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#1 18-01-2011 12:58:49
fin de contrat
bonjour a toutes et meilleurs voeux.....
voici ma question,j'ai débuté mon contrat en fevrier 2009 ,et je serais licencié fin juin 2011.je prends 2 semaines de cp en avril,il me restera donc 3 semaines de cp a me faire payer ou pas.....j'ai un doute.merci d'avance pour vos infos
Le petit prince,qui me posait beaucoup de question,ne semblait jamais entendre les miennes.
Antoine de Saint-Exupéry
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18-01-2011 12:58:49
18-01-2011 13:07:07
#5 18-01-2011 13:08:58
Re : fin de contrat
tu perdras donc ces semaines en temps . pas en argent vu que c'est au prorata des h travaillees 
tu dis 10% : par anticipation ou par 12ieme apres acquisition ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#9 18-01-2011 15:14:55
Re : fin de contrat
Donc fin juin, n'oublie pas de calculer les 10 % sur tes salaires depuis juin 2010...
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#13 18-01-2011 15:54:37
Re : fin de contrat
En juin 2011, tu dois calculer le montant des CP acquis l'année précédente, soit de juin 2010 à mai 2011 : c'est égal à 10 % des salaires nets que tu devras te faire payer en plus à la fin de ton contrat.
Il y a une autre méthode de calcul : le maintien de salaire. Par exemple tu as un contrat de 45 semaines par an : tu fais 45 x 2.5 / 4 = 28.12 jours de CP acquis, arrondis à 29. Si tu as des enfants de - de 15 ans, tu rajoutes 1 jour pour arriver à 30 jours de CP.
30 jours de CP = 5 semaines de vacances : tu dois donc te faire payer l'équivalent de ce que tu touches quand tu travailles 5 semaines.
En général, c'est plus avantageux que la méthode des 10 %, sauf si tu as fait beaucoup d'heures sup. Il faut donc calculer les 2 méthodes pour choisir la plus avantageuse... 
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#15 18-01-2011 20:16:32
Re : fin de contrat
en fait je m'embrouille...les cp sont bien de mai a juin,en 2010 j'ai pris 3 semaines en juillet et 1 semaine en decembre,en 2011 je prends 2 semaines en avril,puis licenciment en juin je suis sur 46 semaines.......grrrrrrr comprends plus rien
Le petit prince,qui me posait beaucoup de question,ne semblait jamais entendre les miennes.
Antoine de Saint-Exupéry
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#17 18-01-2011 23:31:27
Re : fin de contrat
en fait je m'embrouille...les cp sont bien de mai a juin,en 2010 j'ai pris 3 semaines en juillet et 1 semaine en decembre,en 2011 je prends 2 semaines en avril,puis licenciment en juin je suis sur 46 semaines.......grrrrrrr comprends plus rien
La période d'acquisition des cp va de juin à mai.
Occitane a très bien expliqué.
En plus de ton salaire et de tes cp, fin juin, tu devras aussi percevoir les CP de juin.
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