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#1 15-02-2011 11:11:24
Cp sur une année incomplete
bonjour,
Je dois signer un contrat dans peu de temps et la maman souhaiterais me payer un peu tout les mois mais je sais pas si sa ce fait?? Et je ne sais pas du tout comment faire!!
La je lui demande 4€ net de l'heure pour un 12h semaine environ et sur année incomplete sur 45semaine!
Comment faire pour le calcul tout les mois??
Merci pour vos réponse.
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15-02-2011 11:11:24
#2 15-02-2011 11:13:46
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#4 15-02-2011 11:36:43
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Cp sur une année incomplete
en effet, cette pratique est HORS CONVENTION mais pas illegale!! et comme le dit so bcp le pratiquent...il faut que tu sache aussi que cette méthode n'est pas du tout avantageuse pour nous
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15-02-2011 11:36:43
#8 16-02-2011 13:23:52
Re : Cp sur une année incomplete
les 1/12 .. explication :
si tu commences en mars pour 300€ par mois
mars avril mai : 900€ 10% = 90€
ces 90€ tu les toucheras mais repartis sur les 12 mois allant de juin 2011 a mai 2012 en plus du salaire
en mai 2012 tu refais la meme chose sur les sommes de salaires allant de juin 2011 a mai 2012 que tu toucheras chaque mois de juin 2012 a mai 2013 ....
ça c'est la methode conventionnelle des 1/12ieme
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#9 16-02-2011 13:39:32
Re : Cp sur une année incomplete
Est-elle bien cette méthode?? car il y a tellement de chose sur les congés que je suis un peu paumés!!! en fait j'ai jamais le meme salaire!!! c'est bizarre. et donc lannée d'après si j'ai bien compris ya les 10% c'est sa??
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#10 16-02-2011 13:42:20
Re : Cp sur une année incomplete
une autre petite question c'est quoi les 1/12 c'est mieux que les 10%?? comment fait -on le calcul??
Les 1/12è sont plus avantageux.
A partir de juin qui suit le début du contrat, il faut calculer l'indemnité de cp, et la répartir sur 12 mois de juin de l'année en cours à mai de l'année suivante.
Chaque année lorsque l'on calcule l'indemnité de cp, la somme de congés payés de l'année précédente est incluse dans le calcul, ce qui fait que tes congés te donnent droit à une indemnité de congés.
Alors qu'avec les 10% chaque mois , cette indemnité sur les congés n'est pas versée.
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#11 16-02-2011 13:43:03
Re : Cp sur une année incomplete
Est-elle bien cette méthode?? car il y a tellement de chose sur les congés que je suis un peu paumés!!! en fait j'ai jamais le meme salaire!!! c'est bizarre. et donc lannée d'après si j'ai bien compris ya les 10% c'est sa??
salaires x 10% /12
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