départ quand il n'y a pas eu de rupture entre eux.


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#9 06-06-2007 10:45:06

Méline
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Re : Prime 1/120ème ???

mim a écrit :

dans quelle condition y a ton le droit ?

il faut se faire licencier par l'employeur

et aussi :

2. L’indemnité de rupture
En cas de rupture du contrat, par retrait de l’enfant (entrée à l’école, déménagement de la famille...), à l’initiative de l’employeur,
celui-ci verse, sauf en cas de faute grave, une indemnité de rupture au salarié ayant au moins 1 an d’ancienneté avec lui.
Cette indemnité sera égale à 1/120e du total des salaires nets perçus pendant la durée du contrat.
Cette indemnité n’a pas le caractère de salaire. Elle est exonérée de cotisations et d’impôt sur le revenu dans les limites fixées
par la loi.
En cas de rupture pour suspension ou retrait de l’agrément, le contrat se trouve rompu sans préavis, ni indemnité de rupture.


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#10 06-06-2007 11:40:00

futur nounou56
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Re : Prime 1/120ème ???

Méline a écrit :
nanie 59 a écrit :

donc moi j'ai un petit que j'ai gardé 5 ans les parents devront me payer 120ème de ces 5 ans
chouette j'vais avoir une grosse prime

tout  a fait

on a afit le calcul en formation
une assmat qui  a travailler 3 ans le 1/120eme

etait de 60 euros

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#11 06-06-2007 11:42:59

futur nounou56
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Re : Prime 1/120ème ???

Méline a écrit :
mim a écrit :

dans quelle condition y a ton le droit ?

il faut se faire licencier par l'employeur

et aussi :

2. L’indemnité de rupture
En cas de rupture du contrat, par retrait de l’enfant (entrée à l’école, déménagement de la famille...), à l’initiative de l’employeur,
celui-ci verse, sauf en cas de faute grave, une indemnité de rupture au salarié ayant au moins 1 an d’ancienneté avec lui.
Cette indemnité sera égale à 1/120e du total des salaires nets perçus pendant la durée du contrat.
Cette indemnité n’a pas le caractère de salaire. Elle est exonérée de cotisations et d’impôt sur le revenu dans les limites fixées
par la loi.
En cas de rupture pour suspension ou retrait de l’agrément, le contrat se trouve rompu sans préavis, ni indemnité de rupture.

desoler je te corrige

d apres la formatrice d hier !!! et de source sur avec c elle qui enleve les agrément
le 1/120eme est du aussi pour rupture pour suspension et retrait  de l'agrément

elle ne trouve pas ça tres juste moi aussi d'ailleur mais c la loi !!!!!!!!!!!

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#12 06-06-2007 11:58:44

4i.modo
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Re : Prime 1/120ème ???

article 18 -g-
meline  à raison smile

relis la convention collective...
je viens de verifier wink

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#13 06-06-2007 13:26:51

Méline
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Re : Prime 1/120ème ???

merci 4i c'est ce que je rajoute
je n'ai pas ecrit ce qui me passait par la tête mais ce que les textes de lois entre autre la convention collective qui le marque noir sur blanc


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#14 06-06-2007 13:41:20

4i.modo
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Re : Prime 1/120ème ???

je le sais ... moi lol

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#15 06-06-2007 21:11:01

futur nounou56
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Re : Prime 1/120ème ???

desoler
c la formatrice qui dit ça !!!!!!!!!

c'est  elle qui s occupe des retrait et autres ........

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#16 06-06-2007 21:15:29

sophie56
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Re : Prime 1/120ème ???

Ne pas croire tout ce que dit la formatrice !!!!

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#17 06-06-2007 21:30:24

nanie 59
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Re : Prime 1/120ème ???

moi qui voulais avoir le jackpot c'est foutu
a moin d'en gardé un jusque c'est 18 ans    mdr

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#18 07-06-2007 05:50:31

4i.modo
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Re : Prime 1/120ème ???

futur nounou56 a écrit :

desoler
c la formatrice qui dit ça !!!!!!!!!

c'est  elle qui s occupe des retrait et autres ........

pas de soucis smile
dans notre metier c'est une particularité : 36 sons de cloches et toujours tou verifier plusieures fois...
lol

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#19 07-06-2007 07:37:58

milou
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Re : Prime 1/120ème ???

j'ai arrété un contrat il y a peu de temps et je n'ai pas réclamé cet argent car je croyais ne pas y avoir droit car comme les parents réduisaient les heures je ne souhaitais plus acceuillir l'enfant.

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#20 07-06-2007 07:57:00

4i.modo
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Re : Prime 1/120ème ???

cette prime n'est due que si tu es licenciée par les parents et que ton contrat à 1 an à la date de reception de la lettre de licenciement.

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