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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 11-02-2011 22:32:04
congé payé
Bonsoir.
En regardant pour mon indemnité de congé je bugue sur un point.
Mon contrat à débuté le 13 décembre 2010. J'ai fait la période d'adaptation le 13 et le 15 décembre.
Puis j'ai démarré les heures normale du contrat à partir du 30 décembre 2010.
Donc le mois de décembre, comment je le prend en compte pour les cp? Il compte pas?
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11-02-2011 22:32:04
#2 11-02-2011 22:44:51
- chouchou64
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Re : congé payé
coucou 
il faut avoir travailler 10 jours en temps d'apatation pour avoir droit au 2,5 jours cp
(le 1er mois au reel)
donc tu comptera 2,5 jours a partir du 1er janvier !
et encore fait il savoir si tu es en année complète où imcomplète? car anné incomplète c'est 2,5 jours pour 4 semaines travaillées
et ta mensu démare bien au 1er jancier 2010?
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#4 11-02-2011 22:47:27
Re : congé payé
coucou
et ta mensu démare bien au 1er jancier 2010?
2011!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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11-02-2011 22:47:27
#5 11-02-2011 22:48:27
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#6 11-02-2011 22:50:58
- chouchou64
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Re : congé payé
je suis en année incomplète.
Oui ma mensue démarre au premier janvier.
donc déccembre j'en tient pas compte?
je pensais que la dernière semaine de décembre comptait car j'ai travaillé le 30 et le 31.
1er mois : payé au reel + 10% cp ! et si 10 jours travaillés tu compte 2,5 jours
pour ton bs : du 1er décembre au 31 décembre payable normalement a la date notifier au contrat
puis démarrage de la mensu : au 1er janvier
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#7 11-02-2011 22:53:36
- chouchou64
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Re : congé payé
agua63 a écrit :je suis en année incomplète.
Oui ma mensue démarre au premier janvier.
donc déccembre j'en tient pas compte?
je pensais que la dernière semaine de décembre comptait car j'ai travaillé le 30 et le 31.1er mois : payé au reel + 10% cp ! et si 10 jours travaillés tu compte 2,5 jours
pour ton bs : du 1er décembre au 31 décembre payable normalement a la date notifier au contrat
puis démarrage de la mensu : au 1er janvier
oups !! pour démarrage mensu : tes 10% cp seront reglé soit en juin 2011 pour période travaillée du 1er janvier 2011 au 31 mai 2011
puis a partir de juin 2011 :tes cp te seront réglé en juin 2012 pour période acquise du 1er juin 2011 au 31 mai 2012
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#10 11-02-2011 23:00:35
- chouchou64
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Re : congé payé
un exemple :
pour une ass mat travaillant 43 semaines, il faut effectuer le calcul suivant pour obtenir le nbre de jours acquis.
43 semaines d'accueil/4 semaines = 10.75 mois d'accueil effectif
10.75 *2.5 = 27 jours ouvrables.
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#12 12-02-2011 00:45:21
Re : congé payé
Pourquoi tu ne trouves pas pareil ? Entre quoi et quoi ?
Si c'est de ton calcul que tu parles, le 1er est basé sur 45 semaines, soit un an de travail, et le 2e calcul est basé sur les 20 1ères semaines de ton contrat. Entre 45 et 20 semaines, il y a une bonne différence : c'est normal de ne pas trouver le même résultat, non ?
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#14 12-02-2011 03:03:17
Re : congé payé
okai j'ai compris. donc sur un an j'aurai droit à 28j de cp. mais sur ma période d'acquisistion de janvier à mai j'ai réellement acquis 13 jours. merci a tous pour l'aide. Bonne soirée.
Normalement, la deuxième année tu dois rajouter les 2 semaines de cp acquises aux 45 semaines travaillées pour calculer les cp de juin 2011 à mai 2012 (les semaines de cp sont assimilées à du temps de travail) et ainsi avoir 30 jours de cp.
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#15 12-02-2011 15:10:13
Re : congé payé
Normalement, la deuxième année tu dois rajouter les 2 semaines de cp acquises aux 45 semaines travaillées pour calculer les cp de juin 2011 à mai 2012 (les semaines de cp sont assimilées à du temps de travail) et ainsi avoir 30 jours de cp.
donc les semaines d'absence prévu au contrat = ne sont pas compté comme des semaines travaillé pour le calcul des cp
mais les semaines où je suis en congé compte comme des semaines travaillé pour les cp.
d'accord
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