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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 25-01-2011 20:34:26
- AssMat7917
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gros soucisavec parents !!!!
Bonsoir,
Voilà, suite à une mauvaise entente avec des parents aux sujets de retard à répétition, de demande de modification d'horaire très fréquemment ..... j'ai décidé de mettre un terme aux contrats (bb + Péri).
Je leurs annonce donc hier de ma décision et leur dit que j'arrêterais le 28 février (sachant que je n'ai que 15 j de préavis, j'ai les contrat depuis 6 mois bb et péri 10 mois) pour leur laisser le temps de se retourner.
En annonçant cette nouvelle ça s'est mal passé avec la maman, elle l'a mal pris ce que je comprends. Or ce soir elle arrive tout sourire en me disant pour le péri, je lui ai dis hier soir il été tres triste donc pour ne pas que ça dure il vient mercredi après je ne vous le mets plus. Je lui dis OK et là elle me dit par contre soit vous me faites votre lettre en
anti-datant pour ne pas effectuer le préavis soit on fait un papier d'un commun accord en disant que le préavis ne sera pas fait et pas payer !!!!!!
Je ne leur ai pas encore donné les lettres de démission donc que faire, car ils abusent vraiment !!!!
Dois-je donner mon préavis de 15 jours pour le 2 et puis tant pis s'il se retrouve embêté?????
Je susi tombée sur le derrière quand elle m'a demandé ça !!!!!
Merci par avance de votre aide !!!!
Hors ligne
25-01-2011 20:34:26
#2 25-01-2011 20:45:52
Re : gros soucisavec parents !!!!
Bonsoir,
Voilà, suite à une mauvaise entente avec des parents aux sujets de retard à répétition, de demande de modification d'horaire très fréquemment ..... j'ai décidé de mettre un terme aux contrats (bb + Péri).
Je leurs annonce donc hier de ma décision et leur dit que j'arrêterais le 28 février (sachant que je n'ai que 15 j de préavis, j'ai les contrat depuis 6 mois bb et péri 10 mois) pour leur laisser le temps de se retourner.
En annonçant cette nouvelle ça s'est mal passé avec la maman, elle l'a mal pris ce que je comprends. Or ce soir elle arrive tout sourire en me disant pour le péri, je lui ai dis hier soir il été tres triste donc pour ne pas que ça dure il vient mercredi après je ne vous le mets plus. Je lui dis OK et là elle me dit par contre soit vous me faites votre lettre en
anti-datant pour ne pas effectuer le préavis soit on fait un papier d'un commun accord en disant que le préavis ne sera pas fait et pas payer !!!!!!
Je ne leur ai pas encore donné les lettres de démission donc que faire, car ils abusent vraiment !!!!
Dois-je donner mon préavis de 15 jours pour le 2 et puis tant pis s'il se retrouve embêté?????
Je susi tombée sur le derrière quand elle m'a demandé ça !!!!!
Merci par avance de votre aide !!!!
Bonsoir,
Tu envois le recommandé avec date,il y a 15 jours de préavis toi tu es dispo donc soit les Pe laissent les enfants ou pas mais le préavis est a payer .C'est écrit sur la convention ,tu t'y tient et reste professionnel jusqu'au bout. 
Un conseil d'amie.
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#3 25-01-2011 20:46:41
Re : gros soucisavec parents !!!!
coucou le fais de l'avoir fait oralement,te donne maintenant obligation donc d'envoyé ta démission ,mais surtout,tu n'entidate pas,tu te mettrais en faute,et se serais illégale!
donc recommandé avec accusé réception!
et si le parent ne te met plus l'enfant il paie,ça passera en abs non prévue au contrat!
et le préavis si le parent décide de ne pas te le faire faire il te paie!
mais as toi de voir ,si tu veux ou non faire ce préavis!
mais ne rentre pas dans leur chantage,il y a des lois et elles sont a appliquer pour tous le monde.
A+
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25-01-2011 21:32:52
#5 25-01-2011 22:00:05
Re : gros soucisavec parents !!!!
ohhhh moi j'aurais dit non de suite de vive voix mais si sur le coup tu ne t'y attendais pas donc rien repondu. Fais ta lettre normalement sans antidater !! et exiges le paiement dans les regles si elle ne comprends pas.
et puis quoi encore ... y'en a vraiment qui ne doute de rien !
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#6 25-01-2011 22:03:17
Re : gros soucisavec parents !!!!
Heureusement nous avons une convention du travail et la loi doit être respectée par tous. N'hésite pas à faire appel au RAM pour que les choses soient faites avec un soutien.
Ils sont probablement sous le choc, et pris un peu au dépourvu surement, mais on peut pas faire n'importe quoi.
Comme le dit Myrabelle fait tout dans les règles, c'est mieux pour l'avenir. C'est courageux de mettre fin à un contrat quand les choses ne se passent pas bien, reste comme d'hab dans l'accueil des enfants, et avec eux.
Bon courage pour la suite et j'espère que ça se passera sans trop de difficulté.
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#9 25-01-2011 22:39:34
Re : gros soucisavec parents !!!!
bonjour alors , biensur qu'elle peut venir tout sourire en se disant qu'elle va t'avoir !! lol !
alors non tu refuses d'antidater c'est interdit de plus tu lui envois la lettre de démission en indiquant bien que tu es disponible pour éffectuer ton prréavis comme le prévois ton contrat :
si tu ne le fais pas c'estt oi qui va le lui payer !
y en a qui s'embètent pas quand même
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#10 26-01-2011 12:22:41
- AssMat7917
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Re : gros soucisavec parents !!!!
Merci à toutes pour vos réponses,
hier soir avec cette maman, on a pas pu finir la discution car une autre maman est arrivé, et donc elle est partie en me disant réfléchissait à laquelles des 2 solutions vous voulez.
Quand elle vient ce soir je serais ferme, et lui dirais qu'il hors de question qu'elle ne me paye pas le préavis et si elle va trop loin comme à chaque discution je lui envoie dès demain les 2 lettres pour finir dans 15 jours et non au 28 fèvrier comme je leur avais dit surtout que je fais ça pour les arranger, pour qu'il ait le temps de chercher une autre ass mat !!!!
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#11 26-01-2011 12:30:17
- AssMat7917
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Re : gros soucisavec parents !!!!
Autre petit soucis soucis avec ces parents,
(il ne s'est pas encore posé mais vu leur réactions à chaque discussion je préfère anticipé),
Lors de la signature du contrat on avait convenu de 5 semaines de congés payés. J'ai pris une semaine à Noël (5jours décomptés) en octobre il m'avait donné 1semaine (pas en congé payé car c'etait a leur demande pas prevu) et idem à la toussain il m'ont donné 4 jours pas prévu. Mais quand on a signé on a pas noté les dates de vacances au contrat car elle n'etait pas encore connu.
Est-ce qu'ils peuvent m'embêter en ne voulant pas me payer mes congés restant du????
Et dernière question j'ai commencé le contrat avec bb le 6septembre donc est-ce que pour ce mois la j'ai acquis les 2.5jours de congés ou pas???
Merci !!!!!
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#12 26-01-2011 12:38:06
Re : gros soucisavec parents !!!!
Etre en congés payés, ça veut dire ne travailler avec aucun employeur. Si en octobre et à la toussaint, tu gardais les autres enfants, tu ne peux pas te considérer en CP avec cet employeur. A toi d'être ferme en leur expliquant qu'on ne peut absolument pas considérer ça comme des CP parce que tu travaillais avec les autres...
Cela dit, tu es bien en année complète ?
Et pour septembre, je crois qu'il faut faire au prorata des jours travaillés, c'est-à-dire que normalement tu as acquis un peu moins de 2.5 jours. Mais comme on arrondit toujours les jours de CP pour se les faire payer, à ta place je ne m'embêterais pas avec ça, et je compterais 2.5 jours... 
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#13 26-01-2011 12:42:33
Re : gros soucisavec parents !!!!
comme occitane pour les cp
pour ta lettre de demission soit bien precise dans les dates en notant que tu es disponible pour faire le préavis , ainsi que les dates du préavis
tu leur rappelles les papiers a fournir.
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#14 26-01-2011 12:58:58
Re : gros soucisavec parents !!!!
Etre en congés payés, ça veut dire ne travailler avec aucun employeur. Si en octobre et à la toussaint, tu gardais les autres enfants, tu ne peux pas te considérer en CP avec cet employeur. A toi d'être ferme en leur expliquant qu'on ne peut absolument pas considérer ça comme des CP parce que tu travaillais avec les autres...
Cela dit, tu es bien en année complète ?Et pour septembre, je crois qu'il faut faire au prorata des jours travaillés, c'est-à-dire que normalement tu as acquis un peu moins de 2.5 jours. Mais comme on arrondit toujours les jours de CP pour se les faire payer, à ta place je ne m'embêterais pas avec ça, et je compterais 2.5 jours...
Bonjour
Je viens de lire cette discution et je croyais qu'on pouvait etre en cp avec un employeur mais pas forcement avec les autre en meme temps,est ce noté quelque part ?
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#15 26-01-2011 13:04:03
Re : gros soucisavec parents !!!!
Si tu es en congé ça veut dire que tu ne travailles pas, tu ne peux donc pas accueillir des enfants sur ce temps là. C'est là loi, on ne peut pas travailler pendant les cp. Donc si tu as un enfant seulement d'absent, c'est une semaine qu'il faut retirer de la mensu en faisant un contrat sur une année incomplète.
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#16 26-01-2011 16:14:30
- AssMat7917
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Re : gros soucisavec parents !!!!
Pendant la semaine d'octobre, j'avais les autres loulous donc ok pas de soucis, par contre pour la semaine de la toussaint il n'y a que le mardi ou je n'ai eu personne sinon les autres jours j'avais un autre loulou, mais ce n'était pas prévu, je devais les avoir toute la semaine et à la dernière minute les pe mon dit qu'ils ne me mettraient pas les enfants !!!
Ce que j'avais surtout peur ce pour le fait que les dates des congés ne soit pas indiquées au contrat !!!!
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#17 26-01-2011 17:09:23
Re : gros soucisavec parents !!!!
eh bien dans ce cas ça ne sont pas tes congés payés, mais soit une absence prévue au contrat et déjà déduite de la mensu, soit une absence non prévue et donc payée. Et vu que tu es multiemployeur c'est à toi de définir tes dates de congés. Il faut que tu penses à les donner aux parents avant le 1er mars;
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#18 26-01-2011 17:18:30
Re : gros soucisavec parents !!!!
La meilleure solution s'ils ne sont pas contents serait que tu joue sur le temps et que tu attende qu'ils te licencient ce qui te permettrait peut-etre (si tu perds 30% du total de tes salaires monimum) de toucher le chomage. De toute facon il faudra bien qu'ils trouvent un autre assmat. Laisses faire !!!!!!!
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#20 26-01-2011 18:19:21
Re : gros soucisavec parents !!!!
les cp n'apparaissent pas sur les bulletins de salaire ? et bien ils ne sont pas pris !!
Manquent pas de toupet ces PE
Ah oui ! Bonne remarque...
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