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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 24-01-2011 17:53:42
- la rémoise
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- Messages : 10
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contrat durée déterminée
Bonjour,
Je dois remplacée une assistante mat qui part en congé maternité donc cdd du 01.05.11 au 30.07.11.
Horaire 9h sur 4 jours= 36h par semaine.
36h x14 semainesx3.72 : 3 mois=624.96.
congés payées (10%) : 3x 624.96 /10 = 187.48.
prime de précarité liée au cdd (10% de tous les salaires versés y compris les cp ).
Merci de me dire si c'est juste ou il y a erreurs.
Bisous à toutes !!!
Hors ligne
24-01-2011 17:53:42
#2 24-01-2011 19:16:30
Re : contrat durée déterminée
Bonjour,
Je dois remplacée une assistante mat qui part en congé maternité donc cdd du 01.05.11 au 30.07.11.
Horaire 9h sur 4 jours= 36h par semaine.
36h x14 semainesx3.72 : 3 mois=624.96.
congés payées (10%) : 3x 624.96 /10 = 187.48.
prime de précarité liée au cdd (10% de tous les salaires versés y compris les cp ).
Merci de me dire si c'est juste ou il y a erreurs.
Bisous à toutes !!!
coucou pour moi c'est bon
cp= 10% du total des salaires bruts
prime de precarité = 10% des salaires bruts + 10% des cp
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#3 24-01-2011 19:18:04
- auroretiti
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- Messages : 154
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Re : contrat durée déterminée
donc on a droit a la prime de precarite des qu on a un cdd?
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#4 24-01-2011 19:19:18
Re : contrat durée déterminée
oui 
mais il faut une raison au cdd
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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24-01-2011 19:19:18
#5 24-01-2011 19:24:23
- auroretiti
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Re : contrat durée déterminée
moi sa serait parce ce que la petite aurait une place a la creche donc c est une bonne raison ou pas
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#6 24-01-2011 19:41:45
Re : contrat durée déterminée
moi sa serait parce ce que la petite aurait une place a la creche donc c est une bonne raison ou pas
non
les raison sont par ex :
remplacement d'une assmat en arret
formation de l'employeur
cdd de l'employeur
hospitalisation de l'employeur ..
mais pas l'entree en creche ...
pour vous ce sera donc cdi avec mensu sur une periode donnee , licencioement dans les regles avec preavis
contacter.un.moderateur@gmail.com
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