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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 09-03-2011 16:35:22

sioumette
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suivie medical

bonjour je ne sais pas ou poser ma question!

en cas de soucis de santé necessitant un suivit medical et eventuellement 1 ou des arrets maladie
parmis vous, celles concernées,  comment vous etes vous organisé?


merciiiiiiii

les moderateurs a écrit :

merci de ne pas etaler sa vie privée, et les details la concernant. message reformulé par les moderateurs, et replacé dans la bonne rubrique.


bebe prévue pour  le 8 janvier 2012     smile

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09-03-2011 16:35:22

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#2 09-03-2011 16:56:51

sylvie27
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Re : suivie medical

euh j'ai rien pigé !:lol:


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#3 09-03-2011 16:59:56

sylvie27
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Re : suivie medical

ahhhh ça y est !:lol:
mais faut dire qu'entre tes : *** *** *** *** faut dechiffer !:lol:


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#4 09-03-2011 17:01:51

veraline3013
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Re : suivie medical

plait -il ? lol


bebe217.gif  cuisinebiberons3.gifAM  de trois enfants

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09-03-2011 17:01:51

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#5 09-03-2011 17:02:09

ziva
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Re : suivie medical

L'ai où le décodeur ??????????????

Dernière modification par ziva (09-03-2011 17:02:52)


ZIVA

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#6 09-03-2011 17:02:32

sioumette
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Re : suivie medical

oups désolé


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#7 09-03-2011 17:04:49

corinette68
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Re : suivie medical

pareil je suis pas là big_smile big_smile lol


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Assfam ,2 accueils à temps pleins smile

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#8 09-03-2011 17:07:38

ziva
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Re : suivie medical

C'est sûr il te faudra des rendez-vous à date et heure, souvent au dernier moment. Le mieux est d'avoir sous la main une collègue dispo.

La preuve, que certaines situations,  font que l'on ne choisit pas nos rendez-vous médicaux.

Là, qu'en disent celles qui, ici, prétendent qu'il faut voir hors des heures de garde ???? que les parents sont en droit de refuser.

elles n'ont sûrement, heureusement pour elles, jamais eu de gros pépins.

Dernière modification par ziva (09-03-2011 17:08:59)


ZIVA

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#9 09-03-2011 17:34:53

sioumette
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Re : suivie medical

oui c est ça merci

quant aux autre aucun commentaire c'est tellement marrant comme sujet............
désolé de ne pas avoir d'humour ou d'avoir voulu abrégé pour ne pas être trops longue.


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#10 09-03-2011 17:55:23

dragonette
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Re : suivie medical

sioumette a écrit :

oui c est ça merci

quant aux autre aucun commentaire c'est tellement marrant comme sujet............
désolé de ne pas avoir d'humour ou d'avoir voulu abrégé pour ne pas être trops longue.

Quel commentaire? mad
Ton texte est incompréhensible...on ne comprend rien à tes abréviations!
Personne n'a fait d'humour déplacé...
Si tu veux des réponses normales...parle normalement! mad


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#11 09-03-2011 18:20:11

corinette68
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Re : suivie medical

excuse nous sioumette , on ne voulait pas te vexer ,mais on a pas compris quoi que ce soit à ton texte,ce n'était pas par méchanceté je t'assures ,désolée si on t'as paru un peu "betes" sur le coup,cétait pas fait expret wink
Ecrit normalement comme le dit dragonette et là on te comprendra smile
Sans rancune .


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Assfam ,2 accueils à temps pleins smile

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#12 09-03-2011 18:33:00

sophie56
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Re : suivie medical

Je rajoute qu'il y a surement des forums sur ce thème, où tu trouveras des réponses wink

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#13 09-03-2011 18:55:58

4i.modo
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Re : suivie medical

en tant qu'assmat je te conseillerais de voir avec ton medecin  ce qu'il t'autorise ou non, puis de voir avec tes employeurs comment s'organiser.
quitte à demissioner si tu ne peux pas assurer un accueil regulier et constant dans l'effort physique.
y a des choix à faire... smile
tu reprendras après quand tout ira bien.

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#14 09-03-2011 19:17:18

sioumette
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Re : suivie medical

désolé les filles c est le contre coup !
4 i si je n arrive pas a assurer c 'est ce que vais faire reprendre mon ancien job et une fois que ti bout sera la (si il arrive un jour) reprendrais mon job d'ass mat!

sophie 56 j avais fais ds recherches au préalable sur net et rien trouvé;)donc j me suis dis que sur ce site j'aurais peut être eu des réponses d'assistantes maternelle ayant vécu se genre de situation!

me posais une autre question est ce que un employeur peux refusé des heures ou journée sans solde à son assistante maternelle si c'est pour des raisons médicales?

merci


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#15 09-03-2011 19:28:19

4i.modo
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Re : suivie medical

par definition un congé sans solde peut être refusé.
avec cerif medical ... normalement non.
mais dans la mesure du possible essaie de ne pas avoir des rv durant les heures de travail sad
car à force d'être désorganisés, il est clair qu'ils remettront votre collaboration  en doute sad
pour 2h (par exemple) pour toi
il devront peut être trouver un remplacement de la journée complete pour eux.
tu vois ce que je veux dire?

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#16 09-03-2011 19:43:04

ziva
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Re : suivie medical

4i a écrit :

par definition un congé sans solde peut être refusé.
avec cerif medical ... normalement non.
mais dans la mesure du possible essaie de ne pas avoir des rv durant les heures de travail sad
car à force d'être désorganisés, il est clair qu'ils remettront votre collaboration  en doute sad
pour 2h (par exemple) pour toi
il devront peut être trouver un remplacement de la journée complete pour eux.
tu vois ce que je veux dire?

en connaissance de cause, 4i dans ce genre de problème, les rendez-vous ne sont souvent pas prévisibles, tant en jour qu'en heure.

On te dit : ce lundi entre 10h et 12h, et c'est çà ou tu laisses tomber la démarche très lourde.


ZIVA

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#17 09-03-2011 20:12:50

4i.modo
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Re : suivie medical

je sais c'est pourquoi je conseille de voir avec le(s) medecin(s)
puis les pe
et si rien ne convient... demissioner ou convenir d'une suspention de contrat eventuellement....
pour un tel projet faut pas  prendre de risque inutile (physique)
et "assumer" ce genre de choix  même si c'est très dur sad

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#18 09-03-2011 21:27:55

chris84
MODERATEUR
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Re : suivie medical

bonsoir
une collèque à moi a eu le cas de rdvs comme ça, imposés par le medecin,
les parents ne comprennaient pas qu'elle ait des rdvs durant ses heures normales de travail et demandent des absences poru convenance perso assmat... et les pe se sont braqués, elle a donc dû étaler sa vie privée, les parents ont ensuite compris... pour la licencier une fois enceinte...
pour dire que c'est un long parcours et que il faut beaucoup de courage, voir ses priorités et voir avec les parents ce qu'il est possible de convenir, voir de stopper le contrat s'il le faut comme disent les collègues

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#19 09-03-2011 22:08:38

sioumette
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Re : suivie medical

4i a écrit :

par definition un congé sans solde peut être refusé.
avec cerif medical ... normalement non.
mais dans la mesure du possible essaie de ne pas avoir des rv durant les heures de travail sad
car à force d'être désorganisés, il est clair qu'ils remettront votre collaboration  en doute sad
pour 2h (par exemple) pour toi
il devront peut être trouver un remplacement de la journée complète pour eux.
tu vois ce que je veux dire?

oui oui je vois:)
coté remplacement y a pas de soucis j ai une halte garderie dans ma ville peux m organiser pour prendre rendez vous pour pe (ici on peux)quant c est de temps en temps au pire je travaille avec  avec 4 collègues  et sur  mes 3 contrats 2 ne viennent pas le mercredi avec un peu de chance j aurais des rdv de temps en temps le mercredi et samedi(je rêve peut être)de toute façon au pire j ai mon job d'auxiliaire qui m attends(disponibilité)et ensuite je reprendrais!en tout cas c est sure que mon choix est fait!un bebe.
enfin j en saurais plus le 5 avril en espérant qu il y aura d autre alternative..........


en tout c as merci


bebe prévue pour  le 8 janvier 2012     smile

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#20 09-03-2011 22:41:36

4i.modo
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Re : suivie medical

bonne continuation smile

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