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- » je commence le 1er février la mensu et adaptation en même temps
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#1 29-01-2011 14:23:25
je commence le 1er février la mensu et adaptation en même temps
voilà je signe un contrat la semaine prochaine et donc on va faire commencer la mensualisation le 1er février et donc j'ai dit à la maman de commencer la mensualisation le 1er février en incluant la période d'adaptation est ce que c'est possible?car c'est un 28h par semaine et je comptait faire pas mal d'heure en adaptation car je sent la maman pas prête à laisser son enfant et du coup je me suis dit il faut peut être mieux mensualiser car elle utilisera beaucoup d'heure et qu'au niveau tarif sa ce rapproche, car la maman commence le trvaille le 14 février.si l'on est d'accord est ce que c'est possible?
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29-01-2011 14:23:25
#2 29-01-2011 14:58:19
Re : je commence le 1er février la mensu et adaptation en même temps
Bonjour,
Pour inclure la période d'adaptation dans le calcul de la mensualisation il faut connaître les heures qui seront faites en adaptation entre le 1er et le 14.
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#3 29-01-2011 15:09:49
Re : je commence le 1er février la mensu et adaptation en même temps
alors je lui mets la même quantité d'heure t je la répartie sur 5 jours au lieu de 3 jours car les 28h à la reprise du boulot de la maman seront répartis sur 3 jours mais la on y va doucement donc on répartie sur 5 jours
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#4 29-01-2011 15:13:57
- chouchou64
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Re : je commence le 1er février la mensu et adaptation en même temps
alors je lui mets la même quantité d'heure t je la répartie sur 5 jours au lieu de 3 jours car les 28h à la reprise du boulot de la maman seront répartis sur 3 jours mais la on y va doucement donc on répartie sur 5 jours
pourquoi tu n'as pas fait partir la mensu au 1er mars ?
si la maman aurait pas voulu mettre les 28h en adaptation, ça c'est aussi son droit ! la preuve tu veux répartir sur 5 jours !
tu aurais du faire :
février : h payé au réelles
puis mensu a partir du 1er mars 2011 jusqu'au 28 (où 29) février 2012 ![]()
on ne peut pas imposer des h, il faut se calquer sur les besoins et l'envie des parents ![]()

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29-01-2011 15:13:57
#5 29-01-2011 15:41:06
Re : je commence le 1er février la mensu et adaptation en même temps
Je ne pensais pas que l'adaptation serait de 28 h par semaine répartie sur 5 j au lieu de 3.
çà fait beaucoup d'heures pour l'adaptation.
Donc, je ferais comme dit Chouchou, quelques heures par semaine (1 h le 1er jour, 2 h le suivant puis 1/2 journée etc etc) entre le 1er et le 14. Février payé au réel, et la mensu à partir de mars.
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#6 29-01-2011 16:59:08
Re : je commence le 1er février la mensu et adaptation en même temps
Ok je vous remercie les filles
et donc on va faire une mensu sur 5 mois est ce que c'est possible? Ou fait-on au reelle? Et si mensu sur 5 mois est ce que je peux mettre les 10% cp à la fin de chaque mois car c'est ce que préfère la maman.
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#8 29-01-2011 17:07:04
- chouchou64
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Re : je commence le 1er février la mensu et adaptation en même temps
Car la maman aura sûrement une place en crèche par la suite et donc c'est un cdd ou cdi?
désolé tant que tu n'est pas sur, la mensu se fait sur 12 mois ![]()
si elle a une place en crêche, elle devra te licencie avec la procédure habituelle ![]()

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#9 29-01-2011 17:10:20
Re : je commence le 1er février la mensu et adaptation en même temps
Ou tant que rien est sur l'on fait sur 12 mois?et je déduit mes semaines et leurs semaines de février 2011 à février 2012? C'est sa? Et si ils arrêtent le contrat au bout de 7 mois par exemple comment fait-on? Et pour les 10%cp si on fait pas les 10% à la fin du mois elle doit me verser mes 10% en mai 2011 et le reste en mai 2012?
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#10 29-01-2011 17:31:46
- chouchou64
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Re : je commence le 1er février la mensu et adaptation en même temps
coucou ![]()
adaptation : en février : h payé au réel du 01 au 28 févier + 10% cp ce mois là si tu as travaillé au moins 10 jours + ie par jour de présence + ir par repas = salaire au 28 février
puis ta mensu:
tu fais ta mensu du 1er mars 2011 au 29 février 2012
pour cela , tu prends un calendier : tu coche toutes les semaines où tu auras pas l'enfant (cp parents, ass mat , semaines sans soldes si tu en prends ! et rtt ...)
sur période donc du 1er mars 2011 au 29 février 2012 ! soit 52 semaines entières ! ok
puis tu enléve toutes ces semaines de NON garde sur 52 !!
et tu fais ton calcul mensu !!
tes cp : tu te les fais payé soit : chaque mois 10% du salaire net mais hors convention ! pas illégal !
et là si le contrat s'arrete !! les parents ne te devront rien puisque cp payés !
où tu te les fais payé : en juin 2011 pour période du 1er mars 2011 au 31 mai 2011 soit 3 mois = 10% des salaires pour cette période !
et ensuite tu redemarre pour une autre période cp : du 1er juin 2011 au 31 mai 2012
qui te seront réglé au 31 mai 2012 où en fin de contrat !!

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