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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 08-02-2011 13:02:26

sabibiche
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re suite pffff

Bonjour , alors je vs fait un recap , je garde un petit depuis 5 mois , la maman me l emmène quand elle veut , elle me paie quand elle en a envie et quand elle le fait elle me paie ce quelle est remboursé , voila maintenant 1 mois que je lui aie envoyé une lettre recommandé et que je n aie toujours aucunes réponses , ni de salaire , elle m a licencié par sms , je sais que ce n aie pas valable ! et donc elle m accuse de lui faire du chantage car je lui aie ecris a plusieurs reprises que si elle ne me paier pas et ne me licencier pas dans les règles je l emmener au prud homme , ce qui est a mon sens tout a fait normale !
A ce jours je n aie toujours aucunes nouvelle , je vais donc lui envoyer ma démission car je ne supporte plus cette situation  par contre ,
1) si elle ne me met pas le petit en garde pendant mes 15 jours de preavis , elle doit quand meme me les payer ?
2) comme le mois sera entamer comment calculer ce quel me doit pour ce mois ci , je vais lui envoyer la lettre demain matin , donc dans 15 jours ca fait le 25 non ? en comptant quel la reçois le 10 ?
Merci d avance


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08-02-2011 13:02:26

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#2 08-02-2011 13:10:07

lulu54
MODERATEUR
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Re : re suite pffff

bonjour

tu es dans ton droit wink

recapitule bien tout sur  le recommandé , sans mettre de com's perso wink
tiens t'en aux lois et CCN
ex: suites aux impayés depuis ... a l'abs de l'enfant sans justificatifs ..aux non reposne aux courriers qui vous ont eté fait ( dates ) .et aux manques de nouvelles malgré le contrat qui vous lie , tu te vois au regret de devoir envoyer ta demission
que tu n'as reçu a ce jour aucun courrier venant de sa part notifiant un licenciement
elle te devra le mois incomplet au reel selon le planning prevu , preavis compris
precise bien les dates de préavis : date de premeire presentation soit  15 j caledaires wink

tu fais les comptes
salaires
regul cp wink

bon courage et demande de suite un referé pour passer en licenciement wink


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#3 08-02-2011 13:10:14

Sarahconte24
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Re : re suite pffff

Coucou,
Moi, je ne démissionerais pas ! Mais je ferais un dossier aux prud'hommes. Tu l'a déjà averti par LAR, elle est prévenue. Téléphone aux prud'hommes pour leur demander un dossier.
Mais peut-être que tu as un autre contrat en vue, et là peut-être que tu peux démissioner et ensuite faire reclasser en licenciement. Mais là je laisse faire les pros.
Courage


Formation terminée, en attente de loupiots à accueillir....

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#4 08-02-2011 15:59:51

sabibiche
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Re : re suite pffff

Merci les filles , mais dit moi Lulu 54 tu m ecris ceci "elle te devra le mois incomplet au réel selon le planning prévu , préavis compris" mais elle ne me l emmène plus du tout depuis le 13 janvier !!! elle doit me l emmener 2 fois par semaine a raison de 19hrs par semaine , mais elle me doit bien le mois de février la ? du moins la base ? , mon préavis ce terminera le 25 , je doit enlever , ben rien enfaite car les jours de garde étant du mardi et jeudi !!! ?????


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#5 08-02-2011 17:47:41

kinounette
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Re : re suite pffff

prud'hommes!

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#6 08-02-2011 17:49:40

sabibiche
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Re : re suite pffff

salut , ben ecoute j en aie tellement ras le bol et en plus mon relais n est meme pas foutu de me soutenir que je vais donner ma dem ,


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#7 08-02-2011 17:50:45

sabibiche
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Re : re suite pffff

je vais peter un plomb il me faut de l aide , ca me met sur les nerfs , je craque


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#8 08-02-2011 17:53:34

lilie24
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Re : re suite pffff

fais comme t'a dit lulu,comme ça ta démission sera reclassée en licenciement,ça t'ouvrira des indemnités assédics.


La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...

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#9 09-02-2011 10:09:56

maritaft
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Re : re suite pffff

lilie24 a écrit :

fais comme t'a dit lulu,comme ça ta démission sera reclassée en licenciement,ça t'ouvrira des indemnités assédics.

il faut se méfier de cela et ne surtout pas démissionner !!!!
je suis dans le cas lettre envoyé au prud'homme en sept 2010, passage en conciliation en nov et là en jugement le 25 mars ! pendant plusieurs mois pas d'assedics !! il faut réfléchir surtout, chacun son cas, mais moi j'ai perdu 2 contrats par la suite et comme cette démission survenait dans les 90j avant j'ai rien eu !

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#10 09-02-2011 10:28:21

alyenor
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Re : re suite pffff

sabibiche a écrit :

Merci les filles , mais dit moi Lulu 54 tu m ecris ceci "elle te devra le mois incomplet au réel selon le planning prévu , préavis compris" mais elle ne me l emmène plus du tout depuis le 13 janvier !!! elle doit me l emmener 2 fois par semaine a raison de 19hrs par semaine , mais elle me doit bien le mois de février la ? du moins la base ? , mon préavis ce terminera le 25 , je doit enlever , ben rien enfaite car les jours de garde étant du mardi et jeudi !!! ?????

Même si elle ne t'amène pas l'enfant, elle te doit ton préavis sur la base de 19h par semaine.

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#11 09-02-2011 11:02:35

sabibiche
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Re : re suite pffff

Bonjour , ok donc je lui compte la base de février c est ca ? désolé mais je veux être sur de moi


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#12 09-02-2011 20:52:36

eve67
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Re : re suite pffff

Bonjour,    ne pas démissionner !!!!!

J'ai lu que le parent vous a licencié ,certes par sms, mais licencié tout de même !!
Avez vous gardé le message ?   si oui , allez,...., non, courrez aux prud'hommes .

En attendant, c'est le parent qui vous doit (même si non présentation de l'enfant ), et la mensu, et tout ce qui va avec .

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#13 10-02-2011 13:20:48

sabibiche
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Re : re suite pffff

bonjour , le licenciement par sms n est pas valable du tout , mais oui j aie encore tous les sms quelle ma envoyé


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#14 10-02-2011 23:47:26

eve67
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Re : re suite pffff

Naturellement qu'il n'est pas valable, mais cela montre bien que cet employeur est de mauvaise foi  . En effet il reçoit votre lettre recommandée et ne trouve  pour seule réponse que le licenciement par sms  .   Courrez aux prud'hommes , avec toutes les preuves

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#15 11-02-2011 00:27:43

lulu54
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Re : re suite pffff

il y a une jurisprudence pour la non validité des sms dans l'index ...


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#16 11-02-2011 00:55:01

eve67
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Re : re suite pffff

LULU , m'en voulez vous??

Je viens d'écrire que naturellement , ....je me répète ,.....que naturellement, les "sms" n'était pas valables !!!  MAIS je lui ai juste suggéré de courir aux prud'hommes avec toutes les preuves!! que ce soit accusé de reception d'1 lettre sans réponse,   non paiement de salaire ......et sms (qui je sais n'est pas valable ,mais interpellera peut-être , non?

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#17 11-02-2011 11:43:31

sabibiche
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Re : re suite pffff

Bonjour , je ne sais plus !!! quoi faire ? je n aie toujours pas de nouvelles , et je n aie pas envoyée encore ma démission ni les prud hommes !


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#18 11-02-2011 12:58:41

sabibiche
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Re : re suite pffff

bon allé j envoie ma démission , ca me soule trop , bonne journée a vous toute et merci


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#19 11-02-2011 15:24:55

tatyvivine
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Re : re suite pffff

coucou
ne démissionne pas!!!! trop facile pour cette maman!!!! envoies un référé aux prud'hommes,demande à ton assurance ,peut etre as tu assurance juridique ,si oui fais appel à eux,tu as assez prévenu cette DAME ,maintenant adresse lui un dernier courrier ,comme quoi pas de nouvelles de sa part tu mets l'affaire dans les mains de personnes compétantes,courage ,on est toutes avec toi,mais démissionne pas et bats toi pour faire valoir tes droits


maman de 2 garçons que du bonheur!!!!!une nounou cool!!!! big_smile

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#20 12-02-2011 11:21:29

sabibiche
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Re : re suite pffff

Bonjour , je suis désolé mais j aie démissionné , je n en pouvait plus de cet bonne femme qui etait entrain de dire en plus que je lui faisait du chantage pour sont petit , alors que je ne faisait que de demander mon du !!
voila je tient a vous remercier toutes car vous m avez bien soutenue , mais c est vrai que ce n aie pas terminé , je vais bien voir si elle me paye maintenant et si elle me donne tous les papiers , merci a Marie  je te tient au courant bisous les filles et je viendrai vs dire ce quil ce passe , elle doit recevoir ma lettre ce matin


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