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#1 01-03-2011 15:10:53
lettre de licenciementr
bonjour,les filles
je vient de recevoir ma lettre de licenciement par le facteur pour un contrat qui a débuter le 25/08/2010 .
et voici le contenu du courrier.
en application des articles L773-7 et suivant le code de travail ,nous sommes au regret de vous informer de notre intention de ne plus vous confier la garde de notre fils a compter du 31/03/2011 suite à la mutation professionnelle dont je fait l'objet.
l'ensemble des documents administratifs vous seront remis a l'issue de votre dernier jour de travail .
dite moi les filles j'ai 15jours de préavis a effectuer qui commencera a partir d'aujourd'hui est ce que je suis dans l'obligation de continuer l'accueil de cet enfant jusqu'au 31/03/2011 comme c'est noté dans la lettre ou je respecte mon préavis de 15jours si un autre contrat se présentera est ce que je peut arrêter avant ou pas ? moi je comprend rien.
merci d'avance.
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01-03-2011 15:10:53
#2 01-03-2011 15:15:16
Re : lettre de licenciementr
bonjour
les parents sont en droit d'avertir avant ,c'est peu courant mais ça arrive 
donc tu travailleras jusqu'au 31/03.
si tu souhaites rompre avant tu devras leur payer le rpéavis
legalement tu es en préavis entre le 17 au 31/03 inclu. (15j)
maintenant tu peux les contacter et demander si ils souhaitent vraiment attendre le 31/03 ou si c'est uen erreur de durée de préavis...
si c'est uen erreur qu'ils refassent la lettre (en main propre ça evitera un second recommandé et tu leur rend la 1ère)
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