questions concernant la grossesse de l'assistante maternelle

audrey2229 · 16-03-2011 23:03:24

Je suis assistante maternelle et j'aurai aimer avoir quelques informations car je viens d'apprendre ma grossesse.

J'ai des rdv avec mon gyneco pendant les heures de travaille genre un dans l'apres midi vers 15h et je termine le soir logiquement vers 18h , comment ca se passe au niveau rénumeration sachant que du coup le parent sera obliger de venir plus tot chercher son enfant dois je deduire de mon salaire?

Ma dpa est prevue pour le mois de novembre et je finie mes contrats en juillet de mon initiative c'est une démission et du coup je serais sans travail pendant les 2 mois qui précedent mon congé maternité , comment ca se passe au niveau des calcules pour la rénumeration du congés maternité etant donner que j'ai lu qu'ils prenaient en compte les 3 mois avant le congés ??j'aurai qu'un mois travailler du coup...

Et derniere question j'ai le retrait d'un enfant en juin et pour le licenciement pour retrait d'enfant ca pose probleme sachant qu'on ne peut pas etre licenciée enceinte???

Désolée je n'y connait rien du tout c'est ma 1ere grossesse

merci

16-03-2011 23:03:24

4i.modo · 16-03-2011 23:14:51

audrey2229 a écrit :

Je suis assistante maternelle et j'aurai aimer avoir quelques informations car je viens d'apprendre ma grossesse.
J'ai des rdv avec mon gyneco pendant les heures de travaille genre un dans l'apres midi vers 15h et je termine le soir logiquement vers 18h , comment ca se passe au niveau rénumeration sachant que du coup le parent sera obliger de venir plus tot chercher son enfant dois je deduire de mon salaire?
Ma dpa est prevue pour le mois de novembre et je finie mes contrats en juillet de mon initiative c'est une démission et du coup je serais sans travail pendant les 2 mois qui précedent mon congé maternité , comment ca se passe au niveau des calcules pour la rénumeration du congés maternité etant donner que j'ai lu qu'ils prenaient en compte les 3 mois avant le congés ??j'aurai qu'un mois travailler du coup...
Et derniere question j'ai le retrait d'un enfant en juin et pour le licenciement pour retrait d'enfant ca pose probleme sachant qu'on ne peut pas etre licenciée enceinte???

Désolée je n'y connait rien du tout c'est ma 1ere grossesse
merci

bonsoir
felicitation
tu n'as droit qu'à 2h par mois pour tes rv, le reste sera sans solde.
pour la secu: voir avec eux s'ils remontent à + de 3 mois ou pas vu ton cas
pour le retrait de l'enfant de juin, tout depnd du motif de licenciement...

audrey2229 · 16-03-2011 23:18:55

Merci pour ta reponse
pour le licenciement en fait c'etait prévu les parents de la petite déménagent du coup ca n'a aucun rapport avec la grossesse

4i.modo · 16-03-2011 23:26:31

donc le licenciement est possible

16-03-2011 23:26:31

lulu54 · 16-03-2011 23:45:03

tu auras toutes ces infos et bien plus dans ma signature : acces directe a l'index :
voir " grossesse"

audrey2229 · 17-03-2011 11:37:05

merci les filles , lulu je vais aller voir ca

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#1 16-03-2011 23:03:24

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