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#1 07-02-2011 17:52:43
Les congés.
Bonjour à toutes!!!!
Je suis toute nouvelle dans le métier, je viens de terminer ma formation et je commence à travailler avec deux contrats fin mars 2011.
La question des congés se pose!!!
Je sais que la première année nous n'en avons pas ok (de mai à mai) mais disons que je commence un autre contrat fin septembre par exemple il va encore une nouvelle fois attendre un an d'ancienneté (enfin jusque fin mai 2012) pour avoir droit a des congés? en clair on a jamais de période sans enfants en garde?!!! ou très peu! Avec celui-ci par exemple je ne pourrais pas prendre la semaine de noel sauf si les parents la posent eux memes?
Certaines me disent qu'elles prennent les congés dit par anticipation. Ce qui en formation est dit formellement interdit. Comment pratiquez vous dans votre quotidien? Parce que la théorie c'est bien mais la pratique c'est encore autre chose!!!!
Merci de m'eclairer
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07-02-2011 17:52:43
#2 07-02-2011 18:01:30
Re : Les congés.
Lorsque tu établis ton contrat tu peux poser des congés .... la première année tu n'as des congés payés que s'ils sont acquis .... mais tu peux prétendre à des congés sans solde.
D'ou le travail en année incomplête.
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#3 07-02-2011 18:38:13
Re : Les congés.
tu as toujours droit à 30 jours de "vacances" c'est à dire sans aucun enfants.
sur tes premiers contrats, ce seront des conges "payés" car tu les auras aquis.
pour les contrats recents, ce seront des sans solde, non payés car pas aquis (ou pas tous en tout cas).
en résumé, tu peux être en vacances (et tu dois même) pour tout le monde en même temps.
mais tu seras payée par certains et non payée par d'autres... 
agrée le 17/02/11
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12-02-2011 18:47:06
#5 12-02-2011 18:55:04
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