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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-01-2011 12:08:46

milili
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contrat

Bonjour,

Je viens d'accepter un contrat.

Il n'y a pas d'heures minimum par semaine, et on ne sait pas la date de fin, '2 mois max).

A la fin du contrat, aurais-je droit au 10%?

MERCI

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24-01-2011 12:08:46

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#2 24-01-2011 12:09:31

lulu54
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Re : contrat

bonjour

il serait plus simple de nous dire ce qu'il y a d'ecrit au contrat que ce qu'il n'y a pas wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 24-01-2011 12:16:13

milili
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Re : contrat

et bien c'est du "dépannage" je peux très bien ne l'avoir que 2 matins dans le mois et comme la maman va déménager, mais pas de date précise, pas de date de fin de contrat

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#4 24-01-2011 13:48:25

doucevivii
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Re : contrat

bonjour

et quel serais la mensualisation?
il faudrait faire un cahier de liaison pour déterminer le temps d'accueil

c'est un contrat pas conforme a la convention ,ceci dit les 10% de cp se feront en juin par ex et  non mensuelle

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24-01-2011 13:48:25

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#5 24-01-2011 14:20:18

parme
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Re : contrat

coucou si accueil non fixe et de coute durée!
c'est un contrat occasionnelle,payé au réel par jour de présence!
et 10%  de cp a la fin du contrat,s'il y a une prolongation définie fixe a ce moment tu pourras transformer ton contrat en CDI!
A+


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#6 24-01-2011 14:21:11

milili
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Re : contrat

10% SUR TOUTES LES H,

merci bcp

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#7 25-01-2011 16:02:25

parme
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Re : contrat

milili a écrit :

10% SUR TOUTES LES H,

merci bcp

coucou 10% de tous tes salaires perçue net sans les ide=congés payés smile
A+


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