Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

manou78

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Indeminité de ruptur

Bonjour,
Petite question sur cette indeminité de rupture tout le monde en parle et les asst. mat sont un peu lacher.
Alors pour c fameux calcul 1/120 ou 1/5, il y en n'a qui disent que nous n'avons pas le droits, le magazine assistantes maternelles on n'on parler n° 70 juillet-aout 2010, alors que préconisez vous. Moi je n'ai pas eu de probléme a apliquer le dernier calcule parce que je l'avais mentionner dans mon contrat et les parents trouvais que cétait bien normal.
Qu'en dites vous???

alyenor

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Re : Indeminité de ruptur

Les inspections du travail et le ministre du travail affirment que nous avons le droit au 1/5ème au même titre que les autres salariés. Donc on fait les deux calculs et on prend le plus intéressant (si on a pas eu de baisse de salaire en cours de contrat, ça n'est pas la peine de faire les deux calculs, on prend le 1/5ème qui sera forcément nettement plus intéressant)

waterlilly

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Re : Indeminité de ruptur

Bonjour,
nous signons un CDI, et donc lors de la rupture de contrat à l'initiative de l'employeur nous sommes soumis au même loi que tout salarié embauché en CDI. On nous fait pas une faveur! Il y a une indemnité de rupture de contrat 1/120 ou 1/5 le calcul le plus favorable à l'assmat est retenu.

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Je donnerais tous les paysages du monde pour celui de mon enfance.
Laissons les enfants profiter de ce moment...Maman de 3 garnements...

4i.modo

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Re : Indeminité de ruptur

on en a debattu de nombreuses fois
voir à l'aide du moteur de recherche
pour les septiques (parents, ram etc...) faites leur lire infos & articles
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lettre i
indemnité de rupture