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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 28-12-2010 03:36:12
Contrat de 2 mois?
Bonjour,
Je suis nouvelle sur ce forum et je commence mon activité d'ass mat demain. La signature du contrat est prévu en début d'après midi et je suis dans le flou total. L'accueil de l'enfant est prévu pour 2 mois à compté du 4 janvier et je ne sais pas si je dois partir sur un mode d'accueil régulier ou ponctuel. Régulier car je garderais la petite 4 jours/sem à raison de 10h30/j soit 42h/sem et ponctuel car je suis d'ors et déjà informé de la durée limitée du contrat. Voilà je ne sais pas si je me suis bien fait comprendre mais pouvez vous m'aider quant au choix du contrat et sur la façon de calculer mes congé payés (+10% de mon salaire brut mensuel je suppose, payé à compter du 01/06/2010). Je vous remercie de votre réponse rapide car en cette période de fête toutes les RAM et administrations susceptibles de m'aider sont fermées et je ne peux compter que sur vous 
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28-12-2010 03:36:12
#2 28-12-2010 04:01:12
Re : Contrat de 2 mois?
Bonjour,
Je suis nouvelle sur ce forum et je commence mon activité d'ass mat demain. La signature du contrat est prévu en début d'après midi et je suis dans le flou total. L'accueil de l'enfant est prévu pour 2 mois à compté du 4 janvier et je ne sais pas si je dois partir sur un mode d'accueil régulier ou ponctuel. Régulier car je garderais la petite 4 jours/sem à raison de 10h30/j soit 42h/sem et ponctuel car je suis d'ors et déjà informé de la durée limitée du contrat. Voilà je ne sais pas si je me suis bien fait comprendre mais pouvez vous m'aider quant au choix du contrat et sur la façon de calculer mes congé payés (+10% de mon salaire brut mensuel je suppose, payé à compter du 01/06/2010). Je vous remercie de votre réponse rapide car en cette période de fête toutes les RAM et administrations susceptibles de m'aider sont fermées et je ne peux compter que sur vous
Bonjour,
Déjà si tu sais que ce n'est que pour 2 mois il faut faire 1 CDD.
Il faut prendre 1 calendrier et compter le nombre de semaines/2mois = mensualisation.
A la fin du contrat soit en Mars les employeurs te devront les 10% de CP + la prime de précarité.
Attends avis des pros.
Bon courage avec ce contrat
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#3 28-12-2010 04:37:26
- popopilo
- Membre
- Lieu : Partout!! Heure: Toutes!
- Inscription : 05-11-2009
- Messages : 12 467
Re : Contrat de 2 mois?
coucou
je pense que shainali a tout dit
mais attends tout de même l'avis des pros 
INDEX : cliquez ici
Hier est un souvenir, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau, c'est pour ça qu'on l'appelle Le Présent.
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#4 28-12-2010 11:07:32
Re : Contrat de 2 mois?
# AVANT DE POSTER SUR LE FORUM #
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique,
90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
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28-12-2010 11:07:32
#5 28-12-2010 11:45:59
Re : Contrat de 2 mois?
attention
on ne fait pas de CDD sans raison valable de l'employeur : cdd lui meme , formation , remplacement assmat , hospitalisation etc..
sinon c'est un cdi qu'il faudra rompre ..... tout simplement
y'a t il une raison de la duree si courte ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 28-12-2010 12:08:57
Re : Contrat de 2 mois?
Merci pour vos réponses cependant sur le contrat il est indiqué que le CDD n'est valable qu'en cas de remplacement provisoir par une autre ass mat. Or ce n'est pas mon cas puisque je suis la nounou officielle. Je vais donc partir sur un CDI mais en tant qu'accueil occasionnel (prévu pour l'accueil < à 6 mois).
J'ai une autre petite question : comment convertir un salaire net en salaire brut. Par exemple je demande 3,70€/H
Combien cela représente-il en Brut ? Quel est le mode de calcul ?
Merci encore
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#7 28-12-2010 12:15:18
Re : Contrat de 2 mois?
Réponse à Lulu54
La maman à demandé une mutation qui devrait lui être accordée d'ici 2 mois, c'est la raison de l'accueil de courte durée. Lors de la formation que j'ai suivi il y a peu, on nous avait bien dit que le CDD n'était valable qu'en cas de remplacement de l'assmat, dans mon cas il s'agit d'un accueil occasionnel < à 6 mois donc je crois qu'un CDI s'impose en effet.
Bonne journée
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#8 28-12-2010 12:21:24
Re : Contrat de 2 mois?
le CDD a été elargi
depuis la loi de modernisation de 2008
mais dans le cas present c'est un cdi accueil occasionnel
pour passer du brut au net , il y a tout ce qu'il faut dans l'index
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#9 28-12-2010 13:21:14
Re : Contrat de 2 mois?
Merci lulu, mais pour la conversion pour j'ai pas trouvé pour passer du net au brut. Je sais passé du brut au net (- 22,61%) mais pour l'inverse là je bloque, je vais continuer à chercher mais si on pouvais me donner la réponse ça me ferait gagner un temps précieux
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#10 28-12-2010 13:32:01
Re : Contrat de 2 mois?
tu * ou / par 0.7739
c'est dans les " c "
conversion dans l'index
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