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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 11-03-2011 20:17:55
- jennyjen76
- Membre
- Inscription : 03-02-2010
- Messages : 1 142
licenciement pour fratrie
Bonjour,
J'avais vu ça sur le site :
1 lettre de rupture
2 soldes cp (1 par enfant)
2 régularisations (1 par enfant)
1 attestation assedic par enfant (12 derniers mois )
1 certif de travail (de la 1ère embauche au dernier jour )
Or j'ai eu
1 lettre de rupture
1 solde de tout compte global (comprenant les 2 salaires et les congés payés par enfants)
1 attestation assedic global
1 certif de travail (de la 1ère embauche au dernier jour )
C'est bon quand même ou non ?
J'avais pourtant bien 2 contrats de travail avec eux.
Merci pour vos conseils.
Dernière modification par jennyjen76 (11-03-2011 20:29:17)
Hors ligne
11-03-2011 20:17:55
#2 12-03-2011 15:05:37
- bdfr76
- Membre
- Inscription : 01-04-2010
- Messages : 2
Re : licenciement pour fratrie
Bonjour,
Les documents fournis semble bon.
Car bien que 2 contrat de travail (1 par enfant) soit signé vous n'avez qu'un seul réel contrat de travail avec votre employeur. D'ailleurs vous ne recevez de Pajemploi qu'un seul bulletin de paie pour les 2 enfants.
Votre ancienneté commence à la date de votre 1er contrat et s'achève lors du retrait du dernier enfant.
La question à se poser est quelle indemnité de licenciement vous a été proposé ; 1/120ème ou indemnité légale ? La 1/120ème n'est que très rarement la meilleure.
Cordialement,
Hors ligne
#3 12-03-2011 15:40:46
Re : licenciement pour fratrie
Bonjour,
La question à se poser est quelle indemnité de licenciement vous a été proposé ; 1/120ème ou indemnité légale ? La 1/120ème n'est que très rarement la meilleure.
Cordialement,
Bonjou,r
La méthode des 1/120 è peut s'avérer plus intéressante lorque l'on a gardé l'enfant jusqu'à ses 6 ans ou plus.
Hors ligne
#4 12-03-2011 15:49:54
Re : licenciement pour fratrie
toutes les methodes sont regroupees dans un tableau telechargeable dans l'index 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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12-03-2011 15:49:54
#5 12-03-2011 16:28:04
- jennyjen76
- Membre
- Inscription : 03-02-2010
- Messages : 1 142
Re : licenciement pour fratrie
Je n'ai pas d'indemnités de licenciement il y a mois d'un an de contrat.
Merci les filles
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