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#1 10-02-2011 15:15:06
calcul fin de contrat
bonjour tous le monde
donc, fin février je mets fin au contrat que j'ai actuellement,
sachant que c'est un contrat en année incomplète, et que l'on procède au 10% des cp tous les mois, donc formule + 10% ce qui me donne mon fixe mensuel, (je sais ce n'est pas légal, mais ct mon premier contrat et je ne savais pas trop mais je procèderais plus à l'avenir)
donc mes semaines convenues, était 1 semaine en mai, 3 semaines en août et 1 semaine à noêl, ces semaines n'ont pas étaient prises pour cette année puisque on est en février,
fin février, fin de contrat, comment calcul t'on les congés payés? que me doit la maman, donc mon mois + IE + repas, et les congés comment fait t'on?
pour être plus précise et si cela vous facilite, je peux vous donner les montants
merci
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10-02-2011 15:15:06
10-02-2011 15:31:06
#5 10-02-2011 15:31:39
- chouchou21205
- Membre
- Inscription : 31-03-2010
- Messages : 808
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Re : calcul fin de contrat
puisque vous etes en année incomplète, votre mensu a été calculée uniquement sur les semaines de présence de l'enfant.... et comme tous les mois vous avez les 10% de CP, alors ils ne vous doivent rien.
Vos CP sont "perdu" en temps, mais ont bien été "rémunérés en argent" 
Nouvelle vie à Satory...
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#6 10-02-2011 15:38:49
Re : calcul fin de contrat
d'accord, donc elle me doit mon mois de février repas+IE
, feuille jaune assedic, contrat travail
c'est tout
et donc cela correspond au 12 mois de l'an dernier qui concerne les congés de cette année?
Dernière modification par mina33450 (10-02-2011 15:43:30)
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#7 10-02-2011 15:42:53
Re : calcul fin de contrat
Il y a peut-être une régul à faire... Il a commencé quand, ce contrat ?
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#8 10-02-2011 15:46:16
Re : calcul fin de contrat
d'accord, donc elle me doit mon mois de février repas+IE
, feuille jaune assedic, contrat travail
c'est toutet donc cela correspond au 12 mois de l'an dernier qui concerne les congés de cette année?
mais les congés de l'an dernier sont payés l'an dernier
et cette année ils ont ete payés cette année puisque tu as 10% par mois de cp depuis le 1er mois
tu comprends?
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#9 10-02-2011 16:10:46
Re : calcul fin de contrat
je suis peut être bête, mais je ne comprends pas!
depuis le 1er mois de quoi?
je pense que je vais t'énerver!
l'an dernier j'avais 10% chaque mois pendant 12 mois, donc ce qui correspond à mes 5 semaines de cp 2010
cette année, on est en février, donc cela fait deux mois que j'ai eu mon salaire avec les 10% donc cela ne me paye pas mes 5 semaines de cette année 2011
je suis sur que c tout simple à comprendre mais non!
le contrat a commencé en septembre 2009 et elle met fin u contrat en février car elle prend un congé parental, et reprendra de mes services en septembre pour le petit frère cette fois en année complète
Dernière modification par mina33450 (10-02-2011 17:06:38)
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#10 10-02-2011 17:31:33
Re : calcul fin de contrat
excusé moi d'insister, mais 4I peut tu me dire ce que tu as voulu dire par "depuis le 1 er mois"
le contrat à commencer en sept 2009
merci beaucoup
en fait je vois la maman lundi, c'est pour être sûr de moi dans mes explications
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#11 10-02-2011 21:54:41
- chouchou21205
- Membre
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- Messages : 808
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
si tes conges sont payé tous les mois (10%), alors ils ne te doivent rien... Cette methode est hors convention mais beaucoup la pratique.
Donc je te redis ce que je t'ai dit plus haut:
Tes congés en argent tes sont payés tous les mois, donc les parents ne te doivent plus de CP en argent... par contre tes Cp en "temps" seront perdus.
Nouvelle vie à Satory...
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#12 11-02-2011 10:14:26
Re : calcul fin de contrat
bonjour
excuse moi mais je comprends bien ce que tu me dis, mais on est en février, on met fin au contrat à la fin du mois, les 10% de cp chaque mois correspond à combien de jour cp? car je suis d'accord qu'ils sont perdu en temps puisque je ne vais pas les prendres cette année, mais en argent?
car l'année c'est de mai à juin, donc mai 2010 à juin 2011, j'ai actuellement acquis, 22.5 jours, elle m'a payé pour 22.5 jours de cp depuis mai 2010 et il me reste 2.5 jours ce qu'elle me doit non?
merci
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#14 11-02-2011 10:26:06
Re : calcul fin de contrat
je suis désolée mais je n'arrive pas à comprendre, je comprends que les 10 % sont les cp en argent, mais pour combien de cp? m'a t'elle payé mes 5 semaines de cp pour cette année? sachant qu'on s'arrête à la fin du mois
ça m'énerve car je suis sur que c'est tout simple à comprendre, mais y'a un truc qui bloque,
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#15 11-02-2011 10:29:17
Re : calcul fin de contrat
alors pour faire plus simple
tu recalcules ta mensu depuis le debut du contrat SANS CP
et tu compares à ce que tu as eu (salaire + 10%)
et tu verifies que ça correspond aux cp acquis.
en année incomplete c'est 2.5j par tranche de 4 semaines
exemple :
pour un contrat de 36 semaines par an=
36/4 x 2.5 = nb de jours ouvrables acquis
22.5 arondis à 23j ouvrables
soit
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJV
les heures ces jours là x tarif = cp
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#19 11-02-2011 12:13:18
Re : calcul fin de contrat
4I j'ai eu une étincelle!!
en fait janvier/ février, je reçois mon mois avec les 10% inclus de cp, on est d'accord, mais comme on rompt le contrat fin février, elle ne va me payer mes congés du restant de l'année, puisque on les avait enlevé ses semaines, on est en incomplète et c'est sur la présence de l'enfant
tu suis mon raisonnement?
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#20 11-02-2011 12:14:44
Re : calcul fin de contrat
Moi je suis !!!
Voilà, je crois que tu as compris le principe...
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