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#1 04-01-2011 18:35:02
nouveau contrat pas d'enfant
bonjour
j'ai signé un nouveau contrat pour un petit pour 6 mois il devait arriver debut janvier a ce jour je n'ai toujours pas eu l'enfant et apparemment la maman ne va pas reprendre le travail donc ne va pas me l'emmené comment ça se passe doit elle me licencié doit elle me payer mon contrat debuté le 3 janvier je pense qu elle doit me payer du 03 jusqu'a la date de licenciement aidez moi donnez moi votre avis et si je suis licencié je ne doit pas avoir droit a la prime de licenciement
j'avais bloqu"é la place pour ce petit et maintenant je ne l'ai pas je suis tres deçu et j'ai surtout un manque a gagné car j'avais eu d'autre demande
merci
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04-01-2011 18:35:02
#2 04-01-2011 18:38:41
- chouchou64
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Re : nouveau contrat pas d'enfant
coucou
si le contrat est signé ! pui elle doit t'envoyer une lettre de rupture !! sans cela le contrat cour et ceu même si tu as pas reçu l'enfant !!!!
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#3 04-01-2011 18:40:34
- chouchou64
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Re : nouveau contrat pas d'enfant
coucou
si le contrat est signé ! pui elle doit t'envoyer une lettre de rupture !! sans cela le contrat cour et ceu même si tu as pas reçu l'enfant !!!!
tu la pas appeler ?????
il faut essayer de communiquer un minimum quand même ! même si c'est la maman qui a un manque de respect de ne pas t'avoir prévenu, appelle là !
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#4 04-01-2011 18:49:56
Re : nouveau contrat pas d'enfant
si si elle m'a prevenu de ne pas attendre l'enfant que pour l instant elle ne reprenait pas le travail
et oui le contrat est signé la periode d'essai a ete faite et l'enfant devait arriver le 03/01
mais la maman ne sait pas si elle reprend ou non le travail donc en attendant je fais quoi si elle me licencie comment ça se passe je dois effectué mes quinzeq jours de préavis et etre renumeré?
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04-01-2011 18:49:56
#5 04-01-2011 18:55:32
- chouchou64
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Re : nouveau contrat pas d'enfant
ben tu attends ta lettre de rupture !! lui as tu exliquer qu'elle doit tout de même te régler pendant ce temps?
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#6 04-01-2011 19:00:21
Re : nouveau contrat pas d'enfant
bonjour,
l'adaptation a t'elle était payée ? Quand ? Quelle date pour le contrat ?
Je pense qu'il faudrait lui téléphoner et lui expliquer que le contrat court toujours tant que tu n'as pas une lettre de rupture de sa part. De là il y a le préavis à rajouter. (loi de juin 2008) puisque que tu es en période d'essai.
Ne te laisses pas faire, tu es en droit de réclamer ton dû, surtout que toi tu as bloqué la place pour cet enfant.
J'ai eu le même souci que toi il n'y a pas si longtemps et mes salaires ont été réglés.
Dernière modification par carotin (04-01-2011 19:01:03)
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#8 05-01-2011 13:41:01
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