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#1 04-02-2011 01:27:00
- delarmelle
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congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
mon contrat a débuté en octobre 2008
mensu de 401 euros jusqu'en septembre 2010
40 euros de CP de juin 2009 à mai 2010
puis 56€94 de juin 2010 à mai 2011
mais avenant et mensu de 337 euros à partir d'octobre 2010
semaines travaillées : 40 de juin 2010 à mai 2011 (11 de juin à septembre et 29 de septembre à mai )(+ 5 non travaillées en juillet et aout puisque prise de congés payés)
comment calculer les congés payés à payer en juin 2011 ?
j'ai 2 enfants de moins de 15 ans
je serais licenciée normalement le 30 juin 2011, alors quand pourrais je prendre mes congés payés acquis ?
tout est bien confus dans ma t^te quand au calcul des CP et quand à leurs prises
jespère que vous allez pouvoir m'éclairer ?
Dernière modification par delarmelle (04-02-2011 02:05:13)
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04-02-2011 01:27:00
#2 04-02-2011 12:09:16
Re : congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
Bonjour,
Déjà une chose m'interpelle, tu as commencé à travailler en octobre 2008 et tu as touché une indemnité de cp de 40 € ppar mois à partir de juin 2009 . Là il y a une erreur :
401 € x 8 mois (octobre 2008 à mai 2009) = 3208 x10% = 320.80/12 = 26.73 €
Et ainsi de suite!!!!!!!!!!
Si tu ne peux pas prendre tes congés avant la fin du contrat, ils seront perdus en temps mais pas en argent puisque tu vas toucher le solde de tes congés : 10% des salaires perçus de juin 2010 à fin juin 2011.
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#3 05-02-2011 18:11:06
- delarmelle
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Re : congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
pour les montants ils faudrait que je revérifie
sinon pour les congés payés à prendre
est-ce que je peux faire ainsi : de juin 2010 à avril = 36 semaines travaillées
36 divisé par 4 = 9
9 X 2,5 = 22,5 jours à prendre X 5divisé par 6 = 19 jours
+ 4 jours pour 2 enfants de moins de 15 ans =23 jours et je prends ces jours au mois de mai ?
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#4 05-02-2011 18:21:35
Re : congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
pour les montants ils faudrait que je revérifie
sinon pour les congés payés à prendre
est-ce que je peux faire ainsi : de juin 2010 à avril = 36 semaines travaillées
36 divisé par 4 = 9
9 X 2,5 = 22,5 jours à prendre X 5divisé par 6 = 19 jours
+ 4 jours pour 2 enfants de moins de 15 ans =23 jours et je prends ces jours au mois de mai ?
bonjour,
en année incomplète tes sem de congés sont déjà déduis de ta mensualisation. si le contrat se termine en juin tes congés sont perdus en temps mais te seront payés en indemnités si tu n'as pas tout perçu.
Dernière modification par madette (05-02-2011 18:22:21)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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05-02-2011 18:21:35
#5 06-02-2011 13:59:10
- delarmelle
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Re : congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
delarmelle a écrit :pour les montants ils faudrait que je revérifie
sinon pour les congés payés à prendre
est-ce que je peux faire ainsi : de juin 2010 à avril = 36 semaines travaillées
36 divisé par 4 = 9
9 X 2,5 = 22,5 jours à prendre X 5divisé par 6 = 19 jours
+ 4 jours pour 2 enfants de moins de 15 ans =23 jours et je prends ces jours au mois de mai ?bonjour,
en année incomplète tes sem de congés sont déjà déduis de ta mensualisation. si le contrat se termine en juin tes congés sont perdus en temps mais te seront payés en indemnités si tu n'as pas tout perçu.
mais je préfèrerais prendre ces congés en mai et juin si c'est possible plutot que de les avoir en indemnités !
est ce possible ?
sinon comment se calcule cette indemnité ?
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#6 06-02-2011 17:48:08
Re : congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
mon contrat a débuté en octobre 2008
mensu de 401 euros jusqu'en septembre 2010
40 euros de CP de juin 2009 à mai 2010
puis 56€94 de juin 2010 à mai 2011
mais avenant et mensu de 337 euros à partir d'octobre 2010
semaines travaillées : 40 de juin 2010 à mai 2011 (11 de juin à septembre et 29 de septembre à mai )(+ 5 non travaillées en juillet et aout puisque prise de congés payés)
comment calculer les congés payés à payer en juin 2011 ?
j'ai 2 enfants de moins de 15 ans
je serais licenciée normalement le 30 juin 2011, alors quand pourrais je prendre mes congés payés acquis ?
tout est bien confus dans ma t^te quand au calcul des CP et quand à leurs prises
jespère que vous allez pouvoir m'éclairer ?
tu ne peux pas prendre tes cp à une autre date que celle prevue puisque ça changerais la mensu... tu auras ton solde cp en fin de contrat 
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#7 06-02-2011 18:45:02
- delarmelle
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Re : congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
ok mais alors comment calcule t on le solde en fin de contrat svp ?
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#8 06-02-2011 19:25:36
Re : congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
ok mais alors comment calcule t on le solde en fin de contrat svp ?
calcul d'oct08 à fin mai09 :
10% des salaires de cette période soit 320€80 de cp (ce montant correspond à ta mensualisation de base mais tu dois tenir compte de ton salaire réel car tu peux avoir des h en plus ou des abs déduites.
JUIN09 à fin mai10: IDEM
de juin10 à fin mai11: idem
juin10% IDEM
tu fais le total et tu fais la différence avec le montant total déjà perçu.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#9 06-02-2011 19:40:27
- delarmelle
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Re : congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
sa ma l'ai bien compliqué !!
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#10 06-02-2011 20:07:27
Re : congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
sa ma l'ai bien compliqué !!
mais non tu prends tes salaires nets de chaque mois sans les I.E et tu en prends 10%.
Ensuite comme tu en as déjà perçu tu feras la différence.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#11 06-02-2011 21:47:46
- delarmelle
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Re : congés payés,lorsqu'il y a eu un avenant en cours d'année ?
ok merci les filles
je vois ça dés demain
et concernant les congés payés pour enfants de moins de 15 ans ?
j'en ai 2 !
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