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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 18-02-2011 12:11:26
nouveau contrat
bjr jai un nouveau contrat qui pourrai me dire si jai bon.
28h x 2,40€ x 52 s /12=291,2€
+ 29,12€ CP par mois
28h x52 /12 =122h par mois
122h/8h=15jours par mois
la maman dois elle declaré ca ?
MERCI BEAUCOUP.
maman de 46 ans 3 grand enfants.
25ans 22ans et 20ans.et bientot mamie
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18-02-2011 12:11:26
#2 18-02-2011 12:15:01
Re : nouveau contrat
Si tu as un contrat en année complète (donc calculé sur 52 semaines), tu ne dois pas rajouter 10 % pour les CP...
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#3 18-02-2011 12:15:44
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : nouveau contrat
comme occitane...pas de conges en plus de la mensu si contrat en année complète, sur 52semaines
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18-02-2011 12:21:31
#5 18-02-2011 12:22:10
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : nouveau contrat
une mensu sur 47 semaines n'existe pas....
combien de semaines sera present l'enfant chez vous ??
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#7 18-02-2011 13:00:57
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : nouveau contrat
le contrat a deja été signé ??
avant de calculer quoi que se soit il faudrait deja savoir si vous partez sur une année complète ou incomplète..le fait que tu garde l'enfant jusque ses 3 ans n'a rien à voir au calcul!
année complète = calcul sur 52 semaines
année incomplète = calcul sur moins de 47 semaines
les parents ont combien de semaines de conges ? les prennent-ils (tous) en meme temps que toi ? pas de RTT à deduire ??
il faut bien regarder tous ses details!!
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#8 18-02-2011 13:25:35
Re : nouveau contrat
52 semaine moins 5 semaine de congé pas de rtt donc c'est une année complete
donc esque je dois divisé par 52 ou 47 nous prenon les meme congé.
maman de 46 ans 3 grand enfants.
25ans 22ans et 20ans.et bientot mamie
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#9 18-02-2011 13:34:37
Re : nouveau contrat
ça revient presque au même de faire ta mensu sur 47 semaines et de rajouter 10% et de faire la mensu sur 52 semaines ( tu seras payée sur 52 semaines donc 47 de travail et 5 de congés) 
c'est pour cela qu'on retient la méthode sur 52 semaines, et quand tu seras en vacances, c'est a dire en même temps que les parents, tu auras toujours la même mensu.
agrée le 17/02/11
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#10 18-02-2011 13:37:36
Re : nouveau contrat
donc dans ton cas, mensu = 291.20 + les ie. + les heures complémentaires si il y en a.
à la date annif du contrat ou au 31/05, tu reprendras toutes tes semaines travaillées, si il y en a où tu as fait plus de 28h, il faudrarajouter une indemnités de cp sur ces heures en plus.
agrée le 17/02/11
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#11 18-02-2011 14:00:28
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : nouveau contrat
la première année il se peut qu'on est pas acquis la totalité des cp, à savoir 30jours ouvrables!! donc tout les cp qui seront pris et non acquis devront etre deduis de la mensu!!
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