calcul du salaire

karinette16340 · 10-03-2011 15:47:56

Voilà j'ai une proposition de contrat a 35 h par semaine ,sur 5 jours du lundi 14 mars au 1 juillet 2011 , les parents son tout les deux fonctionnaires donc ils on leurs vacances scolaires , qui pourait m'aider pour le calcul mensuel merci

10-03-2011 15:47:56

Paumafo · 10-03-2011 15:49:19

Ton contrat s'arrêtera-t-il au 1er juillet ou est ce que c'est juste une période de vacances ??

laetitiar65 · 10-03-2011 15:50:30

Bonjour karinette

Pour le calcul il faut savoir d'abord savoir si tu vas re accueillir ce petit en septembre ou non
Parce que si tu l'a aussi en septembre alors tu dois faire une mensualisation sur 12 mois

karinette16340 · 10-03-2011 15:50:35

Non il s'arrete au 1 juillet !!

10-03-2011 15:50:35

laetitiar65 · 10-03-2011 15:51:10

Paumafo tu as été plus rapide

karinette16340 · 10-03-2011 15:51:55

Non en septembre il va a l'ecole

laetitiar65 · 10-03-2011 15:53:27

Ce que je ferai moi mais ce n'est peut etre pas le mieux
Je fais le mois de Mars au réel et après je compte le nombre de semaine du 1 Avril au 30 Juin divisé par 3 et pour juillet au réel
Ne pas oublié de se faire payer les congés payés ou en juin ou à la fin du contrat

karinette16340 · 10-03-2011 15:59:07

Un petit exemple pour m'aider surtout pour les congés payer merci lol

laetitiar65 · 10-03-2011 16:05:21

Pour les congés payés tu as deux sortes de calculs et tu prends le plsu avantageux

le premier tu prend 10% de tous tes salaires
pour le second tu compte le nombre de semaine d'accueil /4 *2.5 ça te donne le nombre de jours de congés (du lundi au samedi) et tu calcules combien ça te fait d'heure multiplié par ton taux
et si tu as des enfants de moins de 15 tu peux rajouter 2 jours de congés par enfant mais que pour le deuxième calcul

Après pour le calcul de la mensualisation tu calcule combien tu a fait d'heure de 14/03 au 31/03 multiplié par ton taux pour le salaire
Du 1 avril au 30 juin je trouve 14 semaines d'accueil si tu n'as pas de congés donc la tu fais
(14*35*taux horaire)/3
et Juillet au réel

Dernière modification par laetitiar65 (10-03-2011 16:05:51)

chris84 · 10-03-2011 16:43:37

bonjour
comme laetitiar65

karinette16340 · 10-03-2011 16:44:20

merci , encore un peu complexe pour les conges payer, je dois les ajouter a mes salaires tout les mois ??
comme au vancances de paques jel'aurais pas mais ej voudrais quand meme un salaire comment je fais ??merci de votre aide

4i.modo · 10-03-2011 16:54:04

tu es en année incomplete donc ton salaire est le même tout els mois
puisque les cp sont deduis et se rajoutent après acquisition

karinette16340 · 10-03-2011 16:55:52

merci j'y voit un peu plus clair maintenant !!!:)

4i.modo · 10-03-2011 17:00:33

lis le lien dans ma signature
j'essaie d'y expliquer tout ça

karinette16340 · 17-03-2011 11:04:46

Bonjour alors changement , contrat de 20h par semaine a partir du 22 Mars jusqu'au 30 juin , quelqu'un pourrais t'il me faire le calcule sachant qu'il ni a pas de vacances merci de votre aide

4i.modo · 17-03-2011 11:05:39

année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!! PAS MOINS !

année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!

A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)

A X B X C X D
---------------- =mensualisation
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!

karinette16340 · 17-03-2011 11:07:05

Et les congés payé son payer comment ??

4i.modo · 17-03-2011 11:08:57

tout est dans le lien dans ma signature
en plus de la mensu après acquisition selon la methode choisie et nitée art 12 de la ccn

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