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#1 21-02-2011 00:40:22
- delphineidf
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- Messages : 193
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prime de licenciement et 10% précarité
Bonsoir,
J'ai à peu près tout lu ... mais à force de chercher, je finis peut être par ne plus voir l'essentiel.
Lorsque je calcule la prime de licenciement de ma nounou, est ce que j'y ajoute les 10% de prime de précarité?? Où est ce que je dois mettre cette prime?
Autre question, j'ai essayé le tableau mis à dispo par Ups et je n'arrive pas à retomber sur le calcul que je fais "à la main" y a t il un autre tableau pour que je calcule ce qui est le plus avantageux pour ma nounou??
Merci
Delphineidf
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21-02-2011 00:40:22
#2 21-02-2011 00:42:51
- nanda
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- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : prime de licenciement et 10% précarité
bonsoir
la prime de precarité est due en cas de CDD, c'est votre cas ?
et la prime de licenciement est due si le contrat a plus d'un an
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#4 21-02-2011 00:46:13
- delphineidf
- Membre
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- Messages : 193
- Site Web
Re : prime de licenciement et 10% précarité
Bonsoir,
Non nous sommes en CDI, je pensais qu'elle était systématiquement dûe quel que soit le type de contrat!
Merci
... et pour le tableau de ups, je n'arrive pas à l'utilisez... vous en auriez un modèle??
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21-02-2011 00:46:13
#5 21-02-2011 08:56:01
Re : prime de licenciement et 10% précarité
bonjour nous n'avons que ce tableau.
avez vous bien rempli les cses?
c'est simple (à partir des fiches de paie)
et pas de 10% de précarité puisque c'est un cdi
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