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#1 02-03-2011 14:44:02

del7635
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loi aubry paiement cp par anticipation

bonjour a toutes !!!

si je comprends bien ayant commencé un contrat en oct 2010 , avec 8 semaines de travail jusqu'a fin dec 2010, j'avais bien acquis 5 jours de CP que j'aurais pu me faire payer en anticipé en déc 2010 ?

Est bien cela???

merçi.

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02-03-2011 14:44:02

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#2 02-03-2011 14:49:28

doucenuit91
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

il y a une différence entre cp et cp anticipé,

dès qu'on a fait un mois de travail on a droit au 2,5j de Cp. tu peux te faire payer ces 2,5j chaque mois en utilisant les 10% CP sur salaire brut. et CP anticipé, c'est lorsque vous voulez vous faire payer des congés que vous n'avez pas encore acquis mais payé d'avance d'ou l'anticipation.


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#3 02-03-2011 14:55:55

del7635
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

mais les 10% de CP sur salaire brut ce n'est pas conventionnel je crois ? payés depuis le 1er mois de travail!!

Ou alors j'ai mal compris!!

si tu peux m'éclairer sur le sujet je t'en remercie!!

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#4 02-03-2011 14:58:38

4i.modo
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

donne nous des details:
année complete ou pas?
qu'avez vous prevut par ecrit au contrat: dates de cp
paiement des cp
?

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02-03-2011 14:58:38

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#5 02-03-2011 15:14:54

del7635
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

je suis en année incomplète sur 24 semaines

CP 1 sem en déc , 1 sem en avil et 3 sem en Aout

Et on pratique les 10% par anticipation sur le salaire brut depuis le début (méthode hors convention)

mais j'aimerais en changer et prendre selon la loi aubry par anticipation!!

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#6 02-03-2011 15:21:01

lulu54
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

quelle importance puisque les conges ont eté oté du calcul de la mensu ?


tu notes au contrat tes semaines de cp que tu prends pdt les periode d'abs de l'enfant
cela ne change rien .. puisqu'en plus payé par anticipation


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#7 02-03-2011 15:27:14

del7635
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

mais les 10% tous les mois sur salaire brut depuis le début du contrat  c'est hors convention!!!!
je comprends pas ce que tu veux me dire lulu 54

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#8 02-03-2011 16:08:52

4i.modo
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

si je puis me permettre...
c'est hors convention mais pas illégal.

et changer de methode en cours de contrat, ok
mais mieux vaut la maitriser... hmm
alors vas dans infos & articles
lis tout ce que nous y avons ( car tout y est)
et uen fois que tu te sens sure de toi, ya  plus qu'à smile

mais si tu ne maitrises pas, laisse tomber... sinon ce sera pire au solde en fin de contrat...
et pour les prochains contrats, j'opterais pour la methode  de la ccn "1/12°"
c'est la plus simple big_smile

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#9 02-03-2011 16:18:22

madette
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

bonjour,

selon la loi aubry tu peux te faire payer tes congés au fur et à mesure des acquis.

        Si tu prends 1sem en déc tu compteras tes sem d'accueil d'oct10 à fin nov (mois précédent les congés)/4*2.5j= nb de j ouvrables acquis et tu te feras payer sur les j ouvrés ou d'accueil. 

            tu ne dois pas compter déc.  Il se comptera pour les congés d'avril en prenant tes sem d'accueil de déc à fin mars.

         il faut donc être vigilant et bien maîtriser ces calculs en notant bien sur le bulletin tes sem  acquises prises et payées. 

        il faut faire faire un avenant si tu changes de méthode.

Dernière modification par madette (02-03-2011 16:20:33)


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#10 02-03-2011 16:33:21

del7635
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

bonjour,
j'ai effectué 5 semaines complètes de oct à nov= 5/4*2.5=3.125 cela me donne droit à combien de jour? 4 c'est çà ?

et si je prends une semaine je serais à -2 jours ( je travaille toujours sur 5 jours par semaine)???

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#11 02-03-2011 16:48:01

madette
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

del7635 a écrit :

bonjour,
j'ai effectué 5 semaines complètes de oct à nov= 5/4*2.5=3.125 cela me donne droit à combien de jour? 4 c'est çà ?

et si je prends une semaine je serais à -2 jours ( je travaille toujours sur 5 jours par semaine)???

oui tu auras 4j acquis (on arrondi au supérieur)   

sur une sem de 6j pris tu seras payée en plus de ta mensualisation 4j.   

     Acquis 4j    pris 6j    payés 4j


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#12 02-03-2011 16:54:44

del7635
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

merçi beaucoup madette, et cette méthode c'est bien la loi aubry???

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#13 02-03-2011 17:09:45

madette
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

del7635 a écrit :

merçi beaucoup madette, et cette méthode c'est bien la loi aubry???

Oui c'est la méthode de la loi Aubry


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#14 02-03-2011 18:40:22

chouchou64
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

maelle a écrit :
4i a écrit :

si je puis me permettre...
c'est hors convention mais pas illégal.

et changer de methode en cours de contrat, ok
mais mieux vaut la maitriser... hmm
alors vas dans infos & articles
lis tout ce que nous y avons ( car tout y est)
et uen fois que tu te sens sure de toi, ya  plus qu'à smile

mais si tu ne maitrises pas, laisse tomber... sinon ce sera pire au solde en fin de contrat...
et pour les prochains contrats, j'opterais pour la methode  de la ccn "1/12°"
c'est la plus simple big_smile

La méthode des 1/12ème n'est guère plus simple et en plus, en fin de contrat, les pe se retrouvent avec les cp de N-1 et de N à payer. Va t'en leur expliquer cela tiens. Bon courage

Mais surtout, l'assmat fait crédit de ses cp sur un an et si elle en a besoin pour partir en vacances par ex ?

lol

coucou smile

ta raison ma pauvre lucette !!!! moi toujours rien compris et je cherche plus a comprendre lol

je reste avec mes 10% cp réglé par mois et point barre

rigole pas maelle hein promis ! lol


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#15 02-03-2011 19:03:10

del7635
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

je vous comprends mais je me suis faîtes renvoyée sur un autre forum d'ass mat à cause que je choisissais aussi cette méthode!! mais c'est vrai qu'aujourdh'hui je souhaite suivre la convention !! on verra!!!
faudrais que j'y arrive!!!

ce forum est vraiment super!!!!!

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#16 02-03-2011 19:10:26

chouchou64
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

del7635 a écrit :

je vous comprends mais je me suis faîtes renvoyée sur un autre forum d'ass mat à cause que je choisissais aussi cette méthode!! mais c'est vrai qu'aujourdh'hui je souhaite suivre la convention !! on verra!!!
faudrais que j'y arrive!!!

ce forum est vraiment super!!!!!

c'est tout a ton honneur de persévérer smile
et si tu y arrive a m'expliquer, je te paye un kilo de cerises lol
pour info , maelle a essayer ! mais j'ai honte, toujours rien compris lol


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#17 02-03-2011 22:37:36

leguevinoise
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

madette a écrit :
del7635 a écrit :

merçi beaucoup madette, et cette méthode c'est bien la loi aubry???

Oui c'est la méthode de la loi Aubry

bonsoir Del moi aussi je fais en fonction de la loi aubry mais je suis en année complète, donc moins compliqué à mon goût.


Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.

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#18 03-03-2011 11:54:16

del7635
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

je vais refaire mes calcul et on verra!!!
mais moi je suis en année incomplète!!

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#19 03-03-2011 12:09:05

lulu54
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

chouchou64 a écrit :
del7635 a écrit :

je vous comprends mais je me suis faîtes renvoyée sur un autre forum d'ass mat à cause que je choisissais aussi cette méthode!! mais c'est vrai qu'aujourdh'hui je souhaite suivre la convention !! on verra!!!
faudrais que j'y arrive!!!

ce forum est vraiment super!!!!!

c'est tout a ton honneur de persévérer smile
et si tu y arrive a m'expliquer, je te paye un kilo de cerises lol
pour info , maelle a essayer ! mais j'ai honte, toujours rien compris lol

tu as pas compris quoi ????????????


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#20 03-03-2011 12:09:40

shainali
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Re : loi aubry paiement cp par anticipation

del7635 a écrit :

je vais refaire mes calcul et on verra!!!
mais moi je suis en année incomplète!!

Bonjour,

Moi aussi en année incomplète avec 1 fratrie et avec la méthode des 10% à la demande des employeurs ( pas trop le choix )

J'ai mes 10% chaque mois 39 semaines d'accueil pas Juillet ni Août pourtant j'aurai mes CP pareil.

L'autre contrat c'est avec salaire de Juin et le nouveau pour Avril je pense idem.


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    Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS    Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05

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