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#1 15-02-2011 12:38:52
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15-02-2011 12:38:52
#2 15-02-2011 12:53:29
Re : engagement réciproque
Non ....
Tu ne peux signer un engagement par rapport à "quelque chose" qui n'existe pas.
Bon le "quelque chose" n'est pas joli ....
Alors tu signes un engagement pour t'occuper d'un enfant ... avant sa naissance , il n'a pas d'existance légale
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15-02-2011 13:11:21
#5 15-02-2011 13:45:47
Re : engagement réciproque
on va dire que ça n'est pas grave si y'a pas de soucis ( parent ou assmat de bonne en foi )
l'engagement peut potentiellement etre signé a l"avance , il garantie la réservation de place
qui est legal et valide
mais il ne sera vraiment effectif qu'a la naissance de l'enfant ( forcement )
toute rupture d'un engagement d'un enfant non né devra passer par les prudhommes , les jurisprudences ou textes ne seront pas suffisant
tout est dans l'index a engagement
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#6 15-02-2011 14:06:46
Re : engagement réciproque
ok merci
ca va il es né la semaine derniere
par compte sur l'engagement on a compte 15 heure a la semaine et la derniere fois que j'ai vue la maman elle ma dit que j'aurai 35 heure au mois sur le contrat;
peut on revoir les horaire a la baisse ?
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#7 15-02-2011 15:54:36
Re : engagement réciproque
ok merci
ca va il es né la semaine derniere
par compte sur l'engagement on a compte 15 heure a la semaine et la derniere fois que j'ai vue la maman elle ma dit que j'aurai 35 heure au mois sur le contrat;
peut on revoir les horaire a la baisse ?
Est-ce que ça te dérange, toi, les horaires qui baissent ?
Normalement, un engagement réciproque, ça sert aussi de garantie sur les horaires : tu t'es engagée pour un contrat de 15 heures par semaine, si maintenant on te réduit les heures, c'est une raison pour rompre l'engagement : normalement la maman te doit 1/2 mois de salaire brut, puisqu'elle ne tient pas ses engagements... Maintenant, à toi de voir si ça t'intéresse quand même ou pas...
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