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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 11-02-2011 12:28:20

marisa
Membre
Lieu : moselle
Inscription : 18-07-2008
Messages : 16
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diminution des heures

Bonjour,    voila je garde un enfant 50h/semaine sur 52 semaine,la maman va etre licencier,et ma proposé de me garder,mais de reduire les heures car elle ne veut pas me perdre. Dois-je accepter,car du cout,je ne pourrai pas prendre un autre enfant, mais ca me fera quand meme une perte de salaire importante. Ou alors je n'accepte pas et je me fais licencier. Que feriez-vous ? Conseillez-moi SVP...

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11-02-2011 12:28:20

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#2 11-02-2011 12:41:49

fremyr02
Membre
Inscription : 07-07-2009
Messages : 2 801
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Re : diminution des heures

ben oui, il n'y a que toi qui peut savoir !!!!!
effectivement il y aura une sacrée perte de salaire, mais d'un autre côté la maman ne peut pas continuer de te payer autant alors qu'elle ne travaillera plus, par contre, elle pourra quand même avoir d'une nounou (toi ou quelqu'un d'autre) pour faire ses recherches de travail !!!!! mais avec un petit contrat, car, ça ne sera pas pour 50 h par semaine !!!! donc, à toi de voir, maintenant le sachant rien ne t'empèche de chercher un autre enfant et d'expliquer gentiment à la maman que tu ne peux pas te permettre de baisser autant ton salaire. Mais bon, ceci dit 50 h par semaine c'est très très rare !!!! moi, en 15 ans, ça ne m'est jamais arrivé !!!! donc, si elle retravaille elle aura peut-être autant besoin de toi !!! a voir, à cogiter


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#3 11-02-2011 13:23:55

titeyoule
Membre
Inscription : 21-07-2010
Messages : 97
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Re : diminution des heures

c'est sur pas évident :s
est ce que tu peux pas voir combien de temps du coup elle te propose et voir
un autre contrat pour completer, je vois que tu dis que c'est pas possible mais
essaye de voir quand mm sinon ben met un accord avec elle jusqu'a que toi
tu trouve mieux prend ce quel te propose et des que tu as trouver vous arretez
ensemble au moins toi tu t retrouve pas sans rien pour cette garde et elle ca la
laisse aussi du temps pour se remettre en patte ou retrouver une assmat non ?

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#4 11-02-2011 14:24:47

4i.modo
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Re : diminution des heures

#    AVANT DE POSTER SUR LE FORUM   #

bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique,

90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!

ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

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11-02-2011 14:24:47

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#5 11-02-2011 16:14:25

marisa
Membre
Lieu : moselle
Inscription : 18-07-2008
Messages : 16
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Re : diminution des heures

bon, merci à toute, je vais encore réfléchir, peut-etre que j'arriverai à complèter avec un autre enfant.Faut voir... ET peut-etre que ce sera pour une courte période...

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