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#21 06-03-2011 16:08:53
Re : non respect aux contrats
de toute facon les prud hommes sont la pour les salarie!!!!!!!donc pas le choix!!!mais vu que ce une recente nourrice agree je vais pas m arrange a l amiable pour que sa reputation se fasse!!!de paye je veux bien mais les jeunes comme elle voit que l argent et le cote humain elle le laisse de cote!!!enfin voila!!!merci
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06-03-2011 16:08:53
#22 06-03-2011 16:12:54
Re : non respect aux contrats
Si je ne me trompe pas, le taux horaire de votre assmat est de 3.76euros.
Je cherche comment vous arrivez à presque 1000 euros et je ne trouve pas!Comment avez vous calculez votre mensualisation. Combien de semaines de travail prévus, combien d'heures hebdo.
Par contre pour les absences non prévues, il est normal qu'elle vous soient facturées, même si cela vous parait injuste! Votre nounou était dispo pour garder votre enfant.
elle et procedurienne et donc elle calcul a l heure et meme les minutes!!!!je fait souvent un 42 heure!!je le laisse avant pour le trajet de mon job!!donc par exemple ce mois si j ai 906.99.!!
668.44 pour 178h15 travaille!!66084cp!!65.31 entretien!!106.40 de repas!!!voila!!sa grimpe vite!!!salut elodie!!
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#23 06-03-2011 17:14:54
Re : non respect aux contrats
Mais tu payes à l'heure ou tu es mensualisé? il me parait bizarre ton calcul;
Pour le prud'homme, non ils ne sont pas pour le SALARIE ils sont là pour ceux qui sont dans leur droit
Dernière modification par vivin21 (06-03-2011 17:15:40)
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#24 06-03-2011 17:22:58
Re : non respect aux contrats
donne nous le calcul qui a eté etabli au contrat ..
là y'a quelque chose qui ne va pas 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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06-03-2011 17:22:58
#25 06-03-2011 17:48:33
Re : non respect aux contrats
alors merci de me lire!!alors sur le contrat!!il et ecrit..planning 35 heure par semaine plus heure supplementaire et complementaire suivant planning de madame qui change tous les dimanche!!le salaire horaire brut de base et de 4;88 correspondant a un salaire horaire net de 3;75 euros!!!
au salaire s joutent les indemnites journalieres suivante.3;40pour une journnee de 8 heures et 0;42pour heures supp!!repas3;80euro.
donc pour fevrier..178h15xpar3075 egal668.44
conge payes egal66;84
salire net montant a declare egal 735.28
indemnie entrtien155h30x0;42 egal65.31
repas28x3.80 egal106;40
montant du net egal906.99
voila ce que je peu vous dire!!j attent sa lettre!!!demain matin!!!merci bizzzzzzzz
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#26 06-03-2011 20:51:16
Re : non respect aux contrats
bonjour, comment a été calcule votre mensualisation exactement, votre nombre d'heure par semaines et le nombre de semaines prevues au contrat.
votre enfant fait il plusieurs repas par jour chez son am, car vous compter 28 repas pour fevrier .
je ne comprends pas non plus, vos indemnités d'entretiens, pourquoi multipliez vous 0, 42 par 155h 30 ?
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#27 06-03-2011 23:25:14
Re : non respect aux contrats
de toute facon les prud hommes sont la pour les salarie!!!!!!!donc pas le choix!!!mais vu que ce une recente nourrice agree je vais pas m arrange a l amiable pour que sa reputation se fasse!!!de paye je veux bien mais les jeunes comme elle voit que l argent et le cote humain elle le laisse de cote!!!enfin voila!!!merci
La vengeance, c'est pas beau.
Vous êtes l'employeur, vous avez signé un cdd, il doit être payé jusqu'à son terme, avec tout ce qui s'y rapporte.
C'est quoi pour vous "le côté humain", faire ce qui vous arrange, et non appliquer la loi ??
D'autre part, j'ai l'impression que tout a été mal fait dès le départ dans ce contrat.
ZIVA
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#28 07-03-2011 13:09:25
Re : non respect aux contrats
je sais la l ignorance meilleur des mepris ziva!!de toute facon je suis en tord!!mais la roue tourne!!cote humain je n ai pas a m expliquer la dessus ..;;;les lois je les respecte et je n ai aucune dette envers qui que se soit!!!meme pas de credit!!!!je dit et je pense que cette fille et tres mauvaise et que elle devrait garde les enfant des stars!!!!elle a rien compris..voilou!!a bientot!
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#29 07-03-2011 13:14:12
Re : non respect aux contrats
bonjour, comment a été calcule votre mensualisation exactement, votre nombre d'heure par semaines et le nombre de semaines prevues au contrat.
votre enfant fait il plusieurs repas par jour chez son am, car vous compter 28 repas pour fevrier .
je ne comprends pas non plus, vos indemnités d'entretiens, pourquoi multipliez vous 0, 42 par 155h 30 ?
en faite le soir elle ma facture les repas ou je lui disai tu fait pas mange mon fils et quand j arrive elle me disait o il avait faim 19heure!!je presice!!!et donc pas le choix!!!!factur de 3;80 en plussssssssssss!!ce la fete!!!pour l entretien elle facture 3;40pour une journee de 8 heure et 0;42 en plus par heure supp!!!donc ce ses calcul a elle!!!pfffffffffffffffffffffvoilou!!
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#30 07-03-2011 13:24:12
Re : non respect aux contrats
schromph a écrit :bonjour, comment a été calcule votre mensualisation exactement, votre nombre d'heure par semaines et le nombre de semaines prevues au contrat.
votre enfant fait il plusieurs repas par jour chez son am, car vous compter 28 repas pour fevrier .
je ne comprends pas non plus, vos indemnités d'entretiens, pourquoi multipliez vous 0, 42 par 155h 30 ?en faite le soir elle ma facture les repas ou je lui disai tu fait pas mange mon fils et quand j arrive elle me disait o il avait faim 19heure!!je presice!!!et donc pas le choix!!!!factur de 3;80 en plussssssssssss!!ce la fete!!!pour l entretien elle facture 3;40pour une journee de 8 heure et 0;42 en plus par heure supp!!!donc ce ses calcul a elle!!!pfffffffffffffffffffffvoilou!!
bon on reprends, elle n'a pas le droit de vous facturer des repas que vous ne lui avez pas demandé, c'est trop facile!
a quelle heures venez vous recuperer votre enfant le soir?
pour le calcul de votre mensualisation, il nous faudrait le détails c'est a dire le nombre d'heure par semaine et le nombre de semaines prevu au contrat,c'est important car d'apres ce que vous dites dans vos messages, il se peut qu'il y ai des erreurs.
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#31 07-03-2011 13:27:54
Re : non respect aux contrats
schromph a écrit :bonjour, comment a été calcule votre mensualisation exactement, votre nombre d'heure par semaines et le nombre de semaines prevues au contrat.
votre enfant fait il plusieurs repas par jour chez son am, car vous compter 28 repas pour fevrier .
je ne comprends pas non plus, vos indemnités d'entretiens, pourquoi multipliez vous 0, 42 par 155h 30 ?en faite le soir elle ma facture les repas ou je lui disai tu fait pas mange mon fils et quand j arrive elle me disait o il avait faim 19heure!!je presice!!!et donc pas le choix!!!!factur de 3;80 en plussssssssssss!!ce la fete!!!pour l entretien elle facture 3;40pour une journee de 8 heure et 0;42 en plus par heure supp!!!donc ce ses calcul a elle!!!pfffffffffffffffffffffvoilou!!
Bonjour.
Tu ne lui paie pas les repas du soir.
Elle prends elle mm l'initiative de donner le diner sans ton accord a 19h .
Faut pas pousser quand mm 19h c'est pas 21h non plus .
Elle ne s'est pas dit que tu pouvais vouloir faire manger ton enfant toi mm le soir??
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#32 07-03-2011 13:33:27
Re : non respect aux contrats
bonjour!!et ben ma mensualistion a ete calcule sur une base de 35 heure plus heure supp suivant mon planning:!!je fait plus un 42heure en ce moment!!et le soir je suis la a 19 h15!!alors que je lui dit de pas le faire manger!!
quand on detail ce tres complike!!!par exemple...j ai la facture sous les yeux...sur la semaine de fin fevrier:donc du mardi22 au dimanche 27:47 heures..on et a l heure quand on a un cdd!!!apparament!!!pfffffffff voila!!
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#34 07-03-2011 13:42:57
Re : non respect aux contrats
une bonne discussion s'impose, tu ne lui regle pas les repas du soir, c'est terminé.
ta mensualisation est de 35h par semaine d'accord mais sur combien de semaine?
je me demande si vous avez vraiment fait une mensu.
que ce soit un cdd ou un cdi, on ne travailles pas à l'heure, on a une mensualisation.
après ce qui se paient à l'heure se sont les heures complémentaires , voire supplémentaires a partir de la 46 h d'accueil par semaine.
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#37 07-03-2011 16:53:31
- quelamie
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Re : non respect aux contrats
Bonjour à tout je doit accuiellir un enfant la nuit la nai pas le probléme ... mais je ne sais pas combient le tarifer merci de m'aider.
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#38 07-03-2011 16:56:13
Re : non respect aux contrats
bonjour a toute j ai un probleme avec une maman je lui est fait un contrat a 20 par semaine puis nous avons fait un avenan on est passer a 30h par semaine car il y avait toujour des heure complementaire aujourd hui elle veut recuperer sa fille 8H00 12H15 et 14H45 18H30 allor qu avant on faisait des journer sans coupure que doije faire elle change toujour ses horires
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#39 07-03-2011 18:50:47
Re : non respect aux contrats
et ben voila..j ai eu sa lettre ou elle refuse son retrait d enfant mon enfant!!!que elle et bien renseigne et que on doit la remunere!!!mais j ai eu la ram qui dit;;cdd interdit normalement!!!et que ellle doit pas etre a l heure mais en mensuels..ce qui n est pas le cas!!!il disent de saisir le conseil general ;que ses tarif sont enorme et ce pas normal;mais il disent aussi que ce de ma faute et je l accepte.....alors je prefere allez o prud homme pour dire les chose et quelle se sachent surtout pour les futurs maman qui vont mettre leurs enfant chez elle!!!voilou..merci a vous
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#40 07-03-2011 20:59:19
Re : non respect aux contrats
et ben voila..j ai eu sa lettre ou elle refuse son retrait d enfant mon enfant!!!que elle et bien renseigne et que on doit la remunere!!!mais j ai eu la ram qui dit;;cdd interdit normalement!!!et que ellle doit pas etre a l heure mais en mensuels..ce qui n est pas le cas!!!il disent de saisir le conseil general ;que ses tarif sont enorme et ce pas normal;mais il disent aussi que ce de ma faute et je l accepte.....alors je prefere allez o prud homme pour dire les chose et quelle se sachent surtout pour les futurs maman qui vont mettre leurs enfant chez elle!!!voilou..merci a vous
Bonjour,
Je suis votre post et j'aimerais réagir.
La mensualisation est obligatoire c'est un droit pour le salarié, donc si elle est à l'heure et non mensualisé c'est malheureusement vous qui êtes en tord même si elle vous l'a imposé
Le cdd c'est en cas de remplacement d'une autre ass mat et non juste comme ça, donc c'est un cdi ... et là aussi c'est vous qui êtes en tord
Le tarif c'est signé sur le contrat et accepté par les 2 parties les prudhommes ne pourront rien pour vous
Les repas s'ils ne sont pas pris ne doivent pas être payé
A mon avis au prudhommes vous n'aurez pas gain de cause et pour le bien de votre enfant et de votre moral je vous conseillerais de trouver un terrain d'entente à l'amiable car dans tous les cas vous allez être obligé de payé.
Sur le contrat c'est bien écrit Contrat à durée déterminée ?
Bon courage
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